Mitarbeiterförderung bei jeder Gelegenheit
Arbeitsatmosphäre
Durch Weihnachtsfeste u.s.w. wird der Kollegenzusammenhalt gefördert.
Kommunikation
Auf Meetings werden alle Mitarbeiter informiert wie der aktuelle Projektstand ist. Auch werden neue Entwicklungen mitgeteilt bzw. auch präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen setzen sich für die "neuen" ein. Jeder nimmt sich Zeit die Kollegen anzulernen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können im Rahmen einer festen Anwesenheitszeit frei eingeteilt werden. Einige Projekte können auch im Home-Office bearbeitet werden. Auch werden bei Gelegenheit Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein. Beim Einsatz beim Kunden werden eigene Vorstellungen berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Durch die Weiterentwicklung der Software, gibt es so gut wie nie eine Aufgabe mehrfach. Jeden Tag eine neue Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Anlagen sind auf dem aktuellsten Stand.