7 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Vieles; Prozesse teilweise schlimmer und aufwendiger als in einem Großkonzern!
Transparentere und Offenere Kommunikation. One Terrabit ist eine farce, da gewünscht wird, dass alle am gemeinsamen Unternehmenserfolg mitwirken. Fingerpointing soll nicht stattfinden, wird allerdings gerade aus dem Management heraus gelebt.
Mehr Selbstreflektion! Kümmert Euch um Eure Mitarbeiter wirklich und interessiert Euch für deren Meinung und setzt aus den Vorschlägen auch etwas um!
Vertrauen wird zwar bekundet, allerdings nicht gelebt. Für ein kleineren Mittelständler geht es hier sehr politisch zu. Viel last liegt auf den Schultern einzelner Mitarbeiter, doch es wird nicht's dagegen unternommen, auch wenn es den betroffenen zugesagt wird.
Was man von extern mitbekommt, wird es bei den Kunden immer schlechter. In vielen punkten fehlt die Serviceorientierung.
Es sind zwar viele Freiheiten gegeben, aber jede Tätigkeit muss dokumentiert und erfasst sein. Wenn die Zeiten passen gibt es auch keinen Stress.
Es wird zwar damit geworben, dass man Kinderprojekte unterstützt, dies ist in vielen Bereichen auch nur einen tropfen auf den heißen Stein.
Weiterbildung muss zum Großteil allerdings in Eigeninitiative erfolgen, da die Firma hieran scheinbar kein Interesse hat.
Eine klasse Mannschaft, auch wenn man aufgrund der Atmosphäre nicht unbedingt immer weiß wem man sein Vertrauen schenken kann.
Vorgesetzter trifft es am besten, weil Führung nicht wirklich existiert. Abmahnungen werden inflationär verteilt bzw. vergeben.
Equipment ist funktional, aber nicht das neuste. Die Räume sind ansprechend, teilweise aber nicht zum konzentrierten Arbeiten geeignet.
Die grundlegende Kommunikation ist sehr oberflächlich, wobei keinerlei Transparenz gelebt wird. Unternehmenskennzahlen werden weder extern noch intern veröffentlicht.
Sonderleistungen gibt es keine, außer dieser werden zu Beginn hart verhandelt.
Die Aufgaben sind vielseitig, aber nicht herausfordernd.
Es gibt es genaue Ablaufprozesse, die Struktur in den Arbeitsalltag bringen.
Es wird viel gesagt aber nichts getan. Es gibt keine Gleichberechtigung untereinander. Die Abteilungen sind nicht gleichwertig und das spiegelt sich im Umgang wieder.
Kritik und Unmut von Mitarbeitern ernst nehmen. Es wäre auch von Vorteil, die versprochenen Leistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen etc.) wie sie auf der Homepage stehen, zu erfüllen.
Prinzipiell gut.
Urlaub war kein Problem. Überstunden werden allerdings nicht honoriert oder ausgeglichen. Rücksicht auf private Situationen gab es keine.
Weiterbildung ja, wenn sie nichts oder nur wenig kostet. Aufstiegschancen durch die flachen Hierarchien so gut wie keine.
Kommt auf die Abteilung an. Intern war es sehr gut. In anderen Abteilungen wird schon mal über den Rest gelästert.
Bei Gesprächen zu Veränderungen wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Ging nicht darum den Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsmaterialien zu stellen sondern darum, was sind die Günstigsten.
Ausbaufähig. Es gibt pro Quartal ein Mitarbeitermeeting mit Pizza in der Mittagspause.
Gehalt war in Ordnung. Sozialleistungen gibt es keine.
Aufgaben waren sehr interessant und vielfältig.
Zu viel Lob verdirbt den Charakter....
Wochenendarbeit oder Überstunden werden kaum honoriert.
Das Image wird nach außen TOP dargestellt. Intern gibt es aber immer wieder sehr viel Unruhe und schlechte Stimmung.
Es gibt keine richtige Zeiterfassung und somit werden Überstunden weder vergütet noch in Form von Freizeit ausgeglichen.
Urlaubstage gibt es zu wenige (oft gesetzliches min).
Es werden kaum Schulungen bewilligt. Zudem gibt es wenig Zeit sich während der Arbeitszeit weiterzuentwickeln bzw. zu experimentieren (auch fehlen hierfür die Mittel).
Aufgrund von flachen Hierarchien gibt es kaum Aufstiegschancen.
Gehalt entspricht leider weder der Verantwortung noch der Leistung (vor allem auch auf die Überstunden bezogen). Leider gibt es hier noch viel Nachholbedarf.
Keine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung und unter gleichgesinnten Kollegen ist äußert positiv zu erwähnen.
Es gibt kaum langjährig anwesende ältere Mitarbeiter
Leider sind viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Der Kurs wird sehr oft über den Haufen geworfen und ändert sich.
Positiv:
Es gibt Klimaanlagen in jedem Büro und die eingesetzte Hardware am Arbeitsplatz ist in Ordnung. Büros sind Hell. Es gibt eine Küche.
Negativ:
Die Büros sind zum Teil sehr eng besetzt und dementsprechend laut. Neuanschaffungen dauern sehr lange bzw. sind schwierig.
Noch zu wenig Transparenz. Vor allem was das Thema Wirtschaftlichkeit angeht oder wo die Reise hingehen soll.
Aufgrund der Größe der Firma gibt es abwechslungsreiche Aufgaben. Wobei manchmal wünscht man sich mehr Zeit für seine Fokus-Themen.
Mangel an Fairness und Vertrauen
Nach Außen TOP Image...
k.A.
Karriere starr. Weiterbildungen rar bis gar nicht. Am Besten nur kostenlose Weiterbildungen.
nur innerhalb der Abteilungen
Es gibt keine langdienenden Kollegen.
Fehlende Hard sowie Soft Skills
Lärmpegel anstrengend, telefonieren schwierig. Klimaanlagen äußerst mangelhaft/fallen ständig aus.
Kommunikation wird stetig besser, benötigt aber noch viel Steigerung.
Gehalt unterdurchschnittlich. Urlaubstage zu wenig!
Ansprechende Räumlichkeiten, interessante Aufgaben
Kein gerade Kurs, Verhalten der Führungsebene, Bezahlung, Kommunikation.
Das Unternehmen verfügt über viel Potenzial, was ausgeschöpft werden könnte, wenn alle an einem Stang ziehen und ein klares Ziel verfolgen statt den Kurs ständig zu wechseln. Vorgesetzte sollten sich gemäß ihrer Stellung verhalten, die interne Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig
Überstunden in auffällig hohen Maß sind an der Tagesordnubg
Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sind kaum gegeben
Unterer Durchschnitt
Zu hohe Fluktuation für einen guten Zusammenhalt. Die meisten Kollegen sind sehr nett, Ausnahmen verhalten sich eher wie auf dem Schulhof
Ältere Kollegen sind rar
Kein gerader Kurs, Unprofessioneles Verhalten in der Führungsebene, mangelhafte Kommunikation, wirkt zuweilen der Stellung nicht ausreichend gewachsen
Praktisch nicht vorhanden.
Aufgaben sind überwiegend spannend und breit gefächert
nach außen hui nach innen pf...
Es wird viel zuwenig Freizeit gewährt, Azubis müssen 10-12 Stunden am Tag arbeiten, wir sind halt billige arbeitskräfte
ich kenne viele die hier waren und nun wesentlich mehr verdienen
Es wird zum Teil zusammengeholfen aber die Oberen führen ihren eigenen Laden
Furchtbare Kommunikation intern