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Testo 
Industrial 
Services 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Arbeit und immer hilfsbereite Kollegen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Testo Industrial Services in Kirchzarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das durch die Hilfbereitschaft aller Mitarbeiter eine entspannte Arbeitsatmosphäre entsteht. Der Spaß an der Arbeit kommt damit nicht zu kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarung mit der Familie ist etwas schwierig, da man teils die ganze Woche unterwegs ist.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterveranstaltungen (Schulungen und sonstige Events) tragen zum guten Betriebsklima bei. Durch häufige Teamarbeit wird die Arbeitsatmosphäre ebenfalls gestärkt.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, man wird regelmäßig über Firmenstati informiert.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Bei Fragen kann man sich jederzeit an den Kollegen wenden. Sie sind stets hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeit im Außendienst ist die work-life-balance nicht immer ausgeglichen. Dem sollte sich ein Mitarbeiter jedoch bei Eintritt in das Unternehmen bewusst sein.
Soweit wie es machbar ist werden die bedüfnisse des Mitarbeiters berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Gruppenleiter ist für eine begrenzte Anzahl an Mitarbeitern verantwortlich und steht für jegliche Fragen zur Verfügung. Der Gruppenleiter steht immer in Kontakt mit den Mitarbeitern. Dadurch entsteht eine persönliche Beziehung, in der man offene und damit konstruktive Gespräche führen kann.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind grundsätzlich vielfältig. Es wird viel dafür getan um auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt. Mitarbeiter müssen in dem Fall jedoch auch früh genug darauf hinweisen, es liegt viel an einem selber, wie in jedem Job.

Arbeitsbedingungen

Da der Vorgesetzte für Mitarbeiter im Außendienst keinen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen hat, ist dies nicht klar zu bewerten. In der Firma selbst entsprachen diese Bedingungen vollständig den Anforderungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die häufige Abwesenheit von der Familie und damit der vielen Zeit für die Arbeit ist das Gehalt etwas zu knapp. Es gibt jedoch verschiedene individuelle Modelle.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg sind gegeben. Vorausgesetzt man hat sich entsprechend eingesetzt. Wie in jedem Job üblich.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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