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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    29.787234042553%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (11)
    23.404255319149%
    Genügend (14)
    29.787234042553%
    2,98
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (6)
    40%
    2,67
  • 0 Azubis sagen

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Tesla Motors Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 31.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top-Down Prinzip 24/7.
Es wird bei dem sehr jungen Team ein stetiger Druck aufrechterhalten, um die hohen Verkaufsziele ggf. erreichen zu können. Dazu werden recht unkonventionelle Wege genutzt, um letztlich den Kunden zu closen. Inwieweit das vertretbar ist, muss jeder Verkäufer und jede Verkäuferin mit sich selbst vereinbaren. Das meiner persönlichen Meinung nach, Aussagen wie "Subventionsbetrug" in der Öffentlichkeit vorkommen, kann ich persönlich nachvollziehen.

Vorgesetztenverhalten

"Ich bin jung, alleine und finde es toll zu sagen "ich arbeite bei Tesla."..
Leider habe ich die Herausforderung, dass ich eine hoch chaotische Arbeitsweise an den Tag lege, die durch Unpünktlichkeit und irrsinnigen Aktionismus geprägt ist. Ich bin leider kein gutes Vorbild, dafür bin ich auf der Hipsterskala ganz ganz weit vorne."

Arbeitsatmosphäre

Tesla ist ein innovatives amerikanisches Unternehmen. Wir sind dabei, vieles zu verändern und zu revolutionieren - aus klimatechnischen Gründen am besten gestern. Vertriebstypisch übersetzt sich dies in eine leistungsorientierte und arbeitsintensive Atmosphäre. Es bleibt trotzdem jederzeit fair - gegenüber dem Kunden und gegenüber den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

In Nürnberg fand erst kürzlich ein Wechsel im Management statt, der positive Veränderungen mit sich zog. Es wurden bislang oft gesteckte Ziele genutzt, um Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und zu Höchstleistungen weit über den Vertragsrahmen hinaus zu motivieren. Die versprochenen Konsequenzen bei Zielerreichung wurden nicht eingehalten oder auf unbestimmte Zeit hinausgezögert, was nachhaltig der Glaubwürdigkeit schädigte. Dies wurde erkannt - die Praxis des aktuellen Managements ist durchaus glaubwürdiger.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    29.787234042553%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (11)
    23.404255319149%
    Genügend (14)
    29.787234042553%
    2,98
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (6)
    40%
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kununu Scores im Vergleich

Tesla Motors
2,91
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,02
49.948 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.542.000 Bewertungen