Wer will kann sehr viel gestalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Gestaltungsmöglichkeiten und High-Tech Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Hansefit.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung insbesondere von Junior-Managern stärker fokussieren (insbesondere jährliche Gehaltsentwicklung)
Kommunikation
Offene Kommunikation, gute Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es stressig Zeiten. Am Ende zählen jedoch Ergebnisse und nicht Stunden bei Testo, so dass man durch effektives Arbeiten auch eine gute Work-Life-Balance erreichen kann. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto unterstützen die Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer einen schmalen Grad zwischen Unternehmenszielen und persönlichen / Abteilungszielen. Hier könnte bei Entscheidungen noch offerner und klarer kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Testo versucht immer technische Trends in Produkte aufzunehmen wodurch sich das Portfolio stetig weiterentwickelt. Stillstand gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude in Titisee sind arbeitsplatztechnisch wahrscheinlich das Beste was es in Freiburg und Umgebung gibt. Ganzjährige Klimatisierung. Höhenverstellbare Tische für stehendes Arbeiten. Hochwertige Meetingräume. Absolut hochwertige und "grüne" Gebäudegestaltung.
Auch Arbeiten im Homeoffice wurde insbesondere in 2020 stark gefördert durch entsprechende digitale Systeme.
Arbeiten bei Testo ist von jedem Arbeitsplatz besonders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Testo unterstützt karitative Einrichtungen und fördert unterschiedliche Sportvereine.
Negativ: Noch keine Angebote für Elektro/Hybrid Firmenwagen.
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter werden gefördert und stetig weiterentwickelt.
Vielfältiges Weiterbildungsangebot von Skill- bis Mindset für alle Karrierestufen.