Ein Job mit coolem Team, breitgefächerten Aufgaben und einer starken Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social Benefits, gute Atmosphäre. Man bleibt auch gerne mal auf ein Feierabendbier – das ist nicht selbstverständlich bei einem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Arbeitgebermarke fokussierter aufbauen und stärker nach außen kommunizieren.
Über die Gehaltsstrukturen nachdenken, um attraktiver zu sein in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, freie Wahl des Arbeitsortes (in Absprache mit den Vorgesetzten).
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien werden stark gelebt, von manchen Arbeitnehmern aber auch ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist sehr breit bei diesem Arbeitgeber – das Aufgabenfeld entsprechend auch.
Gleichberechtigung
Die Geschlechterfrage ist kein Thema – was sehr positiv ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Monaten wurden einige Punkte angegangen in Richtung Umweltbewusstsein – es gibt auch ein offenes Ohr für mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein hohes Lohnniveau, finanzielle Aufstiegsschancen auch recht begrenzt.
Image
Die Employer Brand muss sich noch stärker entwickeln, als Marke leider noch nicht so präsent wie das ursprüngliche Start-up. Hier muss mehr Kraft reingelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse sind Aufstiege möglich, perspektivisch hilft natürlich die Anbindung an den Konzern.