Katastrophale Erfahrung in Area Stuttgart und Umgebung, HR macht einen sprachlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind nicht adäquat weitergebildet, bitte hier dringend aufholen
Verbesserungsvorschläge
Ein seriöses Automotive Unternehmen werden, sonst kann man in dieser Liga nicht mitspielen bzw. man skaliert nie wie man es will.
Arbeitsatmosphäre
Aufheber angeboten bekommen, der leider arbeitsrechtlich nicht ganz sauber war, da man mir den Anspruch auf meinen Mindesturlaub entziehen wollte. HR konnte meinen Resturlaub nicht korrekt ausrechnen, HR-technisch stecken wir hier leider noch in den Kinderschuhen.
Kommunikation
Bereits im Einstellungsinterview werden fundamentale Arbeitsaufgaben verschwiegen, sodass ich in meinem Fall ununterbrochen von A nach B reisen musste, obwohl das nicht so abgemacht war. Teilweise auch over-night.
Auf Wünsche und Probleme wird kaum Reaktion gezeigt und schnell wieder vergessen.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden, als Parts Advisor keine flexiblen Arbeitszeiten, man ist ununterbrochen am Reisen in anderen Service Zentren und verbringt den halben Tag auf der Straße. Selbst Arztbesuche muss man auf die eigene Kappe nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und frech, man ignoriert Probleme die man in Gespräche anspricht, leider keinerlei Führungsstil vorhanden. Keine fachliche Bildung, die eine Führungsposition inne haben sollte. Die Führungskräfte gehören meiner Meinung nach ganz dringend in einem Führungslab geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Höchstens Durchschnitt. Im Unternehmen aber „verkauft“ man es als Premium und trifft Aussagen, dass Tesla einer der best-bezahlenden AG in Automotive ist, da musste ich kurz lachen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt eine Leistungsbeurteilung (gut) ohne eine Anpassung des Entgelts, da kann ich mir genauso auch alleine auf die Schulter klopfen.