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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt kostenlose Parkplätze und einen Obstkorb
Alles iwie
Personalabteilung sollte mal auf die Beiträge eingehen, statt immer nur den selben Text zu kopieren und einzusetzen. Es ist auch nicht korrekt was dort steht.
Kein Zusammenhalt, Lästereien
Überstunden werden vorausgesetzt
Intrigant
Leider kein Verhalten vorhanden
Alte Ausstattung
Man erfährt es, wenn es dann so ist
Ja, wenn man machen könnte wie man will
Sehr steif und aufgesetzt
es wird in Fragen gestellt, wenn man pünktlich Feierabend macht
neue Kolleg*innen werden gemobbt, wenn sie zu gute Leistungen erbringen
geht nach dem geringsten Widerstand, anstatt das Problem bei der Wurzel zu packen
guter Informationsfluss
Ein paar "schwierige Charaktere" gibt es immer...
In der Saison ist es stressig...
Viele nette Leute
Tür steht immer auf
In einer anderen Firma hätte ich nicht so schnell Verantwortung
übernehmen dürfen.
Hier hat man (fast) alle Freiheiten zu Gestalten und Mitzuwirken.
Leute die große Anleitung und Vorgaben brauchen - sind hier womöglich unterfordert.
Führungskultur gibt es keine ...
Strategie! Zielsetzungen! Klare Positionierung.
Mitarbeiter mehr fordern. Klare Timings.
Job-Discription für Mitarbeiter
Hier herscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Die Produkte von Testrut kennt fast jeder ...
Hier muss das Marketing mehr Fokus drauf legen die MARKE bekannter zu machen.
Ist hier verbesserungswürdig. Viele Arbeitsschritte könnte man sich sparen wenn die Abteilungen untereinander besser kommunizieren würden.
Personalabteilung
Im August 2018 wurde ich eingestellt und Ende August wurde Insolvenz angemeldet.
Im September bekam ich dann die Kündigung.
Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter.
Flache Hierarchien. Jeder mit guten Ideen wird gehört.
Die Branche befindet sich allgemein im Umbruch, damit kann nicht jeder umgehen. Die GF hat aber einen guten Blick, wichtig ist es jetzt alle Mitarbeiter mitzuziehen. Die anderen sollten meiner Meinung nach freiwillig gehen.
Arbeit im Urlaub, während Krankheit etc wird nahezu vorausgesetzt.
Selten eine solche Meute von intriganten Personen auf einem Haufen erlebt. Schulterschlüsse zum eigenen Vorteil. Jeder ist sich selbst der Nächste und wenn´s sein muss, wird sich gegen andere zusammen gerottet, um selber glänzen zu können.
"Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern"
Heute so, morgen so und vom gestern Gesagten will niemand mehr was wissen. Schlimm.
Dürfte man / könnte man arbeiten, wie man wolle, würden sich die Aufgaben sehr interessant gestalten lassen. Eingestaubte Strukturen verhindern dies allerdings.
Nichts.
Siehe oben
Altes Inventar. Kleine Büroräume. Nicht sonderlich gut ausgestattet.
Von 40 Stunden Woche habe ich nichts gemerkt - Überstunden werden verlangt und nicht vergütet.
Nicht möglich. Sollte jemand ambitioniert sein - auf jeden Fall einen anderen Arbeitgeber suchen! Zum Glück habe ich schnell etwas besseres gefunden!
Unterdurchschnittlich. Keine Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich. Überstunden gibt es offiziell nicht ;)
Zusammenhalt im Team war gut. Schlechte Behandlung von "oben" schweißt zusammen.
Werden noch mehr drangsaliert immer unter der Prämisse, dass Sie ja froh sein können in dem Alter noch einen Job zu haben - ab einem gewissen Alter ist man ja angeblich nicht mehr attraktiv auf dem Arbeitsmarkt.
Kaum in Worte zu fassen. Von Mitarbeiterführung keine Ahnung. Alles wird wie von 40 Jahren gehandhabt mit starren Hierarchieebenen. Man wird zum Sachbearbeiter degradiert und darf nichts eigenständig abarbeiten. Alles wird noch x-mal nachgeprüft. Sogar eigens diktiere Briefe werden in der Luft zerrissen und man bekommt einen auf den Deckel, wer sich sowas denn ausgedacht hat.
Man wird gestresst und unter Druck gesetzt. Nichts ist gut genug und richtig.
Verbesserungswürdig.
Wie oben erwähnt. Spannende Aufgaben werden einem weggenommen und man wird zum Sachbearbeiter degradiert. Nach Input oder Ideen wird gar nicht gefragt, obwohl frischer und neuer Wind man ganz gut täte.
Grundsätzlich wirklich gut. Wie so oft gibt es natürlich unterschiedliche Charaktere und man selber muss schauen "was mache ich daraus". Jemand, der offen und kommunikativ ist, wird keine Probleme haben.
Grundsätzlich zwar viele Freiheiten, aber dennoch viele Arbeitsstunden. Aufgrund der vielen und weiten Fahrtwege (ich war Pendler) war ich Freitags oftmals um 20:00 - 21:00 Uhr daheim. Hier hätte man die Arbeitszeit durchaus anpassen dürfen, um dem Arbeitnehmer etwas entgegen zu kommen. 1 Tag Home-Office wäre hier sicherlicher förderlicher gewesen.
Für mich ein tolles Sprungbrett zu meinem derzeitigen Job. Junge bzw. vielmehr motivierte Mitarbeiter werden gefördert (duale Studiengänge, Schulungen etc.).
Gefühlt viele Einzelkämpfer, auch aufgrund der verschiedenen Produkt- und somit Abteilungsbereiche INDOOR und OUTDOOR. Hier hätte ich mir mehr Teamgeist und Offenheit für den anderen gewünscht.
Grundsätzlich einwandfrei. Das Interesse der Geschäftsführung ist da. Man möchte wissen, wo die Fehler und Verbesserungspotentiale liegen.
Teils sehr heiße Räumlichkeiten. Ansonsten gute Bedingungen.
Innerhalb der Teams durchaus gegeben, zwischen den Teams zu verbessern. Positiv zu erwähnen: Nach meiner Kündigung (auf meinen Wunsch aufgrund der Pendelei/vielen Fahrten) gab es noch persönliche Gespräche mit der Geschäftsführung, die sich wirklich interessierte.
Auf die Gehaltswünsche wurde weitestgehend eingegangen. Firmenwagen wurde gestellt.
Viele interessante Projekte und Aufgaben. Einbindung der Mitarbeiter absolut gegeben, sofern diese motiviert sind.
Hemdsärmeligkeit ist der größte Vorteil. Es gibt für seinen Verantwortungsbereich viele Freiheiten.
Es herrscht keine Disziplin und Struktur
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