Hamburger Handelshaus mit solidem Fundament auf dem Weg ins 21. Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales, ungezwungenes Umfeld, professionelle Einstellung und Ausrichtung, sehr gute Vernetzung in der Branche Chemierohstoffe und Zusatzstoffhandel, ambitionierte und chancenorientierte Ausrichtung der Führungskräfte, die größtenteils gute Motivatoren sind, unternehmerisch geprägte Kultur auch in den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Transparenz über inhaltliche Details auf dem Weg zur Zielerreichung; schlechte Kommunikation über die Standortgrenzen hinweg; mittelstark ausgeprägte Anfälligkeit für politische Entscheidungen, die nicht immer im Interesse der Gesamtorganisation sind; es fehlt mitunter Kreativität in Prozessen und Organisation; enge Fokussierung auf kurzfristige finanzielle Kennzahlen ohne den Blick für das Gesamte zu sehen, erheblicher Investitionsstau in IT und unterstützenden Prozessen; Abteilungen tendieren zu Egoismen, die zulasten der Gesamtorganisation führen können
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Vernetzung fördern, mehr gesamtheitlich denken und politische Entscheidungen möglichst vermeiden, insbesondere im Personalwesen