Guter Arbeitgeber mir langsamen Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten sowie für Sozialevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung hauptsächlich auf eigene Erfolge schaut und kaum Anerkennung an die Basis geschieht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter an der Basis zu hören. Außerdem sollten viele Prozesse vereinfacht und schneller gemacht werden, sowie Verantwortlichkeiten und Komponenten klar geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein besseres gegenseitiges Verständnis zwischen den Unternehmensbereichen würde der Firma gut tun.
Kommunikation
Es wäre toll, wenn wichtige Informationen nicht nur über das Intranet in kleinen Artikeln geteilt werden. Eine Email an alle Mitarbeiter würde besser funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung hat der Zusammenhalt gepasst. Zwischen den Abteilung ist er durchaus unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenkonto und die Möglichkeit für Teilzeit geben viele Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation der direkten Vorgesetzten ist stets gegeben.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Instandhaltung sind stets abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben mit viel Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wenn man draußen arbeitet, sind die Arbeitsbedingungen stets wechselnd. Daher kann ich wenig Auskunft geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel richtig gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ist das Grundgehalt voll in Ordnung.
Schön wäre, wenn die Arbeit in den Servicegruppen entsprechend honoriert würde, vor allem bei den Gruppen mit vielen Übernachtungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden monetär und zeitlich unterstützt.