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terminic 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Flottenmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø23.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
terminic
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
terminic
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich mich komplett wohl und wertgeschätzt fühle, und sehr gerne zur Arbeit komme. Das ich richtig tolle Vorgesetzte habe, die das Arbeitsleben nicht so streng sehen.
Gutes Betriebsklima und bei Arbeitszeiten flexibel
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Gehalt ist Durchschnitt
- interessante Aufgaben
- regelmäßige Mitarbeiter Events
- regelmäßiges Firmengrillen
- kleine Aufmerksamkeiten wie zB Tankgutscheine.
Das Kollegium ist im ganzen sehr freundlich und hält eigentlich auch gut zusammen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier wird noch von oben herab kommuniziert
Gehalt und interne Kommunikation
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Überhaupt nichts!
Schlechter Zuhörer und nimmt die Vorschläge nicht ernst.
Die Geschäftsführung und die Kommunikation!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werdet endlich modern und zeitgemäß im Umgang mit Mitarbeitern
Der gezwungene Urlaub vor Weihnachten muss abgeschafft werden. Und mein Hund sollte mit ins Büro kommen dürfen!!!
Bessere interne Kommunikation
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Kommunikation findet in beide Richtungen statt! Aber Junior ist sehr von sich selber überzeugt.
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Vorschläge gibt's viele, aber leider werden nicht wahrgenommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von terminic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mir selbst ist keine Diskriminierung aufgefallen und ich habe auch noch nie etwas in dieser Richtung von älteren Kollegen gehört.
5
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Viele Mitarbeiter arbeiten hier bereits viele Jahrzehnte und haben schon mehrere Generationswechsel mitbekommen. Das betrifft sowohl die Administration, als auch die Produktion. Ich denke, das spricht für sich.
4
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Von den alten Hasen bekommt man doch immer mal einen guten Tipp.
5
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Ältere Kollegen wurden stets mit Respekt behandelt
4
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Ältere Kollegen oder lange im Betrieb arbeitende werden sehr geschätzt. Es gibt auch viele Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen arbeiten (10 Jahre aufwärts).
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von terminic ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Einseitig! Hier darf nur die Geschäftsleitung sprechen
1
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Betriebsrat ist ein muß, bevor es zu spät wird.
1
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Findet fast nicht statt.
1
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Findet nicht statt…
1
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Kollegen werden bedroht und genötigt, leider kein Betriebsrat der einem helfen könnte
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Alles was ich wollte wurde mir finanziert und ich wurde dabei auch sehr unterstützt.
5
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Es wird Informationsmaterial zu externen Weiterbildungen gestellt. Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit, sich zumindest in seinem Fachbereich weiterzubilden. Für weitere Vorschläge gibt es sicherlich auch Optionen. Je nach Fachbereich gibt es definitiv Aufstiegsmöglichkeiten.
4
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Karriere ist in der Produktion nur in einem sehr eng gesteckten Rahmen möglich. Weiterbildungen sind nicht der Regelfall, werden aber teilweise angeboten.
4
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leider keine Azubis, aber Fort- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter
2
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keine Azubis, keine Ausbildung, keine Fortbildung, kein Bildungsurlaub
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • terminic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet terminic schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden terminic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei terminic als eher traditionell.
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