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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

TEP Events International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch eine hohe Fluktuation und verspätete Auszahlung von Reisekostenerstattungen ohne Kommunikation war die Stimmung zwischen ab Mitte 2014 leider nicht so gut.

Vorgesetztenverhalten

Befördert wird, wer selbst Zahlen bringt, dass z.B. ein guter Verkäufer aber kein guter Teamleiter ist, fällt dann erst nach einem halben Jahr auf. Dementsprechend hohe Fluktuation, im Salesbereich z.B. 5 Verantwortliche in weniger als 2 Jahren.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Hierarchieebene angenehmes Team, allerdings meines Wissens keiner mehr im Unternehmen verblieben. Aber es gibt auch nette internationale Kollegen. In der Regel entweder 5 oder 1 Stern, daher die drei Sterne.

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Aufgaben, kommt aber auf den Bereich an.

Kommunikation

Das Unternehmen informiert überhaupt nicht, vor allem nicht über für Mitarbeiter zentral wichtige Themen wie z.B. den Weggang zentraler Mitarbeiter oder neue Arbeitsabläufe. Selbst die Unternehmensstruktur ist manchmal langgedienten Mitarbeitern nicht bekannt.

Gleichberechtigung

Habe keine Benachteiligungen feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar Silberrücken für Fahrertätigkeiten, aber generell ein sehr junges Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung, Karriere ist sehr stark zahlenabhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung Sozialleistungen gab es keine, nicht mal Diensthandy trotz Notwendigkeit.

Arbeitsbedingungen

In Deutschland gibt es meines Wissens kein eigenes Büro mehr. Homeoffice muss sich jeder selbst einrichten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Völlig irrelevant für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an, aber durch die englische Arbeitskultur wird eher unterdurchschnittlich hart/viel gearbeitet. Projektmanager können ggf. viel unterwegs sein, bekommen in der Regel aber einen Zeitausgleich.

Image

Das Unternehmen geniesst bei einigen Kunden einen guten Ruf. Bei ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern ist das Unternehmen aus meiner Sicht nicht gut angesehen. Ich bin nicht stolz, dort gearbeitet zu haben. (Was ich deshalb sage, weil das Formular ausdrücklich danach fragt)

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte müssen wissen was sie tun. Entsprechende Auswahl und Schuldung des Führungspersonals ist unabdingbar.

Pro

Eine spannende und innovative Produktidee, die grundsätzlich gut im Markt angenommen wird.

Contra

Als Arbeitgeber ist TEP leider kein verlässlicher Partner. Zahlungen kommen verspätet (umkommentiert), Teamleiter wechseln sehr häufig und die generelle Kommunikation ist mangelhaft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TEP Events International GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

TEP Events International GmbH
2,38
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
76.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen