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tepcon 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Miteinander, ein gutes Klima, jeder wird wert geschätzt und ein Lob gehört bei uns dazu. Fehler werden besprochen, aber nicht vorgeworfen.
Bewertung lesen
Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima. Angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeit.
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Wir sind einfach ein tolles Team von 20 Kollegen und es macht jeden Tag Spaß ein Teil dieses Teams zu sein.
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Das Miteinander und die Arbeit an neuen Technologien
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Ein absolut strukturiertes Arbeiten und ein sehr gutes Betriebsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir wachsen im Moment und kommen räumlich an unsere Grenzen, langsam wird es etwas eng.
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immer wieder hohe Arbeitsbelastung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Durch die Veränderungen und den Wachstum, sollten die Kommunikationswege neu geordnet werden, klarere Strukturen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tepcon ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann/Frau oder einzelnen Bereiche.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung ja, Karriere bedingt - es gibt eine flache Hirachie, da sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
4
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Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gegeben. Individuallösungen werden geschaffen, Mitarbeiterwünsche berücksichtigt.
5
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Aussicht auf Festanstellung gegeben, Bachelorarbeit kann im Betrieb geschrieben werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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