Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
ParkplatzNettes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und Projekte
Immer volle moralische und auch technische Unterstützung für die Projekte. Wunder darf man aber nicht erwarten. Man muss selbst etwas für die technische Lösung machen.
Whenever I came up with a good solution for a situation, it was welcomed.
Sehr interessante Projekte!
Arbeitszeitmodelle
Aufgrund der sehr breiten Ausrichtung, ist es schwierig bei jedem Detail Support zu bekommen. Es ist kein Konzern mit tausenden Ingenieuren, wo man schnell Unterstützung finden kann.
Hey guys, making a project is like giving birth to a child. It takes a lot of energy to accomplish that. R&D orgs never earn much, but the companies who sell products in last do a lot. Think about launching your own products. Small products like software parts or fixtures or boards might help a lot.
Internetauftritt (Website)
Meist "nur" Dienstleistung statt Entwicklung eigener Produkte, erhebliche Reisetätigkeit/Zweitarbeitsplätze, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mehrere Kollegen warteten Jahrelang auf Spesen Auszahlung. Es ginge um Tausende von Euros. Firma war so verschuldet, dass Zugfahrkarten wurden vom Partnern nicht bestellt und Mitarbeiter gezwungen werden mit eigener PKW mehrere Hundert km zu fahren. Gehälter wurden verspätet und anteilig ausgezahlt. Zu viele Reisen. Reisezeit ist vergnügen von Mitarbeiter und werden nicht vergütet. Es gingen sogar auf 8-10 Stunden wöchentlich. Schlechte Bezahlung
Schwierig Verbesserungen vorzuschlagen, da jede Firma gewinnorientiert handeln muss. Mit reiner Elektronikentwicklung als Dienstleister reich zu werden ist in Europa schwierig. Reich wird man im Vertrieb oder in der Produktion.
Schließen
Nur Eingliederung für andere Betriebe
Giving the employees a small bonus like 10 euros might boost their morale.
PR ausbauen, mehr Schulungen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von TES Electronic Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
The company structure allows for easy interaction with other divisions. Learning different aspect of technology development
Hier passt alles
Einzigartig
Projekte sind sehr zerfasert, Mitarbeiter oft verstreut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TES Electronic Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr learning by doing. Aber aufgrund der sehr interessanten Projekte und des grossen Spektrums auch sinnvoll.
Your career is your interest, so you need to take care of it yourself. Spend on it from your own pocket.
Insgesamt wenig Chancen zur Profilierung
