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Terrassenüberdacher® - Ralf 
Hornung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Terrassenüberdacher® - Ralf Hornung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Terrassenüberdacher® - Ralf Hornung
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

er hat immer ein offenes Ohr
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Er hat immer ein offenes Ohr
Stets gut gelaunt, offen für alle Belange und Fragen, offen für Verbesserungsvorschläge - was willste denn noch mehr?
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Die Weitsicht
Das man mit ihm über alles reden kann und nicht alleine mit meinen Problemen da steht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nix ein.
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Er fährt das schneller Auto
...dass er keine Krawatte trägt. *grins
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen.
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da fällt mir nichts ein
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Nicht viele, wir dürfen nur nicht über uns hinaus wachsen
Gibt es keine
Da gibts echt absolut gar nix, was mir zu einfallen würde.- und ich überleg jetzt schon 11 Tage.. *haha
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Terrassenüberdacher® - Ralf Hornung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht nur die Arbeitnehmer, sonder auch die Kunden sind begeistert.
Das spiegelt sich in den Bewertungen wieder.
5
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sehr gut!!!!!!! die Kundenbewertungen sagen alles.
5
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Unser Image? na da frag mal "den GOOGLE" :)
5
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Wir bringen Urlaub auf die Terrasse und machen hoffentlich jeden Kunden glücklich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terrassenüberdacher® - Ralf Hornung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Lohn wenn die Arbeit zu viel Spaß macht
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das liegt natürlich an jedem selber. Möglichkeiten zum aufsteigen gibt es genug.
5
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man tut alles dafür um noch besser zu werden.
5
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Weiterbildung, Seminare, Workshops und auch Teambesprechungen gehören zum Standard.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen