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Testo Industrial Services 
GmbH
Bewertungen

179 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

179 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Testo Industrial Services GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Außendienst Job

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre stimmt leider nicht immer unter allen Arbeitskollegen es wird viel vorne rum so hinten herum so erzählt. Was sehr schade ist da ich denke das es nicht dem TIS Spirit entspricht.

Image

Der TIS-Spirit wird gelebt es wird auch immer viel probiert zu tun, leider aber kommt bei vielen dieser Spirit nicht an und es geht verloren.

Work-Life-Balance

Das Work-Life-Balance stimmt erstmal schon bei Tis mit Events und Aktionen, dennoch wird nicht so viel auf die Außendienst Techniker geachtet bei gewissen Sachen. Diese sollten mehr mit eingebunden und Aktionen bekommen wie die Standort Mitarbeiter, da sie ja das Aushängeschild jeder Firma sind und eben mehr für die Arbeit tun und mit den Leuten dort verbringen wie mit der Familie.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird geboten aber man muss sich leider erst mehr Mals durch fragen bzw. erfragen damit man erst mal Angebote bekommt. Es wird nicht aktiv Initiativ vom Vorgesetzten mal etwas vorgeschlagen bzw. eingegangen sich doch in gewissen Bereichen weiterzuentwickeln da er dort seine starken sieht. Was leider sehr schade ist da ich so etwas unter anderem unter dem TIS-Spirit verstehe.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt sich immer an den Messgrößen leider an und ist von Techniker zu Techniker unterschiedlicher da andere Vorgesetzte eher mehr genehmigen und andere nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Kontakt ist erst recht wenn man unter der Woche nur zusammen unterwegs ist groß, dennoch gibt es viele Unterschiede zwischen einigen Kollegen die Kritik nicht haben wollen da sie ja schon alles können und andere die gerne neues lernen wollen.

Fazit daraus ist die alten Hasen wollen es so machen wie immer und die Jungen bleiben auf der Strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Großen und Ganzen gut aber dennoch wie oben beschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten verhalten war immer freundlich aber auch manchmal Diskussionsfreudig was auch mal dazu gehört. Dennoch gibt es leider unterschiede von gewissen Genehmigungen oder ähnliches bei dem man einfach wenn man einen anderen Vorgesetzten hat mehr darf bekommen wie ein anderer. Es wird leider nicht einheitlich entschieden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut auch wenn es manchmal schwierig ist bekommen man irgendwann alle auf einen Nenner.

Gleichberechtigung

Kollegen werden unterschiedlich behandelt und bezahlt anhand der Messgröße was leider schade ist und viel auf Eifersucht und Konkurrenz denken anregt bei Kollegen.

Interessante Aufgaben

Am Anfang sind die Aufgaben sehr interessant flachen mit der Häufigkeit ab und es werden keine neuen Herausforderung geschafft wenn man sich anbietet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung. Schade, dass dich die Arbeit im technischen Außendienst nicht überzeugt hat und wir dich nicht weiterhin als fester Bestandteil des Testo Industrial Services Teams willkommen heißen dürfen.

Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, ist aber immer ein Zusammenspiel aus Vorgesetzten und Mitarbeitern. Wir fördern motivierte Mitarbeiter gern, sie müssen jedoch selbst aktiv werden und gemeinsam mit dem Vorgesetzten die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Laufbahnmodells besprechen.

Auch im Außendienst soll unser TIS Spirit spürbar sein, deshalb gelten unsere Benefits für ALLE Mitarbeiter. Immer dann, wenn eine Aktion standortgebunden ist, suchen wir eine passende Alternative wie z. B. Gutscheine, für die mobilen Mitarbeiter.

Natürlich gibt es im Unternehmen eine Gehaltsstruktur. Diese setzt sich aus unterschiedlichen Kriterien zusammen wie: Erfahrung, Betriebszugehörigkeit, Verantwortungsbereich und vielen weiteren. Unterschiedliche Messgrößen führen nicht zwangsläufig zu unterschiedlichen Gehältern.

Arbeit im Außendienst

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, auch zwischen den Hierarchie Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die zusammenhalten.
Mit Festen und Veranstaltungen wird auch im Außendienst versucht einen Zusammenhalt im Unternehmen zu schaffen.
Beim Kunden im Außendienst steht man aber die meiste Zeit außerhalb der TIS Arbeitsumgebung.

Work-Life-Balance

Im deutschlandweiten Außendienst lebt man unter der Woche meistens in Hotels. Überstunden werden in gewissem Maße erwartet, dafür kommt man viel herum.
Es ist sicher nicht für jeden, hat aber auch Vorteile, da man viel herum kommt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die sich auch unter die Arme greifen

Umgang mit älteren Kollegen

Von was ich mitbekomme in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich stark auf den Vorgesetzten an. Aber meiner Erfahrung nach kann man alles ansprechen. Das heißt natürlich nicht, dass alle Wünsche erfüllt werden können.
Es kann auch manchmal Druck auf Überstunden aufgebaut werden

Kommunikation

Jeder ist ansprechbar, bei Problemen wird versucht zu helfen.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Auftrag an, aber die Arbeit ist Abwechslungsreich und man sammelt schnell viel Erfahrung.
In der Branche fällt aber naturgemäß auch viel Zeit auf Dokumentation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Testo Industrial Services als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und mit deiner Arbeit im Außendienst in Summe zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Früher war alles besser

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Testo Industrial Services in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Mal die Mitarbeiter Befragung anschauen

Arbeitsatmosphäre

Immer unterdrückt,
Viel Stress
Wer gehen kann ist schon weg

Work-Life-Balance

Gleihzeit,
Überstunden sind willkommen,
Samstag Arbeit.
Manche pennen einfach um Überstunden zu sammeln

Karriere/Weiterbildung

Nix

Gehalt/Sozialleistungen

Zum überleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung
Diesel Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Alle in gleiche Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meisten gehen , nach 3 4 Jahren wechseln sich die Kollegen. Nur 2 sind bist zu Rente Geblieben

Vorgesetztenverhalten

Schema F. Keine gute Verhalten

Arbeitsbedingungen

Gute Kantine

Kommunikation

Na ja, Flurfunk

Gleichberechtigung

Die Geimpften dürfen in die große Kantine essen,
Die restlichen wo noch Platz gibt.

Interessante Aufgaben

Alte und neue Geräte


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

in der Regel nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und freuen uns auch über konstruktive Kritik - denn nur diese bringt uns wirklich weiter!

An dieser Stelle haben wir uns jedoch dazu entschieden nicht weiter darauf einzugehen, da sich in Deiner Bewertung eine haltlose Unterstellung an die andere reiht und diese schlichtweg nicht der Wahrheit entsprechen.

Es scheint als hätte sich viel Frust bei Dir angestaut - vielleicht ist es jedoch noch nicht zu spät! Hast Du bereits die Chance genutzt mit Deinem Vorgesetzten oder dem Belegschaftsausschuss zu sprechen?

Toller Arbeitgeber, super Betriebsklima, transparente Kommunikation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Testo Industrial Services in Kirchzarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Der Zusammenhalt im Team und darüber hinaus wird sehr groß geschrieben. Im ganzen Unternehmen wird geduzt und respektvoll miteinander umgegangen.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote, die Ausgleich schaffen. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, gemeinsame Aktionen...

Kollegenzusammenhalt

1a :-)

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls sehr transparent. Immer ansprechbar, wenn etwas gebraucht wird oder Fragen aufkommen. Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit - Unterstützung ist jederzeit gegeben.

Kommunikation

Sehr transparent zu allen Themen rund um die eigene Arbeit, Entwicklungschancen und auch unternehmerische Belange bei TIS.

Interessante Aufgaben

Motivierend ist, dass man jederzeit einen Fortschritt sehen kann und nicht gebremst wird. Möglichkeiten werden besprochen, angeschaut und gemeinsam bewertet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast Testo Industrial Services hier bei Kununu zu bewerten. Du hast Deinen Arbeitgeber 4,8 Sternen bewertet. Das freut uns! Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei uns!

ganz weit vorne

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Testo industrial services GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander, die Sozialleistungen, die Transparenz (Q Check) und wichtig: die großartigen Feste

Arbeitsatmosphäre

Hier am Standort herrscht fast immer eine fröhliche Atmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird so viel möglich gemacht, wenn man es braucht (Bsp.Sabattical). Klar, hart arbeiten gehört aber auch dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Bin absolut zufrieden (das sollte jetzt nur nicht mein Vorgesetzter lesen) :)

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich die Älteste hier bin: einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Kann hier natürlich nur für meinen Standort sprechen

Arbeitsbedingungen

Der Punkteverlust geht rein auf Konto der Temperaturen und Lautstärke in unserer "Halle" - mehr Verbesserung geht allerdings auch nicht

Kommunikation

Wenn man die Größe des Unternehmens und die Menge an Mitarbeiters betrachtet, ist es großartig wie die entsprechenden wichtigen Infos an die richtigen Stellen gelangen. Zudem kann sich jeder Mitarbeiter über die Intranetseite zu News auf den Stand bringen. Des weiteren wird eine regelmäßige Info an alle verschickt, wo noch einmal alle wichtigen Infos zusammengefasst dargestellt sind

Gleichberechtigung

sind ein bunt gemischter Haufen, der sehr gut miteinander klar kommt

Interessante Aufgaben

Wer sich noch mehr engagieren möchte, kann das jederzeit gerne machen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wie schön. dass Du Dich an unserem Standort in Marburg wohlfühlst und Deinen Arbeitgeber mit all den Benefits wie Sabbatical, Firmenfeste, Infoveranstaltungen wie Q-Checks etc. schätzt.
Auch weiterhin wünschen wir Dir alles Gute bei Testo Industrial Services.

Kaffee Automat und nach am Bahnhof...und das wars

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Parkplat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Chefs

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, von Gärtner bis Ingenieure ist alles dabei.

Work-Life-Balance

Arbeit ist wichtiger, es werden Kollegen aus Umkleidekabine zurückgeholt um Aufträge zu erledigen. Überstunden müssen gemacht werden, aber wenn jemand früher geht -....nur böse blicken.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur eine "Academy" die halt keine Schulungen beinhaltet. Externe Schulungen werden nicht bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

20 bis 30 % weniger. Gute Arbeit wird nicht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht ganz getrennt.

Umgang mit älteren Kollegen

ziemlich wenige. Die meisten finden ein bessere Arbeitsplatz zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Besser nicht, nur Marionetten.


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung bei Kununu.

Es freut uns, dass Dir unser kostenloser und frisch gebrühter Kaffee schmeckt. Wie Du sicherlich weißt, ist das nur einer von sehr vielen Benefits, die Du bei Testo Industrial Services nutzen kannst.

Es scheint, als hättest Du aktuellen Redebedarf? Hast Du bereits das Gespräch mit Deinem Vorgesetzten gesucht? Eine weitere Möglichkeit ist ein offener Austausch mit unserer HR-Abteilung oder optional mit unserem Belegschaftsausschuss, der Dir jederzeit beratend zur Seite steht. (belegschaftsausschuss@testotis.de) Sachliches Feedback und Veränderungsvorschläge kannst Du übrigens gerne im Rahmen der dreimonatigen Mitarbeiterpulsbefragung anonym rückmelden.

Unser Schulungssystem mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten wurde erst vor wenigen Wochen von einem großen Projektteam überarbeitet und erweitert. Schade, dass wir Deine Wünsche dabei nicht abdecken konnten. Dennoch sammelt unsere Human Resources Abteilung jederzeit weitere Ideen und Optimierungsvorschläge. Sende Deine Anmerkungen gerne an das Team, sodass diese aufgenommen und bewertet werden können.

Alles sehr gut, mit Potetial zur verbesserung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team, jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Die Firma hilft auch kurzfristieg bei Privaten Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, men kann sich aufeinander verlassen.

Kommunikation

Überwiegend gut, teilweis noch Verbesseungspotential.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen aktuellen Arbeitgeber zu bewerten. Mit 4,3 von 5 Punkten scheinst Du in Summe zufrieden zu sein. Das ist toll!
Richte gerne jederzeit Deine Verbesserungsvorschläge offen und transparent an unseren Belegschaftsausschuss unter belegschaftsausschuss@testotis.de!

mit gefällt's hier

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Testo Industrial Services GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Umgang mit der Corona Situation war top

Arbeitsatmosphäre

offener und fairer Umgang miteinander

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

passt für mich - Work-Life Balance sehe ich immer von zwei Seiten

Karriere/Weiterbildung

wer will kommt wieter - auch interne Seminare werden viele Angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

wer meint nicht dass es immer mehr sein könnte, aber das ist angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier machen wir überdurchschnittlich viel - hier fehlt es eher am "tu Gutes und sprich darüber"

Kollegenzusammenhalt

tolle Zusammenarbeit in meinem Team aber auch darüber hinaus

Umgang mit älteren Kollegen

alle gleich

Vorgesetztenverhalten

mein VG nimmt sich immer Zeit für mich

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

regelmäßige Quartalsinfos zur Unternehmenslage; tägliche Shopfloor Meetings; Teamrunden - ich fühle mich gut informiert

Gleichberechtigung

könnten mehr Frauen in der Führung sein

Interessante Aufgaben

super spannend und wir bleiben nicht stehen, das Unternehmen entwickelt sich immer weiter und auch die MA (wenn sie das wollen)

Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
"mir gefällt´s hier" - Das ist toll und genau das, was sich Testo Industrial Services als Arbeitgeber für seine Mitarbeitenden wünscht: Ein angenehmes Betriebsklima mit einem partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Toll, dass Du unseren TIS-Spirit schätzt und Dich am Standort Mörfelden-Walldorf wohlfühlst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude.

Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Mitarbeiter Pflege und Fürsorge. Arbeitsklima steht im Mittelpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Rasantes Wachstum führt zu Veränderungen, die manch eine:n Mitarbeiter:in aus dem Arbeitskonzept bringen. Schulungen dort, wo die Veränderungen eingeführt werden könnten noch etwas besser und näher zum:r Bearbeiter:in durchgeführt werden. Aber das ist auch systemischer Meckern auf hohem Niveau.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services GmbH in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mentalität zur Problemlösung ist auf jeden Fall sehr positiv hervorzuheben. Gerade Mitarbeiter zu finden, die nicht klein bei geben ist schwer. Das hat Testo hier zum Teil sehr gut mit Personal eingekauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und Reflektion. Manche Entscheidungen und Meinungen sind ungreifbar und nicht umsetzbar. Hier fehlt einfach die professionelle Reflektion, die ein Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern einfach haben muss. Hier wird deutlich, dass Testo vor dem Übergang steht entweder ein KMU zu bleiben oder sich zu einem noch größeren Dienstleister zu entwickeln. Dieser Übergang ist nur manchen vielleicht nicht so ganz klar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören, denn ein Unternehmen fällt und steht mit der Basis. Damit sind nicht die Umfragen gemeint, sondern die direkten Feedbacks die regelmäßig gemeldet werden. Hier fehlt einfach das Verständnis für das tägliche Geschäft im Außendienst, dass mehr und mehr weniger wird.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Außendienst ist zwangsweise immer von Kollege zu Kollege unterschiedlich. Es gab viele positive Erfahrungen der offenen Kommunikation die bei Testo so oft beworben wird, aber auch negative Dinge die von der Laune und dem Charakter mancher Kollegen beeinflusst wurden.

Image

Nach außen bildet sich Testo sehr seriös und professionell ab. Dieser Eindruck sollte in Zukunft auch bei den Kunden wieder verstärkt erreicht werden.

Work-Life-Balance

Im Außendienst ist eine Work-Life-Balance leider schwierig. Grund dafür sind zu lange und zu stressige Arbeitstage und seit letztem Jahr dazukommend auch noch Corona.

Karriere/Weiterbildung

Die Umstellung bei Testo auf ein internes neues Schulungssystem macht Sinn, jedoch ist es aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten auch notwendig. Viele Möglichkeiten sich außerhalb dieser Programm zu entwickeln werden nicht immer euphorisch wahrgenommen und genehmigt. Wenn man Karriere machen möchte, ist das im Außendienst sehr schwer. Der Karriereweg geht fast ausschließlich über die Zentrale in Kirchzarten und nicht im Außendienst nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist aufgrund vieler verschiedener Bestandteile nicht ganz einfach zu beurteilen. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, wenn auch erst nach der Probezeit. Für einen 40h Vertrag fällt das Grundgehalt ohne Urlaub- und Weihnachtsgeld jedoch etwas dürftig aus. Es gibt Abgrenzungen zwischen Technikern, Ingenieuren (Bachelor oder Master), die jedoch keinen Unterschied in der Tätigkeit schlussfolgern lässt. Techniker machen zum Teil denselben Job wie Ingenieure. Die Unterscheidung kann man am besten so definieren, dass man entweder gut bezahlte Techniker oder schlechtbezahlte Ingenieure beschäftigt. Der Firmenwagen wird mit einem monatlichen nicht unerheblichen Betrag vom Bruttolohn abgezogen. Der Firmenwagen kann jedoch auch privat frei verwendet werden. Man sollte jedoch drauf achten, dass man bei den Gehaltsvorstellungen nicht aneinander vorbei redet, da das Auto immer in der Definition von Testo enthalten ist, wenn es um den Bruttolohn geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Außendienst ist generell nicht umweltfreundlich. Was das Sozialbewusstsein angeht, gibt es eine interessante Wirkung auf die Außendienstmitarbeiter. Man wird eher als eine austauschbare Ressource behandelt, als das man das Gefühl bekommt ein wertgeschätzter Mitarbeiter zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Kollegen die einen sehr loyalen Kontakt auf der Arbeitsebene pflegen, was sehr positiv gerade auf junge Mitarbeiter wirkt. Leider wird jedoch deutlich, dass sich der Zusammenhalt stark von den gegenseitigen Sympathien abhängig macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren nach einem internen Schema. Viele verlieren durch dieses zentrale Schema jedoch den Blick für die realen Probleme der Mitarbeiter und beurteilen die Situation meist subjektiv. Persönlich bekommt man Kritik schneller mitgeteilt als Lob, was es schwer macht Motivation für zukünftige Projekte aufzubringen.

Arbeitsbedingungen

Da der Außendienst auch hier erhebliche Unterschiede aufweist, kann hier eine eindeutige Aussage getroffen werden. Viel Arbeit und Stress, der selbst (Testo intern) induziert wird und weniger vom Kunden. Dadurch entstehen lange Arbeitstage verbunden mit geringer Wertschätzung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Außendienst ist generell gut. Leider wird zwischen dem Außendienst und der Zentrale nicht vollumfänglich kommuniziert, da meiner Meinung nach oft aneinander vorbei geredet wird. Auch zwischen den Kollegen müsste manchmal die Gesprächskultur angepasst werden, damit jeder Beteiligte informiert wird, was der Stand der Dinge ist.

Interessante Aufgaben

Variiert sehr stark von Auftrag zu Auftrag und von Kunde zu Kunde. Das ist kein Testo Problem, sondern liegt in der Sache selbst. Jedoch werden selbst triviale Angelegenheiten gerne als Ingenieur-Tätigkeiten verkauft, was die Sache unzufriedenstellend macht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Communication Testo Industrial ServicesSocial Media-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir danken Dir für Deine offene Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Testo Industrial Services bei Kununu zu bewerten. Es freut uns, dass Du unsere Mentalität zur Problemlösung besonders positiv hervorhebst. Dies ist die Basis für unseren Erfolg als Dienstleistungsunternehmen und sollte auch in Zukunft immer unser Anspruch sein.

Nicht nur ein gutes Vorgehen zur Problemlösung, sondern auch eine offene Feedbackkultur sind essentiell für Testo Industrial Services. Wir sind Deiner Meinung: Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind die Basis und damit enorm wichtig, Entscheidungen innerhalb des Unternehmens nachhaltig zu treffen. Schade, dass Du den Eindruck hast, nicht gehört zu werden. Nimmst Du an unseren regelmäßigen Mitarbeiterpulsbefragungen teil und gibst dort Dein Feedback transparent weiter? Wir möchten Dich an dieser Stelle ermutigen, unsere 3-monatige Mitarbeiterbefragung zu nutzen und außerdem den Dialog zu Deinem Vorgesetzten zu suchen. Ein offenes Ohr hat zudem immer unser Belegschaftsausschuss, an den Du Dich vertrauensvoll wenden kannst.

Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig davon wo Du bei Testo Industrial Services arbeitest – sind uns wichtig und können sehr persönlich gestaltet werden. Mit unserem Laufbahnmodell bieten wir für jeden Mitarbeitenden die gleichen Rahmenbedingungen zur Entwicklung an. Für den technischen Außendienst gibt es zum Beispiel zahlreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sprich gerne Deinen Vorgesetzten zu Deiner persönlichen Laufbahn an.

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