Besser nicht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganz persönliche Kaffeetasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionale Intelligenz fehlt. Misstrauen und Kultur der Angst ist keine Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt das Bewußtsein wie MA Motivation funktionieren sollte.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, Demütigungen durch Vorgesetzten
Kommunikation
Quartalsbericht an die Belegschaft, bleiben Erfolge aus, sind es immer MA
Kollegenzusammenhalt
Hilft beim Durchhalten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig
Interessante Aufgaben
Unentwegt Abwechslung
Gleichberechtigung
Auf dem Papier. Angst vor intelligenten und starken Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Image
Entspricht nicht mehr Realität
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle, ohne Proteger und über 35? Schwierig
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Wir sind ständig an konstruktiven Verbesserungsvorschlägen interessiert. Schade ist allerdings, dass Ihr Feedback sehr oberflächlich und wenig differenziert ausgefallen ist. Dadurch fällt es uns schwer, Ihre Kritik nachzuvollziehen.
Konkretes Feedback und der direkte, persönliche Dialog sind erste Schritte, um gegenseitiges Verständnis sowie eine Verbesserung herbeizuführen.
Für dieses Gespräch steht Ihnen Ihre Führungskraft, Ihr Business Partner bei HR oder ein Mitglied des Belegschaftsausschusses zur Verfügung.
Wir hoffen, dass Sie diese Möglichkeit schnellstmöglich wahrnehmen, um mehr Verständnis und Nachvollziehbarkeit zu erreichen.