Einmalig: Ein Feedback
Bewerber/inHat sich 2012 bei ter Hürne in Stadtlohn als Kommunikationsmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Normales Bewerbungsverfahren - leider ohne Erfolg. Positiv hervorzuheben ist, dass der Personaler auf Anfrage ein Feedback gegeben hat. Erlebt man ganz selten. Dabei stellte sich heraus, dass jemand eingestellt wurde, der dem Unternehmen bereits bekannt war. Stellt sich die Frage, warum die Stelle überhaupt ausgeschrieben wurde . . .?! Vermutlich rechtliche Gründe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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