Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDen Zusammenhalt untereinander und das Bemühen etwas zu erreichen... nur wie erwähnt, mangelt es dann an finalen Umsetzung.
Die Atmosphäre ist toll. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und wertschätzend.
Offener und freundschaftlicher Umgang, tolle Kollegen, immer gesprächsbereite Vorgesetzte, interessante Aufgaben
Offenheit, großartige Incentives
Wünsche nach Veränderungen werden häufig nicht gehört und ernst genommen, nur wenn die gleichen Vorschläge dann von der Geschäftsführung kommen, dann ist es plötzlich eine gute Idee.
Die die meinen alles besser zu wissen.
Fällt mir nichts ein
- Strategien und neue Produkte fertigstellen und nicht nach 80 % der Arbeit in der Versenkung verschwinden lassen.
- Mitarbeiter für deren (Nicht-)handeln mehr in die Verantwortung nehmen.
- Mitarbeiter auch mal zu für gute Arbeit zu loben
-Nicht immer nur zu reagieren, wenn Themen eskalieren, auch auf Warnungen aus dem Team zu hören
Es ist Alles super wie es ist
Interne Kommunikation könnte noch verbessert werden. Zum Beispiel: Positives auch weiter tragen.
- eine wenigere "launische" Telefonanlage
Der am besten bewertete Faktor von TESSERO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist außerordentlich gut. Natürlich gibt es auch hier und da Mitarbeiter die ein wenig knatischig aufeinander sind, aber am Ende reißen sich alle zusammen um gemeinsam Lösungen zu erreichen.
Ähnlich wie im Punkt Atmosphäre merkt man jedoch, dass hier zwei Grüppchen existieren. Die Zentrale in München und der Rest.
Dies ist leider völlig normal, dem sollte aber noch etwas mehr Achtung bedacht werden, da man hier und da als Nicht-Münchner das Gefühl hat in zweiter ...
Ehrlicher und offener Umgang untereinander. Das man sich mit dem einem manchmal etwas besser versteht als mit dem anderen ist normal und gibts schließlich in jeder großen Familie!
ehrlicher und offener Umgang, sehr guter Zusammenhalt, oft gemeinsames Mittagessen bei Restaurants um die Ecke sowie anschließend Kaffee an der Kaffeebar im Büro
super Betriebsklima innerhalb der Kollegen und Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TESSERO ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt jeden Tag einen kleinen JourFix in dem man kurz zu einigen Themen informiert. Es fehlt m. E. allerdings noch ein regelmäßiger Termin, in dem man die Mitarbeiter etwas ausführlicher zu wichtigen Themen abholt (gewonnene Projekte, neue Kunden, etc.). Es gibt schließlich genug Positives, warum also nicht mehr darüber informieren?
