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TGS 
Teegen 
Gebäudedienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score29 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Küchenhilfe2 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Raumpflege-Fachperson2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TGS Teegen Gebäudedienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ohne Sorgfalt arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TGS Teegen Gebäudedienstleistungen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Lohn war spätestens am 15. da
Bewertung lesen
Sehr nett und immer zu erreichen wenn man Probleme oder Sorgen hat
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Das sie ab und zu mal vorbeikommt und mithillft
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man versucht auf das Privatleben Rücksicht zu nehmen und findet gute Lösungen.
Das Sekreteriat, die Frau macht einen guten Job!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Die Stunden waren durcheinander. Die Leiterin hat den Plan geändert, abends haben die mich angerufen, dass ich am nächsten Tag früh arbeiten soll und alles war eine Katastrophe
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Niemand hört dir zu. Jeder macht dort sein Ding.
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Während der Krankmeldung in der Probezeit gekündigt zu werden, obwohl man nur einen Tag krank gemeldet war, ist voll daneben...
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Unmenschlich, Geldgierig, einfach gesagt Betrüger
Ehemalige Mitarbeiterin .
Soeben habe ich einen Blick auf mein Konto geworfen.
Mit bedauern muss ich feststellen, dass ich obwohl ich bis zum 24 Februar bei der TGS als beschäftigt galt und ab dem 8.2. krank geschrieben war. Etwas zu wenig 230,86 € überweisen bekommen habe.
Es handelte sich um eine Beschäftigung im Teilzeit 4 Stunden täglich wöchentlich zu 20 Stunden und zum Gehalt 11,55€ . Im Januar habe ich begonnen. Und wurde ohne Begründung in der Probezeit noch gekündigt. ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schon öfter Kontakt gesucht. Aber immer nicht angekommen.
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Normale mitarbeitern suchen
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Aktives Zuhören und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Kein Beschimpfende Wortwahl in Personalgesprächen...
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Ehemalige Mitarbeiterin .
Soeben habe ich einen Blick auf mein Konto geworfen.
Mit bedauern muss ich feststellen, dass ich obwohl ich bis zum 24 Februar bei der TGS als beschäftigt galt und ab dem 8.2. krank geschrieben war. Etwas zu wenig 230,86 € überweisen bekommen habe.
Es handelte sich um eine Beschäftigung im Teilzeit 4 Stunden täglich wöchentlich zu 20 Stunden und zum Gehalt 11,55€ . Im Januar habe ich begonnen. Und wurde ohne Begründung in der Probezeit noch gekündigt. ...
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Für mich gabs nix auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von TGS Teegen Gebäudedienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gerecht verteilt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGS Teegen Gebäudedienstleistungen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Fehlende Kommunikation da jeder immer was anderes sagt als die anderen.
1
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Lügen das sich die Balken biegen
1
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Es wird nichts gegen Mobbing unternommen. Respektlose Behandlung ist leider an der Tagesordnung, trotz Beschwerdebrief bei der Geschäftsleitung!
1
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Es Gibt keine Kommunikation
E-Mails werden nicht beantwortet.
Anrufe werden ignoriert.
Gibt es nicht mehr
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn denen dein Gesicht nicht passt bist du raus.
1
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schwierig zu bewerten. Kommt auf die Stelle drauf an.
3
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Keine Aufstieggsmöglichkeiten wurden angeboten
1
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Man kann kaum Karriere dort machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TGS Teegen Gebäudedienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TGS Teegen Gebäudedienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden TGS Teegen Gebäudedienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TGS Teegen Gebäudedienstleistungen als eher modern.
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