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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fairer Arbeitgeber der jeden Mitarbeiter gerne unterstützt
Bewertung lesen
Viel Potential für Firma und Mitarbeiter. Weiterbildung und -entwicklung ist möglich. Interessante neue Aufgabengebiete
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Eigenverantwortung wird gewünscht. Die Hierachien sind flach, wer statt 08/15-Job die Dinge weiter entwickelt wird gefördert. Weiterbildungen sind kein Problem - wenn sie zum Aufgabenbereich passen. Das Miteinander ist fast familiär. Und in der Mittagspause lockt der Ostseestrand :-)
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beruflich angekommen - Entwicklungspotenzial wird gefördert, Leistung anerkannt und wertgeschätzt!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nix.
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Wer dort arbeitet, braucht ein Auto. Die Agentur liegt extrem dörflich. Dafür kann man in der Mittagspause am Strand spazieren gehen.
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Die Idylle hat ihren Preis - die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist meist ebenso schlecht wie die Mobilfunkverbindung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation hat sich in den letzten zwei Jahren deutlich verbessert - ist aber noch ausbaufähig.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TextNetz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Kollege ist gleichwertig. Ob alt oder jung, erfahren oder Azubi.
5
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Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TextNetz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Identifikation mit der Arbeit, mit dem Unternehmen kann nicht gelingen, wenn Anerkennung ausbleibt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fernuni, Fortbildungsmaßnahmen, Onlinekurs oder Lehrgänge: alles möglich!
5
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Wird nicht angeboten, auch nicht auf Nachfrage.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TextNetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TextNetz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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