Geile Produkte - das wars.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Produkte
- Tolle Innovations- und Ideenschmide
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Autonomie gewähren
- Entscheidungen gründlicher Überdenken und nachhaltiger treffen
- Mehr Vertrauen in Mitarbeiter stecken
- Bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Auf ein Lob oder gar eine Honorierung von guten Leistungen oder Mehrarbeit wartet man meist vergebens. Vielmehr werden überdurchschnittliche Leistungen -erwartet-. Der Maßstab beginnt bei 120%.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist stark zu bemängeln. Gesteckte Ziele (die in den Himmel reichen) werden wohl klar kommuniziert, ein nachvollziehbarer, und vor allem durchführbarer Weg diese zu erreichen wird totgeschwiegen und auf die Firmenpolitik geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv ein Pluspunkt. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Life?
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden zu meist ohne das Mitwissen der Angestellten getroffen, darüber hinaus lässt die Kommunikation so sehr zu wünschen übrig, dass Kunden oft eher über Veränderungen Bescheid wissen als Mitarbeiter. Viele Entscheidungen sind so konfus, dass sie quasi beliebig oft geändert werden. Darunter leidet natürlich die Glaubwürdigkeit.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus von Zeit zu Zeit interesse Aufgabenstandorte, wobei die ausgeübten Tätigkeiten stets die gleichen bleiben.
Gleichberechtigung
Wer gefügig ist, sich unterordnen will, und das Wort "nein" aus seinem Wortschatz streicht, der wird von dem Führungsregime wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Vertrauen ist gut - Kontrolle ist besser. Dieses Motto wird gelebt. Zahlreiche, wiederholte, und größtenteils unnütze Schulungen sorgen dafür, dass schlussendlich jeder gleich denken und handeln soll. Platz für Persönlichkeit und Autonomie fällt dadurch weg.