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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
- Betriebsinterne Unterricht
- Super Betriebsklima
- mehrere Ausbilder die viel Ahnung von ihrem Fach haben
- viel Praxiserfahrung in den Abteilungen
- die Berufsschule
- mach ein Azubi wird nach der Ausbildung in der Fertigung eingesetzt, dafür ist man aber völlig überqualifiziert. Das ist aber nicht immer so.
- Gleitzeit auch als Azubi (mit Kernzeit)
- Überstunden werden immer Bezahlt bzw. man hat leicht die möglichkeit diese Auszugleichen
- Fachlich top
- sind sehr um die Azubis bemüht
- helfen auch bei nicht verstandenen Themen etc.
es ist immernoch eine Ausbildung und kein Vergnügungspark gerade durch das freundliche Klima zwischen Ausbildern, Ausbildungsleitung und Auszubildenden ist es klasse
- je weiter man in der Ausbildung kommt umso interessanter wird es (am Anfang hat man ja auchnoch keine Ahnung)
- in viele Abteilungen bekommt man interessante eigene Projekte/Aufgaben
- Der Betriebsinterne Unterricht zusätzlich zur Berufsschule ist Qualitativ sehr hochwertig. Hier lässt Tesat sich die Ausbildung wirklich nochmal richtig was kosten
Durch die vielen Verschidenen Abteilungen, unterbrochen vom Betriebsinternen Unterricht ist eine gute Abwechslung gegeben
- Stimmt zwischen Ausbildern, Ausbildungsleitung und Azubi voll und ganz
- Auch in den Abteilungen wird man als gleichwertiges Mitglied behandelt
- das tolle Betriebsklima
- der Umgang zwischen Kollegen, den Azubis und auch mit den Ausbildern
- die abwechslungsreichen Projekte
- Wünsche & Kritik (in Abteilungen & in der Ausbildung) werden so gut es geht berücksichtigt
- man geht morgens gerne zur Arbeit!
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- sehr gutes Betriebsklima
- kollegiales Miteinander
- flexible Arbeitszeit (Kernzeit von 9-15 Uhr), sonst frei einteilbar
- sehr gute Ausbildungsvergütung
- Bücher- und Verwaltungskosten werden bezahlt
- nur Studiticket & Studentenwerksbeitrag muss selber übernommen werden
- Ausbilder stehen bei Problemen zur Seite
- Berücksichtigen die Wünsche für Abteilungseinsätze
- Helfen fehlenden/nicht verstandenen Uni-Stoff durch Fachkurse nachzuholen
- Durchführung von eigenen Projekten für die Abteilungen (keine Dummyprojekte!!!)
- durchgeführte Arbeiten werden später in den Abteilungen auch eingesetzt
- auch teilweise Mitarbeit in den Abteilungen möglich
- Einsatz in verschiedenen Abteilungen je nach Projektverfügbarkeit
- Oft Auswahl aus verschiedenen Projekten (je nach Interesse) möglich
- Durch DHBW-Studienplan & Projektdurchführung ist die Auswahl manchmal eingeschränkt
- große Mehrheit der Kollegen behandelt einen nicht wie klischeehaften Azubi, sondern wie einen gleichberechtigten Kollegen; hilfreich für die Arbeitsmoral
in den Abteilungen super Teamarbeit nur das gesamte betriebsklima geht so langsam den bach runter
Launenhafte Ausbilder (eventuell zu wenig Qualifiziert)
take the best not the one with the best conection