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TEST Berlin 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich arbeite seit 23 Jahren sehr gern bei TEST.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TEST Berlin GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ich fühle mich von meiner Geschäftsführung sehr wertgeschätzt.
Mir wird volles Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich selbständig arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten wäre super.

Image

In der Hotelbranche sind wir bekannt. Unsere zahlreichen Stammhotels schätzen die Zusammenarbeit mit uns.

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien, Weiterbildungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll könnte besser getrennt werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Wir bedanken uns, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Die angesprochenen Punkte werden wir zukünftig angehen und versuchen zu verbessern.

In unserem Unternehmen werden die Stärken der Mitarbeiter gesehen und genutzt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TEST Berlin GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette, offene Kollegen und moderne Ausstattung

Work-Life-Balance

Ich kann während der Arbeitszeit zum Arzt gehen, ich kann auch mal später anfangen oder im Homeoffice arbeiten, falls es Probleme in der Familie gibt

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich Unterstützung brauche, haben meine Kollegen ein Ohr für mich.

Vorgesetztenverhalten

Ich werde nicht wie eine Angestellte behandelt, sondern immer auf Augenhöhe.

Kommunikation

Ich werde in die Unternehmensentwicklung mit einbezogen und ehrlich über die aktuelle Situation im Unternehmen aufgeklärt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Wir bedanken uns, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und für deine Wertschätzung, die Du uns und dem Unternehmen entgegenbringst.

Keine Weiterempfehlung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TEST Berlin GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die so schlechte Kommunikation, das unkollegiale Verhalten der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ständige Kontrolle, über andere Kollegen wird schlecht geredet

Image

Es gibt kein Image, da das Geschäftsmodell veraltet ist

Work-Life-Balance

Ich hatte wenig zu tun, ich durfte ja auch nichts tun.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Aber alle kriechen vor der Führung.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Nicht vorhanden. Die Führungskraft schreit, wenn etwas nicht passt. Ansonsten wird per Email kommuniziert. Der Ton lässt zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Wer gerne Verantwortung übernimmt, ist hier falsch


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie diese Eindrücke vom Unternehmen bekommen haben. Ich möchte gerne auf ein paar Punkte eingehen. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich in allen Abteilungen und jeder hat ein offenes Ohr für den Anderen. Auch die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten in einer offenen Unternehmensatmosphäre. Jede*r Mitarbeiter*in wird wertschätzend behandelt und übernimmt von Anfang an Verantwortung.

Falls Sie dieses Feedback noch nicht mit dem ehemaligen Vorgesetzten geteilt haben, freue ich mich über einen Austausch mit Ihnen, gerne auch anonym.

Viele Grüße

Ich bin bereits länger im Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TEST Berlin GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt klar definierte Ansprüche an Qualität.

Arbeitsatmosphäre

Klar geht es auch mal hektisch zu allerdings ist auch dann der Umgang angemessen.

Image

Von den Geschäftspartnern wird immer die hohe Qualität und Verlässlichkeit hervorgehoben. Ungeachtet dessen, dass dieser Aspekt sehr geschätzt wird, ist es auch ein absolutes muss. Ach so - freundlich sind wir auch.

Work-Life-Balance

Wenn es mal hektisch ist kann es eng werden. Allerdings steht einem pünktlichen Feierabend meistens nichts im Weg.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Eigeninitiative gefragt, wird dann allerdings geschätzt und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Unternehmen diese Größe perfekt. (AV KV und Firmenticket + Kaffee, Mineralwasser Obst, opulenter Weihnachtsfeier und monatlichen gemeinsamen Frühstück)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK an dem Papierverbrauch wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich würde mit jedem meiner Kollegen am Abend ein Glas Wein trinken gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter und fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist Inhabergeführt. Das ist die Verantwortung für 25-30 Kolleginnen und Kollegen – in guten und schlechten Zeiten = DANKE
Abgesehen davon gibt es auch Meinungsverschiedenheiten aber das bringt uns doch nur voran

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Büro im Herzen von Berlin, sehr gute Infrastruktur. Gute und immer aktuelle Ausstattung an Technik.

Kommunikation

Das Geschäft ist im B2B Bereich angesiedelt, von daher ist die Kommunikation extern wie intern sehr professionell – wir reden allerdings auch mal über Krankheiten.

Gleichberechtigung

Ich bin eine Frau und fühle mich wohl

Interessante Aufgaben

Perfekt, ich lerne noch immer dazu

Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Wir bedanken uns, dass Du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und für deine Wertschätzung sowie dem Vertrauen, das Du uns und dem Unternehmen entgegenbringst.

Nur schlechte Erfahrungen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEST Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gesamte Betriebsklima und die Aufgabenstellung an die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Leider alles.

Arbeitsatmosphäre

Leider ganz schlecht. Positives Feedback oder gar Lob kommt nicht vor. Vertrauen in die Mitarbeiter wird nicht vermittelt - eher das Gegenteil ist der Fall.

Image

Eine wirklich sehr unangenehme Stimmung zwischen Der Führungsebene und den Mitarbeitern. Niemand schien sich dort wirklich wohl zu fühlen. Nach außen präsentiert sich die Firma in einem ganz anderen Licht. Das Wort Team wird in Wirklichkeit sehr klein geschrieben.

Work-Life-Balance

Dienst nach Vorschrift. Wenig bis keine Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Urlaub musste Wochen im Voraus beantragt werden - Genehmigungen oder Ablehnungen musste hinterher gerannt werden. Es war sehr chaotisch, keiner schien einen genauen Durchblick zu haben über die Organisation.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen. Auf persönliche Wünsche und Eignungen wurde überhaupt nicht eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung des Gehalts leider aber nicht zufriedenstellend und auch keine Möglichkeit über Boni einen Mehrverdienst zu erzielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe und sinnlose Papierverschwendung. Alles muss ausgedruckt werden und landet dann doch nur im Müll. Kein Bewusstsein für umweltbewusstes Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Stimmung untereinander gut und auch sehr freundlich und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch ältere KollegInnen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten kann man eigentlich nicht in Worte fassen. Null Vertrauen in das Können der Mitarbeiter. Oft fahrig und ohne Durchblick. Von Führungsqualität keine Spur. Den Mitarbeitern wird überhaupt kein Freiraum für eigenständiges Denken oder gar Ideen gegeben, alles wird kontrolliert.

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro, mit passablen Arbeitsplätzen. Insgesamt sehr angenehm.

Kommunikation

Unmöglich. Statt mit den Mitarbeitern in das offene Gespräch zu gehen, werden sich Informationen hinterrücks eingeholt oder es wird gar nicht erst kommuniziert. Von Team oder einer Kommunikationsstruktur kann keine Rede sein.

Gleichberechtigung

Es gab dort keine Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Nur Dienst nach Vorschrift. Eigene Ideen oder Vorgehensweisen werden im Keim erstickt und sind nicht gewünscht. Nur die vorgegebenen Arbeitsweisen sollen penibel eingehalten werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie diese Eindrücke vom Unternehmen bekommen haben. Ich möchte gerne auf ein paar Punkte eingehen. Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für die Bedürfnisse im Team. Wenn es ein Problem gibt, wird offen über dieses gesprochen und eine Lösung gefunden. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr für den Anderen. Es werden regelmäßige Schulungen angeboten und auch persönliche Weiterbildungen werden gefördert.

Das Ausdrucken von einigen Dokumenten ist leider aus nachweispflichtigen Gründen Pflicht. Wir versuchen zukünftig unnötige Ausdrucke einzugrenzen.

Falls Sie dieses Feedback noch nicht mit dem ehemaligen Vorgesetzten geteilt haben, freue ich mich über einen Austausch mit Ihnen, gerne auch anonym.

Viele Grüße

Fordernde Aufgaben und nette Kollegen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEST Berlin GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung zwischen den Kollegen ist gut und alle geben ihr Bestes. Es herrscht eine sehr gute Work Life Balance – es gibt im Grunde keine Überstunden und Home Office ist auch mal möglich.

Work-Life-Balance

Wie gesagt keine Überstunden sehr gefördert und unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Es wird für viele Schulungen gesorgt. Interne Sowie Externe Verkaufstrainings

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Großes, modernes Büro in einer sehr guten Lage direkt am Kudamm.

Ein Gesundheitsprogramm und kostenfrei Kaffee, Getränke und Äpfel werden angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr herausfordernd und der Kontakt mit den Kunden, auch bei Messebesuchen, macht Spaß


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben und für die Wertschätzung, die Sie dem Unternehmen entgegengebracht haben.

Wir freuen uns über das positive Feeedback und wünschen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße

Ein super Arbeitgeber!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TEST Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Uns werden Gesundheitscheck-ups und Vorsorge-Untersuchungen angeboten.

Work-Life-Balance

Man hat eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, Arbeitszeiten können wegen wichtigen Terminen auch verschoben werden. Überstunden musste ich bislang nie machen.

Karriere/Weiterbildung

In und externe Schulungen gibt es in regelmäßigen Abständen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein

Kollegenzusammenhalt

Super nettes Team, angenehmes Arbeiten und Miteinander. Gerade bei den gemeinsamen Geburtstagsfrühstücken!

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in sehr zentraler Lage


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben und für die Wertschätzung, die Sie dem Unternehmen entgegengebracht haben.

Wir freuen uns über das sehr positive Feeedback und wünschen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße

Eine wirklich schöne Zeit!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TEST Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Ich gehe mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Wäre der Tapetenwechsel nicht nötig, hätte ich das Team nie verlassen!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können bei Terminen u.ä. nach belieben verschoben werden, auch das Arbeiten von zu Hause ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne sowie externe Schulungen. Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann immer und überall verbessert werden, egal wie viel man schon tut, es ist nie genug

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung besonders geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, super Lage!!

Gleichberechtigung

Zeiten in denen Frauen und Männer unterschiedlich betrachtet wurden, gab es hier nie!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Unger, Geschäftsführung
Elisabeth UngerGeschäftsführung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich für das umfassende Feedback Zeit genommen haben und für die Wertschätzung, die Sie dem Unternehmen entgegengebracht haben.

Wir nehmen das Feedback dankend an und werden die angesprochenen Punkte zukünftig angehen.

Alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße

eine tolle Zeit!!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEST Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gemeinsames Frühstück zu Geburtstagen der Mitarbeiter und das herzliche Miteinander

Work-Life-Balance

Während des gesamten Praktikums habe ich keine Überstunden machen müssen!

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein faires und freundliches Miteinander

Arbeitsbedingungen

Tolles, zentralgelegenes Büro. Gut mit Bus und Bahn erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Klima!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TEST Berlin GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klar ist es auch mal stressig, aber im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre immer gut, bei so tollen Kollegen und Vorgesetzten kein Wunder!

Work-Life-Balance

Top! Arbeitszeiten können wegen privater Termine verschoben werden. Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern, bekommt man hier die Chance sein Leben noch zu leben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, intern so wie extern


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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