Arbeitsatmosphäre

Erfolgreich im Team arbeiten, sich wohlfühlen und lachen gehört bei uns zusammen

Vorgesetztenverhalten

Ganz kurze Wege, flache Hierarchiestrukturen. Ein Chef der jederzeit ansprechbar ist. Ich fühle mich als Mitarbeiter geschätzt

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein, man sieht nicht nur seinen Bereich, sondern springt auch für den Kollegen ein

Interessante Aufgaben

Klar es ist viel Routine, aber man kann seinen Aufgabenbereich selbst strukturieren und gestalten. Jederzeit ist es möglich sich auch für eine Projektmitarbeit ausserhalb seines Bereiches zu bewerben

Kommunikation

Wir verändern uns und wachsen, das heißt auch die Kommunikation verändert sich. Hier sind wir gerade alle gefordert um die Wege zu verbessern

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann/Frau oder einzelnen Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist nicht das Alter entscheident, sondern der Einzelne - das kann ich so sagen, da ich zu den "Älternen" gehöre

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere bedingt - es gibt eine flache Hirachie, da sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Seid der Umstrukturierung vor 3 Jahren, haben wir auch was Gehalt und Sozialleistung angeht viele Veränderungen erlebt. Ein sehr gutes Gehalt, Jobrad, Tankgutschein, Fitnesstudio, Freitags Frühstück, Mittwochs Zopf, Kaffee (in allen Variationen), Getränke - ja wir sind gut umsorgt.

Arbeitsbedingungen

...wir sind auf dem Land, vor den Toren Donaueschingen. Toll zum Laufen und Landschaftlich - aber der Bus ist keine Alternative zum Auto.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben Bienenpatenschaften, ein Patenkind und so weiter - klar man könnte auch hier noch mehr und bewußter machen.

Work-Life-Balance

Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht es, das ein Ausgleich zwischen stressigen Projektzeiten und Freizeit umsetzbar ist

Image

Die Darstellung nach "Aussen", passt zu den Werten die auch "Innen" gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

• Durch die Veränderungen und den Wachstum, sollten die Kommunikationswege neu geordnet werden, klarere Strukturen.

Pro

Tolles Miteinander, ein gutes Klima, jeder wird wert geschätzt und ein Lob gehört bei uns dazu. Fehler werden besprochen, aber nicht vorgeworfen.

Contra

Wir wachsen im Moment und kommen räumlich an unsere Grenzen, langsam wird es etwas eng.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und offenes Betriebsklima. Offene Fehlerkultur. Kritik erfolgt konstruktiv und sachlich. Anerkennung von Leistungsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation steht an der Tagesordnung. Probleme können direkt angesprochen und sachlich geklärt werden. Vorgaben sind in der Regel klar verständlich und nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Klima und sehr ausgeprägter Gemeinschaftssinn

Interessante Aufgaben

Hoher Grad an Mitbestimmung und Ausgestaltung von Aufgaben.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gegeben. Individuallösungen werden geschaffen, Mitarbeiterwünsche berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Helles, modernes Büro. Hochwertige Büroausstattung. Saubere Mitarbeiterküchen, Kaffeemaschinen, Sanitäranlagen etc.

Work-Life-Balance

Hoher Anspruch an die Mitarbeiter, dafür aber sehr flexible Arbeitsbedingungen.
Privatleben ist gut integrierbar in Arbeitsablauf.