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Textilveredlung 
Drechsel 
GmbH
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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeite seit mehreren Jahren im Betrieb

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilveredlung Drechsel GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sommerfest
Betriebsausflug

Arbeitsatmosphäre

Ist ziemlich gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht viel möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann nie genug sein egal wie hoch :)

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich mit den meisten Kollegen Gut.
Es gibt immer ein paar Ausnahmen die meinen die machen alles alleine und besser wie alle anderen und ohne die geht nix. Aber die gibts überall.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut

Kommunikation

Ist in Ordnung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiär geführter Betrieb sehr zugänglicher Chef .Gehalt zufriedenstellend Gute Kollegen.

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Textilveredlung Drechsel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten man kann mit Problemen immer zu ihm kommen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeit, Gute Team

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Textilveredlung Drechsel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld und Belohnungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute arbeits moglichkeit, gute Arbeit, gute Leute

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Textilveredlung Drechsel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosszugig, Beste Personalitate

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbaufähig

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilveredlung Drechsel GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

das kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

sehr durchwachsen. es gab wohl Schulungen aber man merkt nicht wirklich das sich etwas geändert hat. Die Abteilungleiter/innen sind mehr mit sich selbst beschäftigt

Kommunikation

lässt zu wünschen übrig, viele Informationen werden gerne für sich behalten oder einfach nicht weitergegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbaufähig wenn es denn gewollt währe

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Textilveredlung Drechsel GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung ab.
Es gibt gute und schlechte

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig ähnlich wie stille Post über zehn Ecken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienbetrieb mit ungenutzten Potenzial

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Textilveredlung Drechsel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Präsenz ist kein Beleg für Produktivität! Man sollte vor allem bei den Führungskräften dringend hinterfragen, warum so viele Überstunden notwendig sind und ob es nicht fähige Mitarbeiter gibt, die einen Teil davon übernehmen können. Aus Gewohnheit eher zu kommen und länger zu bleiben bringt niemanden etwas und wirkt sich eher kontraproduktiv auf andere aus.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine angenehme und familiäre Atmosphäre. Von der Geschäftsführung erhält man als Mitarbeiter noch eine hohe Wertschätzung. Die Tür der Geschäftsleitung steht jedem offen und man wird auch gehört. Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt sich leider negativ aus.

Image

Würde die company eher als Nischenunternehmen einstufen. Der Endverbraucher kann mit den produzierten Gütern auch nur wenig anfangen. In unserer Region geht man neben den großen Zulieferern im Bereich automotive aber auch schnell unter. Vielleicht ändert sich das die nächsten Jahre noch.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern werden bevorzugt. Im August müssen die Mitarbeiter "Zwangsurlaub" während der Betriebsferien machen. Hier kann man schon einmal 10-15 Tage in der Haupturlaubszeit rechnen, ob man will oder nicht. Es gibt eine Jahresurlaubsplanung und an Brückentagen wird je nach Auftragslage auch geschlossen. Urlaub wurde immer genehmigt, so wie er auch beantragt wurde. Viele Tage zur freien Entscheidung bleiben da aber auch nicht mehr übrig...

Arbeitszeitmodell könnte deutlich flexibler gestaltet werden. Die aufgezeichneten Stunden der meisten Mitarbeiter und Abteilungsleiter können sowieso nicht realistisch betrachtet werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sporadisch angeboten. Auf eigene Nachfrage werden einem aber Möglichkeiten angeboten.

Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten sind eher als schwierig zu bewerten.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld! Weihnachtsgeld! Gewinnbeteiligung! Nur noch selten zu finden und ach ja, eine betriebliche Altersvorsorge gibt es auch noch. Hier wird nicht in die eigene Tasche gewirtschaftet, sondern es wird auch noch etwas an den Mitarbeiter weitergegeben.

Einziger Kritikpunkt ist die ungleiche Verteilung. Leistungsorientierte Bezahlung sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird ernst genommen und seitens der Geschäftsführung auch vorgelebt. Ständige Investitionen sind der Beweis dafür. Einige Konzerne dürfen sich das mittelständischen Unternehmen wohl als Vorbild nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich betrachtet gut, da man freundlich und meist respektvoll miteinander umgeht. In Anbetracht dessen, dass viele schon seit mehreren Jahrzehnten zusammen arbeiten muss der Zusammenhalt aber deutlich besser sein. Kernproblem ist der Umgang der Abteilungsleiter untereinander. Einstellungen wie "Ist nicht mein Problem" und "Nach mir die Sintflut" sind leider noch oft vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts negatives wahrgenommen. Ältere Kollegen wurden respektiert und nach Absprache mit Dank und Wertschätzung in die verdiente Rente entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Einer der größten Kritikpunkte. Wurde zum Glück auch schon von der Geschäftsleitung bemerkt. Externes Coaching hatte bis dato leider noch nicht gefruchtet.

Arbeitsbedingungen

Was man braucht, wird einem zur Verfügung gestellt. Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sind auf dem Stand der Technik. Drucker sollten zentralisiert werden, statt in jedem Büro einzeln verteilt und nah am Arbeitsplatz stehend. Weiteres Manko der Büroräume: Im Sommer ist es sehr warum und im Winter dafür kalt.

Pluspunkt sind die Wasserspender an denen man sich kostenfrei bedienen kann!

Kommunikation

Kommunikation untereinander ist stark verbesserungsfähig. Vor allem gegenüber Kunden sollte man aber einen gemeinsamen Standpunkt vertreten.

In den vergangenen Monaten wurde sich hierum schon bemüht. Täglich werden in kleiner Runde wichtige und vereinbarte Liefertermine noch einmal abgeglichen. Einmal pro Woche treffen sich alle Abteilungsleiter zu einer langen Besprechung. Leider wird davon nur wenig an die Mitarbeiter weitergegeben.

Mindestens ein mal pro Jahr wird die gesamte Belegschaft über wichtige wirtschaftlichen Vorgänge im Unternehmen informiert und sensibilisiert.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft sorgt dafür, dass manche hier Narrenfreiheit besitzen. Vereinzelte Mitarbeiter besitzen auch einen Sonderstatus. Warum weiß keiner. Ansonsten herrscht aber Gleichberechtigung. Geschlecht oder Herkunft steht überhaupt nicht zur Debatte.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist zum Teil sehr vielfältig. Natürlich gibt es auch wiederholende Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Lästige Arbeiten werden aber gerne abgewälzt, getreu dem Motto: "Du hast es das letzte Mal gemacht, jetzt also wieder."

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Überschriften

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilveredlung Drechsel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gegen Mobbing auch von Seiten der Vorgesetzten wird nichts unternommen

Verbesserungsvorschläge

Hat keinen Sinn

Arbeitsatmosphäre

Miserabel

Image

Hat keines

Karriere/Weiterbildung

Tschechen bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Hilfe

Kollegenzusammenhalt

Spielen sich gegeneinander aus

Umgang mit älteren Kollegen

Anstandslos

Vorgesetztenverhalten

Zusammen sind wir stark, alleine bin ich Quark

Arbeitsbedingungen

Na ja

Kommunikation

Es gibt keine

Gleichberechtigung

Tschechen bevorzugt...man muss nur schleimen um aufzusteigen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Leider für Berufseinsteiger nicht geeignet!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Textilveredlung Drechsel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abschlüsse und der Wille u Lernen zäheln weniger als persönliche Befindlichekeiten untereinander.

Work-Life-Balance

Wer mehr Überstunden hat, gewinnt...

Kollegenzusammenhalt

Gleich null.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlechtes Arbeitsklima, unterstes Qualitätsniveau, schlechte Bezahlung, Mobbing, inkompetente Führung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Textilveredlung Drechsel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Führungsetage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Textilveredlung Drechsel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Textilveredlung Drechsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Textilveredlung Drechsel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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