58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alt und zu teuer
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tepper Aufzüge GmbH in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt dank TKE pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden hinter den Rücken einiger Mitarbeiter Intrigen inszeniert um ihnen das Leben schwerzumachen, das geht so weit das Abmahnungen und sogar Kündigungen ausgesprochen werden. Wer Ü55 ist, hat es schwer und ist auch zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten denn die ist sehr schlecht, für die anfallenden Arbeiten das dementsprechende Werkzeug beschaffen und auch mal den Mitarbeiter für seine Arbeit loben und nicht nur die Subunternehmer in den Himmel heben.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Tepper Aufzüge GmbH in Münster absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super freundliche und respektvolle kollegen
Karrierechancen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
35 Stunden mit Gleitzeit besser gehts nicht
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung nach IG Metall tarif
Die Ausbilder
Super nette und Erfahrene Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie in jedem Arbeitsbereich gibt es aufgaben die weniger spaß machen daher keine 5 Sterne
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tepper Aufzüge durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden Tepper Aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tepper Aufzüge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.