Familiär, viel Freiheit aber teilweise fehlende Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Entwickler hat man hier eine ungeheure Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen sind dem Vorankommen manchmal im Weg.
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit ist hier ein großer Faktor. Mit allen hochs und tiefs.
Kommunikation
Es herrscht eine unstrukturierte Open-Door policy. Meetings werden bedarfsmäßig abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma wuchs aus einem haufen Freunde die wohl ihr Hobby monetarisierten. Entsprechend ist der Zusammenhalt überwiegend Top.
Work-Life-Balance
Normalerweise werden auch kurzfristige Urlaubsanträge genehmigt. Überstunden gibt es in der Entwicklung kaum (In der Produktion je nach Auftragslage aber durchaus - Überstunden werden 100% ausgeglichen.)
In der Entwicklung herrscht Gleitzeit. Solange dem kein aktuelles Projekt entgegensteht, können Entwickler praktisch kommen und gehen wie sie wollen, solange das Stundenpensum erfüllt wird.
Homeoffice nicht präferiert, aber möglich. Zumindest ein Mitarbeiter arbeitet per Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Hands-On, was funktioniert, das funktioniert. Struktur scheint von außen manchmal etwas zu fehlen, aber grundsätzlich werden Mitarbeiter sehr gut in alle Aspekte eingebunden und können auf allen Ebenen mitentscheiden.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler hat man hier immense Freiheiten.
Gleichberechtigung
Frauenbeauftragte sind hier nicht nötig. Alle Mitarbeiter sind als Mensch gleichwertig. Höchstens die Rolle im Unternehmen unterscheidet sich, je nach Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere Kollegen 45+ die hier höchsten Respekt genießen. Erfahrung wird als solche erkannt und gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Ergonomische Arbeitsplätze, performante Rechner. Die Räume sind relativ frisch Saniert, wirken etwas Trist, aber ein paar Pflanzen oder ähnliches kann man mitbringen, wenn man möchte.
Verkehrslärm gibt es kaum. Allerdings sind vor allem in den Sommerferien spielende Kinder fast durchgehend vor den Fenstern (Spielplatz).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde kürzlich ausgebaut, als Beleuchtung wurden Leuchtstoffröhren gewählt. Das sagt wohl alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Firmengröße. Man ist nicht knausrig, aber die Mittel eines Konzerns sind nunmal nicht da.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat keine umfangreiche Hierarchie. "Aufstiegsmöglichkeiten" sind dadurch Naturgemäß begrenzt. Allerdings bekommt man die Möglichkeit sich in alle Bereiche der Firma einzubringen, so man das nötige Know-How und die Begeisterung mitringt.
Ich wurde in 2 Jahren auf keinerlei Schulung oder dergleichen geschickt, eigenständige Bildung wird zum Beispiel mit Hilfe von Büchern unterstützt.