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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider einfach garnichts
einfach alles. sorry
ich wüsste garnicht wo ich anfangen soll, aber respektvoll und wertschätzend mit den Mitarbeitenden umzugehen, wäre ein guter erster Schritt.
Wirklich nicht schön. Hier drin wird wirklich nur gearbeitet. Man bekommt immer ganz ungewollt den Ärger der Mitarbeiter mit, den sie von oben abgeladen bekommen.
Wird besser dargestellt als es ist
absolut 0. Man bekommt von oben Nachrichten an Feiertagen und Nach Feierabend was man noch zu erledigen hat. Geht garnicht
unter aller Kanonen. Ich habe fast 2 Monate auf meine Arbeitsbescheinigung gewartet. Das Arbeitsamt konnte in dieser Zeit mein Arbeitslosengeld nicht bearbeiten und mir somit auch nichts auszahlen, da die von oben dieser Pflicht nicht nachgekommen sind. Dafür habe ich beweise
Die die länger da waren, haben sich den Frust untereinander geteilt
respektlos. Die Mitarbeiter wurden teilweise angeschrien. Man wurde für Fehler beschuldigt die weit in der Vergangenheit lagen. Die Vorgesetzten hatten oft selber keinen Ahnung wohin sie sich entwickeln wollten, aber konnten das auch nicht offen kommunizieren.
schlecht. Büroräume waren unglaublich eng und die Luft da drin wurde immer dünner, je länger wir gearbeitet haben. Wir haben uns den Raum zu dritt geteilt. PC Ausstattung war alt und die Bürostühle nicht wirklich ergonomisch.
Heute wird B gesagt, morgen C verlangt.
Gehalt habe ich bekommen wie abgemacht. Im Vertrag war Ende des Monats ausgemacht, aber die Gehaltsüberweisung kamen massiv zu spät. Dafür habe ich beweise
Ich wusste ehrlich gesagt nicht, was zu meinen Aufgaben gezählt hat, Hab keinen Einarbeitung und Einweisung bekommen.
Aufgrund der geschilderten Vorkommnisse (die uns nicht jeden Tag so widerfahren und beschäftigen) können wir diesen Kommentar sehr wahrscheinlich einer Person zuweisen. Und deshalb nutzen wir die Chance, darauf einzugehen:
Aufgrund falscher und unvollständiger Angaben des Arbeitnehmers nahm die Bearbeitungszeit zur Ausstellung der Arbeitsbescheinigung erheblich mehr Zeit in Anspruch. Aufgrund dessen kam es zu Verzögerungen und das frühzeitige Ausscheiden konnte nicht geordnet abgeschlossen werden.
In Abstimmung und gegenseitigem Einverständnis erfolgten die Gehaltszahlungen entsprechend der getroffenen Vereinbarungen. Bereits in der Stellenausschreibung war der Aufgabenbereich klar definiert. Der Arbeitnehmer hat zudem zum Arbeitsantritt und im laufenden Arbeitsverhältnis weitere Anweisungen zur Umsetzung seiner Tätigkeiten erhalten. Wir hatten angenommen, dass der Arbeitnehmer aufgrund der behaupteten Kompetenzen zur Umsetzung imstande war und die Arbeitsanweisungen auch verstanden hat.
Die Büroausstattung umfasst unter anderem zeitgemäße Office-Rechner mit zwei Bildschirmen, Headset, Tastatur und Maus sowie Bürostühle eines großen Büroausstatters. Für uns ist an dieser Stelle nicht nachvollziehbar, in welcher Hinsicht unsere Ausstattung veraltet sein soll. Die Funktionstüchtigkeit unserer IT ist für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Sofern erforderlich erfolgen Updates von Hard- und Software.
Wir halten die Mitarbeiter an, regelmäßig die Fenster zu öffnen und ausreichend zu lüften. Die Mitarbeiter machen dies im Wesentlichen eigenverantwortlich und in Absprache untereinander.
Wir bedauern, dass sich die Zusammenarbeit für den Arbeitnehmer rückblickend als unbefriedigend darstellt. Wir hätten uns gewünscht, dass der Mitarbeiter das direkte Gespräch mit uns gesucht hätte, um dann Wege zur Schaffung eines besseren Arbeitsklimas und zur Lösung seiner Probleme zu finden. Es standen und stehen hierfür mehrere Ansprechpartner zur Verfügung. Leider ist dieser Weg seitens des Arbeitnehmers nicht gewählt worden.
Die Anwesenheit vieler junger Mitarbeiter schafft eine angenehme Atmosphäre, in der ich mich wohlgefühlt habe.
Die Textakademie genießt ein hervorragendes Image, mit großen Firmen, die Seminare buchen.
Die Arbeitszeiten waren angemessen und es war möglich, pünktlich Feierabend zu machen.
Die Textakademie engagiert sich trotz der vielen Arbeit und Projekte für gemeinnützige Vereine und zeigt Einsatz für Mitmenschen, Herzlichkeit und die Umwelt.
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, und ich kam mit allen Kollegen gut aus. Es herrschte ein lockeres Arbeitsumfeld mit Raum für Spaß, aber auch Ruhephasen zur Konzentration.
Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt.
Die Kommunikation war gut, mit regelmäßigen Team- und Zwischenbesprechungen, bei denen alle offen miteinander kommunizierten und Probleme gemeinsam gelöst wurden.
Ich konnte mehrere Projekte leiten und verschiedene Bereiche kennenlernen, wobei ich besonders die Arbeit im Social-Media-Bereich schätzte. Es gab jedoch auch Momente der Eintönigkeit, die jedoch durch das Ansprechen meiner Bedürfnisse gelöst wurden.
Es sollte sichergestellt werden, dass auch Praktikanten angemessen vergütet werden. Praktikanten sind wertvolle Mitglieder des Teams und sollten fair für ihre Arbeit entlohnt werden, um ihre Motivation und ihr Engagement zu fördern. Zudem sollte das Unternehmen stärker auf feste Mitarbeiter setzen um bessere Kontinuität, Stabilität und Kundenbeziehungen sicherzustellen.
Die Textakademie ist nach außen hin gut positioniert und hat ein positives Image. Es wird viel Wert auf ein positives Erscheinungsbild des Unternehmens gelegt, um Kunden und Geschäftspartner anzusprechen. Die externe Darstellung des Unternehmens wirkt professionell und vertrauenswürdig.
Leider ist es mir aufgrund von fehlenden Arbeitsstunden seit vier Monaten nicht möglich, eine angemessene Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.
Es gibt leider wenige erkennbare Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Karriereentwicklung. Es fehlen klare Karrierewege und Aufstiegschancen.
Aufgrund der Tatsache, dass mir seit geraumer Zeit keine Arbeitsstunden zugeteilt wurden, ist mein Gehalt sehr niedrig. Abgesehen davon entspricht mein Gehalt dem Mindestlohn, was in Ordnung ist. Es ist jedoch enttäuschend, dass die fehlenden Arbeitsstunden zu finanziellen Einbußen führen und meine Vorgesetzten mir nicht zur Seite stehen.
Kann ich nicht beurteilen.
Mit Ausnahme von zwei Kollegen habe ich keine Beziehung zu meinen Arbeitskollegen. Einer von ihnen ist zu einem guten Freund geworden, und wir pflegen ein positives Verhältnis. Der andere Kollege hat sich bedauerlicherweise wenig für mich eingesetzt, wenn es um meine Anliegen ging.
Kann ich nicht beurteilen.
Das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig. Obwohl ich explizit nach Arbeitsstunden gefragt habe, wurden mir keine zugewiesen, obwohl es Arbeit gibt, die erledigt werden muss. Stattdessen wird diese Arbeit an unbezahlte Praktikanten weitergegeben.
Es wurden keine Arbeitswerkzeuge von meinem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
In Bezug auf die Gleichberechtigung werden alle Mitarbeiter bei meinem Arbeitgeber gleich behandelt. Es gibt keine offensichtliche Diskriminierung oder Ungleichbehandlung aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Allerdings lässt die generelle Behandlung der Mitarbeiter zu wünschen übrig.
Meine Hauptaufgaben waren zwar repetitiv, aber grundsätzlich in Ordnung. Leider habe ich jedoch keine zusätzlichen Aufgaben erhalten, die über meine regulären Tätigkeiten hinausgingen. Dies hat zu einem Mangel an Abwechslung und Herausforderung in meiner Arbeit geführt.
Danke für die Verbesserungsvorschläge – dazu unsererseits einige Anmerkungen:
1. Wenn keine Projekte (oder zu wenige) zugeteilt werden, hat das Gründe.
Da wir diese anonyme Bewertung keinem Arbeits- bzw. Aufgabenbereich zuordnen können, fehlt uns leider eine konkrete Verbindung: Welchen Bereich betrifft das? Da die Kontaktmöglichkeiten zu uns bekannt sein sollten, laden wir herzlich zum direkten Austausch ein. Berichten können wir aber: wer gute Arbeit leistet, wird auch mit entsprechenden Projekten betraut.
2. Diese Bewertung lässt Rückschlüsse auf eine externe Unterstützung zu – denn ein Vertrag einer werkstudierenden Person wäre fest vergütet. Deshalb sind Einblicke in das Unternehmen nur oberflächlich möglich, und die Aussagen auf Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und dergleichen rein subjektiv. Auch hier sind wir daran interessiert, mehr zu erfahren: via Telefon oder E-Mail freuen wir uns, wenn diese persönliche Ansicht uns nähergebracht wird.
3. Zu den Aufgaben: Wenn wir nicht das volle Potential ausgeschöpft haben, bedauern wir dies. So schlimm war es dann jedoch nicht, da von mehreren Aufgaben geschrieben wird, die als „grundsätzlich in Ordnung“ bezeichnet werden?
Die Arbeitsatmosphäre bei der Textakademie ist hervorragend. Anerkennung und Lob sind allgegenwärtig, und den Mitarbeitern werden anspruchsvolle Projekte anvertraut, die sie herausfordern und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.
Die Textakademie genießt einen sehr guten Ruf und wird als renommierter Weiterbildungsanbieter wahrgenommen. Die hohe Zufriedenheit der Teilnehmer, einschließlich Praktikanten, bestätigt das positive Image.
Die Textakademie legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das Praktikum bei der Textakademie bietet eine gute Möglichkeit, schriftliche Kompetenzen anzuwenden und sich weiterzuentwickeln. Obwohl die Themen nicht unmittelbar im Bereich Journalismus lagen, konnten viele neue Kenntnisse erworben werden.
Da kein Gehalt gezahlt wurde und ein Nebenjob vorhanden war, war die fehlende Vergütung kein Problem.
Das Unternehmen zeigt Ansätze von Umwelt- und Sozialbewusstsein, zum Beispiel durch die Bereitstellung von Bio-Produkten und Hafermilch. Eine verstärkte Fokussierung auf diese Aspekte könnte jedoch weiterhin verbessert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei der Textakademie ausgezeichnet. Gemeinsame Pausen und Gespräche stärken das Teamgefühl, und neue Mitarbeiter werden als vollwertige Teammitglieder aufgenommen und integriert.
Obwohl das Team eher jung ist, herrscht ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter werden wertgeschätzt und bieten Lernmöglichkeiten.
Die Vorgesetzten bei der Textakademie sind kooperativ und unterstützend. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, in dem die Mitarbeiter aktiv einbezogen werden und ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Vorgesetzten stehen bei Fragen zur Verfügung und pflegen auch informelle Gespräche im Büro.
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils positiv, aber die technische Ausstattung könnte verbessert werden. Die langsamen Computer und alten Bildschirme stellen Verbesserungspotenzial dar.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen verläuft reibungslos, sowohl über das Programm Teams als auch persönlich oder telefonisch.
Die Textakademie fördert aktiv Gleichberechtigung und Vielfalt. Alle Mitarbeiter werden gleichbehandelt und respektiert, unabhängig von ihrer Herkunft oder Identität.
Das Praktikum bei der Textakademie bietet vielfältige und spannende Projekte im Marketingbereich. Es ermöglicht die Erweiterung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Praktikanten.
Lage in der Innenstadt, Büroausstattung, Möglichkeit auf HO, Praktikantenzusammenhalt
Puh, wo soll ich anfangen? Lest die Bewertung ;)
Einen fairen Vertrag aufsetzen, die tatsächlichen Praktikumsinhalte in den Vordergrund stellen, private Angelegenheiten selber regeln, größeres Umweltbewusstsein, ... Die Liste lässt sich beliebig fortsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist, wenn es "von oben" keine "Innovationen" gibt, ziemlich entspannt und produktiv. Sollte dies aber der Fall sein, werden oft Projekte und Aufgaben komplett umgeschmissen und umverteilt. Gefürchtet sind auch die Besprechungen, die nicht selten, aufgrund von intransparenten Entscheidungen und Willkür, zu nicht nachvollziehbaren Arbeitsprozessen und -schritten führen. Wenn man sich ein dickes Fell für künftige Arbeitsanstellungen aufbauen möchte, ist dieses Praktikum sicherlich von Vorteil (und nein, das ist definitiv nicht positiv gemeint).
Nach außen hin und auf den ersten Blick top. Beim genaueren Hinsehen fällt das Kartenhaus aber ziemlich schnell in sich zusammen. Mehr darf ich hier leider nicht schreiben, da dies vom Unternehmen als Schmähkritik angesehen wird.
Es wird von 08:30 Uhr bis 17 Uhr mit einer halbstündigen Pause gearbeitet. Zwar besteht die Möglichkeit, das Praktikum mit der Uni zu vereinbaren, jedoch müssen nicht absolvierte Arbeitstage nachgeholt werden, sodass die 60 vorgeschriebenen Tage um jeden Preis eingehalten werden müssen. Positiv anzuführen ist hier jedoch die Möglichkeit auf Home Office.
Darf ich hier nicht anführen, da meine Aussagen vom Unternehmen als unwahr angezeigt wurden.
Der Kollegenzusammenhalt unter den Praktikanten ist einmalig (und hätte eigentlich fünf Sterne verdient, was die Bewertung im Ganzen aber zu sehr nach oben korrigieren würde). Hier habe ich wirklich tolle und nette Leute kennengelernt, mit denen man auch über das Praktikum hinaus Dinge zusammen unternommen hat. Geschuldet ist dieser Zusammenhalt sicherlich auch durch eine "Wir sitzen alle im gleichen Boot"-Mentalität.
Auch wenn es keine wirklich "älteren" Kollegen gibt, so sind die Festangestellten doch die Personen, die teilweise mein größtes Mitleid besitzen, da sie direkt den Launen der Chefetage ausgesetzt sind. Mehr kann ich leider nicht schreiben, da es von Seiten des Unternehmens als Schmähkritik gewertet wurde.
Nie habe ich eine solche Ambivalenz zwischen Außendarstellung und tatsächlichem Charakter erlebt. Mehr dazu kann ich leider nicht schreiben, da es von Seiten des Unternehmens als Schmähkritik gekennzeichnet wird.
Gearbeitet wird in der Nähe des Roten Tores, also in der Innenstadt. Das hat eine gute Verkehrsanbindungen zur Folge und auch der Park in der Nähe ist bei gutem Wetter in den Pausen häufig frequentiert. Im Büro selber stehen an jedem Arbeitsplatz PCs zur Verfügung. Weiterhin gibt es eine Küche, die genutzt werden kann und als Pausenraum dient. Die durchaus positiven Arbeitsbedingungen stehen aber in keinem Verhältnis zur Zumutung durch andere Bereiche, daher auch hier nur zwei Sterne.
Die Kommunikation unter den Praktikanten und auch Festangestellten läuft an den meisten Stellen reibungslos (siehe unten). Anders sieht dies bei der Geschäftsleitung aus: Kritikfähigkeit ist nicht vorhanden, es wird die absolute Wahrheit propagiert. Liebend gerne würde ich an dieser Stelle Zitate anbringen, aber das würde wohl zur Sperrung meiner Bewertung führen.
Es gibt kein Gehalt.
Die tatsächlich angepriesenen Praktikumsinhalte sind - persönlich und für den Lebenslauf - wertvoll und interessant. Leider bleibt es nicht dabei, sodass in vielen Fällen ganz andere Aufgabenbereiche bearbeitet werden müssen. Auch kann es passieren, dass man persönliche Angelegenheiten verrichten "darf" (Post wegbringen, zum Metzger gehen, Gartenhaus streichen).
Es stimmt, dass wir einen Großteil der Ausführungen als unwahr angezeigt haben. Es stimmt, dass wir die Original-Fassung und alle danach entstandenen Überarbeitungen als „Schmähkritik“ beanstandet haben und dies seitens des Seitenbetreibers ebenso gesehen wird. Es stimmt auch, dass wir über den wohl einzigartigen Zusammenhalt des Teams sehr froh sind und das als wahre Bereicherung empfinden.
Weniger als Bereicherung empfinden wir allerdings den Versuch, von der bewertenden Person als lobende Aspekte empfundene Tatsachen fälschlicherweise über eine Sternebewertung zu verfälschen. Weshalb erhalten als gut empfundene Punkte 2 oder weniger Sterne? Wir finden, damit zeigt sich die Absicht dieser Bewertung: Möglichst alles in schlechtem Licht erscheinen zu lassen. Sicher gilt auch: wo Licht ist, da falle auch Schatten: In dieser stark überzeichneten Form jedoch weisen wir die angesprochenen Punkte entschieden zurück.
Modernere Computer.
Die Arbeitsatmosphäre im Marketing-Team war sehr angenehm und entspannt. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wurde und dass ich mich auf meine Kollegen und Vorgesetzten verlassen konnte.
Das Unternehmen hatte ein gutes Image.
Die Arbeitszeiten waren fair und ich hatte genug Freizeit, um mich zu erholen und andere Dinge zu tun. Die Möglichkeit, flexibel Urlaub zu nehmen, war sehr praktisch.
Mir wurde ein Seminar zur Texterstellung und eine Anstellung angeboten.
Leider gibt es kein Gehalt, dafür wird das Hauseigene Seminar kostenlos angeboten.
Es war gut zu sehen, dass das Unternehmen auch umweltbewusst war und vegane Lebensmittel angeboten hat
Ich hatte das Glück, in einem sehr freundlichen und hilfsbereiten Team zu arbeiten. Meine Kollegen haben mich herzlich aufgenommen und mich unterstützt, wo sie konnten.
Die beiden älteren Kollegen wurden vom Team respektvoll behandelt und ich hatte nicht das Gefühl, dass es irgendwelche Konflikte gab.
Meine Vorgesetzen waren sehr freundlich und unterstützend. Sie haben mir wertvolles Feedback gegeben.
Die Arbeitsbedingungen waren gut und ich hatte alles, was ich zum Arbeiten brauchte. Der Arbeitsplatz war sauber und ordentlich.
Die Kommunikation im Marketing-Team war sehr offen und freundlich. Meine Vorgesetzen hatten regelmäßig Feedback gegeben und waren immer für Fragen und Anliegen offen.
Während meines Praktikums habe ich das Unternehmen als sehr inklusiv und divers wahrgenommen. Ich habe erlebt, dass alle Mitarbeiter, gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt wurden.
Ich hatte die Möglichkeit, an verschiedenen spannenden Projekten zu arbeiten und meine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Marketing zu erweitern.
Dass früher oder später der Spuk vorbei ist. Die Wahrheit überdauert alles, jede falsche Bewertung und jedes falsche Lächeln.
Vielleicht mal mit ehrlicher Arbeit Geld verdienen, statt ständig Akquise zu machen von Leuten, die nicht angerufen werden wollen.
Ich wurde mehrmals aus der Pause zitiert und habe dann im Winter draußen gegessen. Ständige private Aufgaben der Geschäftsführung wie der Verkauf ihrer Möbel oder Hunderfutter von oben nach unten tragen. Jeden Morgen mussten wir eine Mind Map erstellen und per Whatsapp an sie schicken mit "was wir heute erreichen wollen".
Feiert sich mit einer "Texter-Ausbildung", deren Ergebnis kein echtes Zertifikat ist. Ständig neue Fakebewertungen, die den Job in den Himmel loben.
8h am Tag, die meisten blieben länger.
Again, Pflichtpraktis muss man GAR NICHT bezahlen.
Tägliche Mind-Map musste auf Papier gemacht und dann -immerhin- per Whatsapp geschickt werden.
Besser, da man gemeinsam gegen die Geschäftsführung ist. Mehrere Male haben wir uns den Rücken gestärkt wenn es mal wieder Geschrei gab.
Ich sag nur: als einer der Kollegen verstarb, der seit 20 Jahren im Unternehmen war, war die Geschäftsführung nicht mal auf der Beerdigung- nicht wie wir Kolleginnen und Kollegen!
Wirklich noch nie so etwas erlebt. Das ist sicher mein 6ter Anlauf, eine Bewertung zu schreiben, die nicht gelöscht wird. Wir wurden angewiesen, gute Bewertungen zu schreiben. Ständiges Kontrollieren und Geschrei in den Büroräumen.
Computer stehen auf Büchern und sind veraltet. Man muss sich Materialien irgendwo zusammensammeln. Ein "Büro" war direkt in der Küche, es gab keinen Rückzugsraum zur Pause.
Nun, Praktis werden als billige Arbeitskraft benutzt- Pflichtpraktis aus der Uni und FH muss man nicht bezahlen. :)
Auch wenn die Löschung des Kommentars aufgrund strafrechtlicher Bedeutung einzelner Aussagen sowie offensichtlicher Verletzungen arbeitsvertraglichen Nebenpflichten in Betracht kommt, möchten wir an dieser Stelle zu dem vorstehenden Kommentar Stellung nehmen.
Der Verfasser kombiniert falsche Aussagen mit offensichtlichen Unwahrheiten und stellt zudem vermeintliche Geschäftsabläufe falsch dar. An dieser Stelle kann eine inhaltliche Auseinandersetzung mit der vorstehenden Bewertung unterbleiben, da es schlicht an Inhalt fehlt.
Es ist sehr bedauerlich, dass diese Version nach den Angaben des Verfassers bereits seinen sechsten Versuch darstellt, einen beanstandungsfreien Text zu formulieren.
Der Zweck der Bewertung ist offensichtlich nicht, dem Leser ein Bild über das Unternehmen zu verschaffen, sondern viel mehr sinn- und gedankenlos der eigenen Wut und Verzweiflung freien Lauf zu lassen.
Den Zusammenhalt im Team.
Etwas richtig schlechtes fällt mir nicht ein. Ein Gehalt wäre evtl. wünschenswert.
Die Arbeitszeit um eine Stunde nach vorne verlegen.
Die Atmosphäre ist toll. Man bekommt Anerkennung und Lob. Zusätzlich werden einem anspruchsvollere Projekte anvertraut.
Bis jetzt ist mir nur gutes aufgefallen. Aber Nörgler gibt es natürlich überall.
Ich hätte gerne täglich eine Stunde früher angefangen, aber bei den anderen Punkten ist man da eigentlich sehr flexibel. Ich habe das Praktikum in Teilzeit vollzogen. Wenn man "Urlaub" oder mal einen Tag frei braucht, konnte man das einrichten.
Man kann sich hier definitiv weiterbilden. Es gibt einiges was man für die Berufliche Zukunft mitnehmen kann.
Als Praktikant bekommt man kein Gehalt, dafür darf man kostenlos an Weiterbildungsseminaren Teilnehmen.
Es wird auf Recycling geachtet und auch auf die Umwelt. Es war eigentlich immer ein Milchalternative vorhanden für Kaffee und Co.. Zudem brachten die Kollegen/Praktikanten des Öfteren Vegane Backwaren :D
Der Zusammenhalt war sehr gut. Wenn man Probleme hatte wurde sich darum gekümmert. Nach der Arbeitszeit gab es immer wieder mal Powerfreitage und andere Aktivitäten.
Die Mitarbeiter und Praktikanten sind meist unter 30. Aber auch die Arbeit mit den älteren Kollegen und Praktikanten ist immer super und interessant.
Die Vorgesetzten sprechen sich mit dir meist ab. Durch die Absprache sind Ziele realistisch gesetzt.
Es sind nicht die neuesten Pc's vorhanden, aber für die Aufgaben sind diese vollkommen ausreichend. Die Räume sind groß, Hell und gut belüftet.
Die Kommunikation unter den Kollegen läuft super. Zum einen über das Programm Teams oder auch persönlich bzw. per Telefon.
Die Übernahmechancen stehen gut, solange man Einsatz zeigt.
Wenn du möchtest und Einsatz zeigst bekommst du auch die interessanten Aufgaben. :)
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Hat gepasst. WhatsApp Nachrichten außerhalb der Arbeitszeit habe ich ignoriert und erst am nächsten Tag angeschaut. War kein Problem.
Zudem konnte man sich die Arbeitszeiten gut einteilen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Kein Gehalt.
Erklärung wird auf kununu als Schmähkritik markiert, daher kann ich meine Begründung nicht ausführen.
Für die Bewertungen setzen wir den kununu-Maßstab an und behalten es uns vor, alles, was diesem nicht entspricht, an den Portalbetreiber zu melden. Schon die Tatsache, dass die einstellende Person in der (abermals) überarbeiteten Fassung nun die von uns angezeigten Begrifflichkeiten wie „Schmähkritik“ und als „unwahr angezeigte Aussagen“ zitiert, zeigt das dünne Seil, auf dem diese Bewertung balanciert.
Wir hätten uns hier einen anderen Weg gewünscht und nicht den regen Austausch über dieses Portal. Mit der einst eingestellten Bewertung wurde es immer wieder aufs Neue versucht – man hat schon fast den Eindruck des verbissenen Ehrgeizes. Wäre dieser Eifer während der gemeinsamen Zeit sichtbar geworden, hätte einer Festanstellung nichts im Wege gestanden.
So wird die dahintersteckende Absicht zu deutlich sichtbar – es auf irgendeine Weise auszudrücken; selbstverständlich anonym; wozu man im 1:1-Kontakt während der gemeinsamen Zeit nicht in der Lage war. Gesprächsangebote gibt es dazu reichlich. Schade, dass sie ungenutzt verstrichen sind und erst im Nachhinein der anonyme Weg gewählt worden ist.
Deshalb haben auch wir einige Verbesserungsvorschläge:
- Sich aktiv an den vorhandenen Kommunikationsformen beteiligen während der gemeinsamen Zeit.
- Im Nachhinein nachzutreten ist nicht die feine Art – würden wir auch nicht, wenn es ein Portal gäbe, auf welchem wir Ehemalige bewerten könnten.
- Sich in der digitalen Anonymität zu verstecken, gehört nicht nur Netiquette.
Wenn man unbedingt einen Praktikumsplatz braucht, hat man hier gute Chancen. Ob es das wert ist, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Meine Aussagen wurden mir seitens der Firma angekreidet und wurden deswegen von mir gelöscht.
Man könnte eigentlich alles verbessern.
Im Büro richtig schlimm, im Home Office ok.
Die Praktikanten haben definitiv nicht positiv über das Unternehmen geredet.
Arbeitstage flexibel, Arbeitszeiten starr. Man bekam auch oft außerhalb der Arbeitszeiten Nachrichten bzw. komische Sprachnachrichten auf WhatsApp.
Meine Aussagen zu Urlaub und Fehltagen wurden mir seitens der Firma angekreidet und wurden deswegen von mir gelöscht.
Man durfte kostenlos am Texter-Seminar teilnehmen und die udemy-Platform benutzen.
Kein(e) Gehalt/Sozialleistungen.
Es wurden viele Sachen/Listen ausgedruckt.
Unter den Praktikanten zweckmäßig hervorragend, zu den Festangestellten schlecht. Zu letzteren war die Beziehung von Misstrauen beiderseits geprägt.
Es gab keine älteren Kollegen.
Muss man erlebt haben, um es zu glauben. Würde gerne 0 Punkte vergeben.
Im Home Office muss man seine eigenen Geräte verwenden.
Weitere Aussagen wurden mir seitens der Firma angekreidet und wurden deswegen von mir gelöscht.
Man wusste oft nicht, wie man Aufgaben zu erledigen hat.
Weitere Aussagen wurden mir seitens der Firma angekreidet und wurden deswegen von mir gelöscht.
Erklärung wäre spekulativ.
Aufgaben und Arbeitsbelastung ok, aber auch nicht mega interessant.
Weitere Aussagen wurden mir seitens der Firma angekreidet und wurden deswegen von mir gelöscht.
So verdient kununu Geld.