Aufregend, dynamisch, zukunftsträchtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann Dinge ändern und Verantwortung übernehmen. Respektvolles und ehrliches Miteinander auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden unnötig zerredet und statt einfach mal zu machen, wird viel Energie dabei verbrennen, sich intern zu „finden“. Das ist alles in guter Absicht, aber geht ab vom Fokus auf die Mitarbeiter, die Kunden und das Produkt.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice als positiv ansehen und nicht nur nicht in Frage stellen, sondern aktiv fördern.
- Mehr Frauen einstellen
- Mehr (oder überhaupt) Diversität auf allen Ebenen anstreben
- Anerkennung nicht nur für die sichtbarsten Kollegen (Sales), sondern auch die, die sich unbemerkt die Nächte um die Ohren schlagen (Devs)
- Teamevents fördern
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Teamgeist, offene und ehrliche Feedbackkultur insbesondere über Hierarchien hinweg
Kommunikation
Da gibt es noch einiges zu tun. Struktur verhindert zu Zeit, dass insb. große Erfolge bei Kunden schnell bei den Mitarbeitern ankommen. Das ist schade und würde einen großen Unterschied machen.
Work-Life-Balance
+ Homeoffice
+ Gleitzeit
+ grosse Fortschritte dabei, Verantwortung zu verteilen
- gerade sehr intensive Zeit auf Grund des starken Kundenwachstums
Vorgesetztenverhalten
Es gibt innerhalb Testos Unterschiede, aber meine eigene Erfahrung ist ausschließlich sehr positiv.
Gleichberechtigung
Daran muss Testo dringend arbeiten. Insb. in der Führungsebene sind kaum Frauen vertreten und es gibt Beispiele, an denen ich unterschiedliche Behandlung zu erkennen glaube.
Image
Bei Kunden generell gut, hier auf Kununu aus meiner Perspektive deutlich zu schlecht dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung klappt, wenn man sich reinhängt. Ich meine, da ist noch viel Luft nach oben.