Welches Unternehmen suchst du?
Testo Industrial Services GmbH Logo

Testo Industrial Services 
GmbH
Bewertungen

207 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

129 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich habe 2021 bei der TIS als Projektingenieur im Außendienst gearbeitet.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst ist diese sehr stressig. Ich habe häufig 10h oder mehr gearbeitet.

Work-Life-Balance

Zum Hintergrund: Als Projektingenieur ist man zumeist von Montags bis Freitags vor Ort. Entsprechend baut man häufig von Montags bis Donnerstags Überstunden an, damit alle am Freitag rechtzeitig nach Hause kommen. Daher ist im Außendienst keine Work-Life-Balance gegeben.

Ich kann nicht für die Projektingenieure sprechen, die über mehrere Monate vor Ort sind. Da sieht der Alltag natürlich anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht lang genug vor Ort war.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Uniabsolventen ganz schwach. Würde jedem Uniabsolventen dazu raten sich weiter zu informieren. Ich habe den Job nur angenommen, weil ich direkt eine Zusage erteilt bekommen habe. Von anderen Arbeitgebern habe ich deutlich höhere Gehälter angeboten bekommen.
Selbst der Dienstwagen, den die TIS dazulegt, macht das nicht wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht lang genug vor Ort war.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Einige meiner Kollegen und ich wurden in der ersten Woche von einem unserer Vorgesetzten zu unserer Haltung bezüglich dem türkischen Präsidenten Erdogan konfrontiert. Wir waren nicht die Ersten. Obwohl wir uns nicht dazu äußern wollten, war die Konfrontation sehr aggressiv. Politische Ansichten haben in der Arbeitswelt nichts zu suchen.

Von genau diesem Vorgesetzten mussten wir uns auch den ein oder anderen homophoben Spruch während der Einarbeitung anhören.

Das Verhalten des Vorgesetzten ist bekannt, dennoch wird es von der Geschäftsebene toleriert.

Von einem anderen Vorgesetzten wurde häufig der Klogang von mir und meinen Arbeitskollegen während der Arbeitszeit kommentiert. Sowas ist natürlich ein absolutes No-Go.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig. Im Großen und Ganzen würde ich dennoch sagen, dass man in einem klassischen Office Job deutlich bessere Arbeitsbedingungen vorfindet.

Kommunikation

Ist in Ordnung. Die wird zwar sehr hoch gepriesen seitens Testo, ich habe aber schon deutlich bessere Kommunikationsformen bei anderen Arbeitgebern erfahren.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung. Trotzdem wird viel 'Tokenizing' betrieben.

Interessante Aufgaben

Im Außendienst sind die Aufgaben nicht wirklich interessant, sehr monoton.
Jedem Uniabsolventen würde ich wirklich dazu raten sich über andere Arbeitgeber zu informieren. Im Projektgeschäft gibt es definitiv interessantere Tätigkeiten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Viel gutes aber auch Möglichkeit zur Verbesserung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist offen seitens Vorschläge der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei Testo Industrial Services zufrieden bist. Feedback ist wichtig und bringt uns weiter, darum danken wir dir. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Dienstleister mit flacher Hierarchie

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen nicht einfach, Weiterbildungen hauptsächlich intern

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sollte etwas höher sein, Sozialleistungen sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
toll! Danke für dein Beitrag. Wir freuen uns, dass es dir bei Testo Industrial Services gefällt!

"Geht es den Angestellten gut, geht es dem Unternehmen gut."

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon bewertet, macht für mich der Kollegenkreis und der Vorgesetzte die Arbeitsatmosphäre aus. Dazu kommt noch eine positive Wollens-Mentalität dem Mitarbeiter gegenüber. Das Motto "Geht es den Angestellten gut, geht es dem Unternehmen gut." wird hier gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige notwendige Verbesserungen benötigen viel Zeit, was den Arbeitsalltag manchmal etwas zerrig macht.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird belohnt. Mehrarbeit, im Sinne von freiwillig mehr Verantwortung übernehmen, wird honoriert und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in meiner Position leider nicht so gut, da der Außendienst zumeist mit häufigen und mehrnächtigen Hotelbesuchen verbunden ist. Ist man ungebunden, stellt dies wohl weniger ein Problem dar; möchte man mehr Zeit Zuhause verbringen, wird dies durch Auftragslage und Wohnort mitbestimmt.
Ist ein Auftrag aber wider Erwarten zügiger erledigt, ist auch das Wochenende mal einen Tag früher da.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann mit Eigeninitiative und Wissensdurst aufsteigen. Je geringwertiger allerdings die eigene Ausbildung ist, desto schwieriger schätze ich diese Möglichkeit ein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es reicht für das Dach überm Kopf und ein wenig Hobby aus, Sparen ist nicht so leicht.
Die Zahlungsmoral ist aber vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Eine bessere Atmosphäre unter den Kollegen kann man sich gar nicht vorstellen! Jeder kann jeden immer anrufen und Fragen stellen. Ein freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen kommt sinngemäß schon beim Unterschreiben des Arbeitsvertrags zustande.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung und Expertise wird hoch geschätzt. Interne Weiterbildung wird als Mitarbeitenden gleichermaßen zur Verfügung gestellt. Auch ältere geeignete Mitarbeiter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab bisher noch keine Situation, in der der Vorgesetzte keine beiderseits zufriedenstellende Lösung gefunden hat. Dies betrifft sowohl Auftragsdurchführung, Probleme mit Kollegen oder Kunden, als auch Unterstützung bei plötzlichen Problemen im privaten Umfeld.

Arbeitsbedingungen

Meine personalisierte IT-Ausrüstung ist neu und modern. Der Support durch die IT-Abteilung ist tadellos.
Das beim Auftrag einzusetzende Equipment ist leider öfter mal defekt oder unvollständig. An dieser Problematik soll wohl stetig gearbeitet werden, nur manchmal merkt man als Techniker nichts davon.

Kommunikation

Bei Quartalsübersichten haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit sich über das aktuelle Geschehen im Unternehmen zu informieren. Monatliche Meetings in den eigenen Teams informieren über jede Neuigkeit, geben Möglichkeit Fragen zu stellen oder auch eigene Erfahrungen zu teilen.
Der Vorgesetzte ist immer zeitnah zu erreichen und nimmt sich auch gerne die Zeit, dass man sich nach einem doofen Tag auch mal Luft machen kann.

Interessante Aufgaben

Am Anfang viel neues, bei späterer Spezialisierung auch wiederkehrende Aufgaben. Hier machen es für mich dann auch die verschiedenen Kunden interessant und spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du bei Testo Industrial Services zufrieden bist. Feedback ist wichtig und bringt uns weiter, darum danken wir dir für die angemerkten Punkte. Wir werden diese unmittelbar prüfen und bearbeiten. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Spannender Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark wachsendes Unternehmen, dass weiterhin einen familiären Charakter behält. Testo schafft es einen gesunden Ehrgeiz zu haben, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Mir macht es Spaß bei TIS zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Trotz der 40h Woche hat man als Mitarbeiter viel Flexibilität, um auch das Privatleben zu genießen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen. Der Entwicklungswunsch muss aber teilweise vom Mitarbeiter ausgehen und konstruktiv sein. Dann bekommen alle eine Chance.
Aus meiner Sicht aber absolut in Ordnung, dass man als Mitarbeiter aktiv werden muss.
Ein Unternehmen, bei dem auch junge Führungskräfte keine Seltenheit sind.
Durch das Wachstum ist auch die Organisationsstruktur dynamisch und bietet viele Chancen.

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch und Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend auf Augenhöhe. Der Großteil der Kollegen arbeitet auf ein gemeinschaftliches Ziel hin und man spürt die Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich ernst genommen und es wird gemeinschaftlich an der persönlichen Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Mitarbeitende haben in den meisten Bereichen die Chance im Home Office zu arbeiten, auch über die Pandemie hinaus. Büros/ Labore sind gut ausgestattet. Aktuell ist es noch komplizierter einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend gut, ausführlich und transparent. Mit Blick auf geplante Veränderungen könnte das Unternehmen streckenweise noch integrative mit den betreffenden Bereichen in den Austausch gehen.

Gleichberechtigung

Leider zu wenig Frauen in Führungspositionen. Würde TIS an der ein oder anderen Stelle gut tun.

Interessante Aufgaben

Für viele die Testo und das Kalibriergeschäft noch nicht kennen ist es definitiv ein ungewöhnlicher Geschäftsbereich unter dem ich mir im Vorfeld nicht viel vorstellen konnte. Durch die Dynamik und das Wachstum entstehen immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, die jedem Entwicklungsmöglichkeiten bieten, der sich anstrengend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du bei Testo Industrial Services zufrieden bist. Wir freuen uns über dein Feedback und wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns im Team.

Zukunftsorientierte Firma mit Fokus auf den Menschen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei testo tis in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht den Menschen und nicht nur den Mitarbeiter. Familie und Beruf unter einem Hut bekommen? Hier kein Problem!!! Viele Extras wie Sporteinheiten, Hansefit ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine Punkte entdeckt!!

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Miteinander!

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gross geschrieben!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist super, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Prämie...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir danken dir für deine positive Bewertung. Als Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiter:innen das wichtigste Gut. Umso mehr freuen wir uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und über alle Bereiche hinweg mit Testo Industrial Services zufrieden bist.

Sechs Monate bei der TIS

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Alle im Betrieb benutzten Kürzel/Abkürzungen den neuen Mitarbeitern zukommen lassen und übersetzen. Müll richtig trennen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
dankeschön für deine positive Bewertung.

Dienstleistungsmentalität ist alles...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, nicht weit von Bahnhof

Verbesserungsvorschläge

Offenes Ohr

Image

Facebook und Insta versuchen alles schon zu darstellen. Aber öfters wird man in Flur nicht man begrüsst.

Work-Life-Balance

Wenn man raucht, dann hat man unendlich viele Pausen, keiner sagt was. Muss man auch nicht stempeln .

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Schulungssystem aber kein wirklich Schulung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sagen wir so, für jemand der gerade anfängt zu arbeiten ist das ok. Man kann so viel rauchen wie man will, Kaffee ist auch kostenlos. Als Außendienstmitarbeiter ist noch besser, Auto ohne km begrenzung, wenige kontrolle über die Überstunden, etc. Aber Karriere kan man vergessen. Einfach mitströmen und alles wird gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Verpackung und Papier

Kollegenzusammenhalt

Jede versucht sein besten aus die Situation

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne ganz wenige. Die meisten gehen schon nach paar Jahren. Wie mein VG sagte, Testo ist ein Sprungbrett.

Vorgesetztenverhalten

Manche sind ok, meins eigentlich nicht. Zahlen, Zahlen.

Arbeitsbedingungen

Sauber

Kommunikation

ehe schlecht. Von oben kommen schon die Befehle, und kritik aber Lob... leider nicht.

Gleichberechtigung

Alles ist dabei und werden respektiert.

Interessante Aufgaben

Naja , immer die gleiche Geräte. Wenn die Prozedur läuft ist dann ruhig.


Arbeitsatmosphäre

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Testo Industrial Services bei Kununu zu bewerten.
Es scheint, als würden deine Vorstellungen noch nicht ganz erfüllt werden?
Du wünscht dir ein offenes Ohr für deine Angelegenheiten? Neben deinem Vorgesetzten ist auch unser Belegschaftsausschuss als Ansprechpartner immer für dich da!
Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, ist aber immer ein Zusammenspiel aus Vorgesetzten und Mitarbeitern. Wir fördern motivierte Mitarbeiter gern! Wo siehst du Schulungsbedarf? Wir freuen uns auf Ideen, mit den wir unser umfangreiches Schulungsangebot komplettieren können.

Übrigens haben über 50 % unseres Management-Teams bereits während ihrer Grundausbildung bei Testo Industrial Services begonnen. Wir fördern die Entwicklung und damit die Karrierechancen der eigenen Mitarbeiter aus Überzeugung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Es geht leider abwärts.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Quartalschecks, die Firmenfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden nicht an die Inflation angepasst.
Allgemeine Undurchsichtigkeit in Bezug auf Gehälter.

Urlaubsperre.

Verbesserungsvorschläge

Offen die Gehälter kommunizieren, mehr Frauen in der Führungsschicht, mehr positives Feedback an die fleißigen Menschen die den Laden noch zusammenhalten, sonst machen die das nicht mehr lange mit.

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft Druck gemacht von oben nur um sich von den anderen Standorten abzuheben.
Wenn Leute ausfallen bleibt die Arbeit immer an den gleichen hängen.

Image

Das Image von außen ist gut, die meisten Kunden werden gerne von uns betreut da unsere Durchlaufzeiten vergleichsweise schnell sind.

Work-Life-Balance

Man kann sich nie wirklich darauf verlassen pünktlich zu gehen.

Entweder man rutscht ins minus weil Ebbe in der Auftragserfassung herrscht oder man kann sich vor Arbeit kaum noch retten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsschulungen, ist man hinterher schlauer? Eher nicht, die meisten Sachen hat man sich vorher schon selber beigebracht oder von Kollegen gezeigt bekommen.

Gibts danach mehr Geld? Nein zumindest nicht wenn man vom Bearbeiter zum Sachbearbeiter aufsteigt oder ähnliche kleine Sprünge macht.

Wahrscheinlich muss man dafür Team-Leiter werden wie soll das aber gehen wenn alle stellen besetzt sind oder schon ein Nachfolger feststeht bevor die Kollegen überhaupt erfahren das jemand gekündigt hat?
Von daher sind die Weiterbildungsmöglichkeiten unnütz oder nur eingeschränkt nutzbar.

Sehr schade ich hatte mir mehr erhofft.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein no go ist die Undurchsichtigkeit der Gehälter.
Ebenso wird nur ungern oder gar nicht auf den Wunsch über ein Gehaltsgespräch eingegangen, beim Mitarbeiterjahresgespräch darf das Wort Gehaltserhöhung gar nicht erst fallen, sonst gibt es böse Blicke und Kopfschütteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiermüll ohne Ende, der Fuhrpark ist die reinste Dreckschleuder.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut und freundschaftlich, allerdings gibt es immer die ein oder anderen schwarzen Schafe, die meinen sich auf Ihren Lorbeeren ausruhen zu können, die anderen machen ja schon die Mehrarbeit.

Leider wird hier zu wenig von den Führungskräften unternommen, was zu Missmut unter den Kollegen führt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, egal ob Neuzugang oder "alter Hase" im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es sollte härter durchgegriffen werden bei denen die nur Däumchen drehen.
Die hinlegen die sich anstrengen sollten mehr positives Feedback erhalten sowie weitere Benefits.

Leider wird hier nicht wirklich nachgedacht, wer mehr erfasst dem fällt auch mehr auf die Füße, gesehen wird hier oft nur das Negative - also die Aufträge die schiefgelaufen sind, dafür gibt es dann Ärger.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, es gibt Kaffee, Tee und Wasser. Die Klimaanlage funktioniert ebenso, da bin ich deutlich schlechteres gewohnt von vorherigen Jobs.

Laptops und Firmenhandys allerdings nur für die privilegierte Führungsebene.

Kommunikation

Die Vorgesetzen melden sich meist nur wenn es Probleme gibt oder um Ursachen für schiefgelaufene Aufträge zu ermitteln.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Führungsebene, wie die Gender Gap was das Gehalt angeht ist kann man leider nicht sagen, da dies sehr undurchsichtig ist ich vermute allerdings eine unfaire Verteilung.

Interessante Aufgaben

Immer der selbe Ablauf in der Erfassung.

Der Kundenkontakt ist allerdings abwechslungsreich, man lernt durch verschiedenste Problemfälle viel neues, gerade auch was SAP angeht.

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Testo Industrial Services zu bewerten. Wir bedauern, dass du mit deiner Arbeitssituation nicht vollständig zufrieden bist.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Familien- und Freizeit. Dank unserem Gleitzeitmodell hast du mehr Flexibilität im Alltag und kannst in der Regel ziemlich flexibel auswählen wann du arbeitest. Im Gegenzug hilft das Modell natürlich auch Spitzen der Arbeitsauslastung besser abdecken zu können.

Unser einzigartiger Teamspirit ist geprägt von unseren gelebten Unternehmenswerten. Hierzu gehört auch ein wertschätzender Umgang, den wir kontinuierlich pflegen und fördern. Gerne geben wir dein Feedback noch einmal an die Führungskräfte der Abteilungen weiter, die du in deiner Bewertung genannt hast.

Aus deiner Bewertung lesen wir raus, dass du dich gerne weiterentwickeln möchtest. Besprich diesen Wunsch bitte offen mit deinem Vorgesetzten, damit dieser bei strukturellen Veränderungen deine Entwicklungsziele im Hinterkopf hat und ihr gemeinsam eine individuelle Entwicklung anstreben könnt.

Unabhängig davon, ob du als Frau oder Mann bei Testo Industrial Services arbeitest – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat bei uns die gleichen Rahmenbedingungen zur Weiterentwicklung! Bis ins Top Management setzen wir bei der Führung des Unternehmens und der Entscheidungsfindung auf verschiedene Blickwinkel, die sich optimal ergänzen - weiblich und männlich, jung und alt. Deshalb sind wir etwas verwundert über die Aussage, es gäbe keine Frauen in Führungspositionen.

Ingenieure als Service Techniker

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach über einem Jahr kann ich sagen: Fällt mit nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltstechnisch sollten die das Branchenübliche bezahlen und nicht unterdurchschnittlich. Das verhandelte Bruttogehalt bekommt man durch irgendwelche Abzüge dann doch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten das die Mitarbeiter nicht in "Minus" Stunden fallen. (Was auch arbeitsrechtlich eine extreme Grauzone ist).

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten melden sich nur um zu besprechen was man wohl falsch gemacht hat oder nach Rechenschaft zu fragen. Anerkennung an geleistetes gibt es nicht. Trotz vieler Projekte die nur mir vielen Überstunden geleistet werden konnten. "Wir belohnen überdurchschnittliche Leistung" hieß es am Anfang. Davon sehe ich nichts. Die Arbeit wurde sogar in der Gehaltsbesprechung "klein" geredet. Ich rede hier von einer mindestens 10 Überstunden pro Woche.

Image

Mal so mal so. Es gibt einige Mitarbeiter (meistens am Standort) die die Firma angenehm empfinden. Deutlich mehr sind unzufrieden mit dem Gehalt und mit dem Fahrzeug was man faktisch selbst bezahlt durch Abzüge am Bruttogehalt.

Work-Life-Balance

Es gibt überhaupt kein Work-Life-Balance. Die Chance auf Homeoffice ist Kundenorientiert, während Projektgruppenmitarbeiter sich Woche für Woche deutschlandweit unterwegs sind. Feiern sich die Standortmitarbeiter mit Homeoffice. Das wird natürlich gleich vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht. Messäffchen bleibt am besten Messäffchen. :)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist lächerlich. Trotz nach einem Jahr Erfahrung haben sie nicht mal das Gehalt so weit gesteigert das die 8%-ige Inflationsrate gedeckt ist. Man steigt niedrig ein und bleibt niedrig. Das beste ist aber die Möglichkeit Minus Stunden anzuhäufen. Wenn der Kunde absagt oder etwas was passiert was man nicht verschuldet hat wird das einfach als nicht geleistete Arbeit als Minusstunden vermerkt. Es gibt einen guten Grund wieso es keinen Betriebsrat gibt. Bei manchen Kollegen sind diese Minus Stunden exorbitant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Flotte an Fahrzeugen eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das gilt natürlich nicht für jeden Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige selbsternannte "Messtechnik Götter". Denen darf man natürlich nichts entgegensetzen. In deren Augen könnten Ingenieure nicht mal einen Schraubendreher richtig halten :)

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten haben nichts zu melden oder entscheiden. Sie dienen lediglich als Vermittler.

Arbeitsbedingungen

Meistens sitzt man in irgendeinem Lager das der Kunde notdürftig freigeräumt hat.

Kommunikation

Im Außendienst bekommt man da eher weniger mit.

Gleichberechtigung

Die oberste Führungsriege besteht nur aus Männern.

Interessante Aufgaben

Das einzig interessante hier ist wohl das man so viele viele verschiedene Kunden abklappert. Sonst ist die Tätigkeit sehr unbefriedigend. Sie wiederholt sich bei jedem Kunden. Es gibt bestimmt auch einige MA die es toll finden wochenlang auf einer Leite Filter zu messen.

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig bei Testo Industrial Services. Daher bedauern wir sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht glücklich bist. Es freut uns, dass du dennoch unseren unverwechselbaren Teamzusammenhalt spüren und schätzen kannst.

Selbstverständlich wissen wir, dass die Arbeit im technischen Außendienst viele Besonderheiten mit sich bringt. So vielfältig wie die Einblicke in abwechslungsreiche Projekte bei unseren Kunden auch sind, so verlangt es von unseren Vor-Ort-Technikern und Ingenieuren in Ausnahmefällen auch die Bewältigung entsprechender Herausforderungen. Diesen Einsatz im Sinne unserer Kundenorientierung schätzen wir sehr und belohnen wir im Regelfall mit Wertschätzung und zahlreichen Benefits. Wir bedauern, dass du das Verhältnis zu deinem Vorgesetzen wie beschrieben wahrnimmst. Als Unternehmen stehen wir für einen kooperativen Führungsstil, der die Auffassung hat, neuen Teammitgliedern kollegial und beratend zur Seite zu stehen.

Konstruktives Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge sind uns sehr wichtig und nehmen wir ernst! Denn nur dadurch können wir uns kontinuierlich verbessern. Trotz des Frusts bitten wir dich deine Punkte auch bei deinem Vorgesetzten oder mit dem Rückhalt unseres Belegschaftsausschusses offen und konstruktiv anzusprechen. Oft können schon kurzfristige Maßnahmen deine Arbeitssituation nachhaltig verbessern.

Übrigens: Mit unserem Laufbahnmodell, Rollenmodell und zahlreichen internen und externen Weiterbildungsangeboten bieten wir für jeden Mitarbeitenden – hierzu gehört auch der technische Außendienst – die gleichen Rahmenbedingungen zur individuellen Weiterentwicklung. Hast du deine konkreten Vorstellungen und Wünsche angesprochen?

MEHR BEWERTUNGEN LESEN