Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen
Den Respekt gegenüber uns, das Vertrauen.
Zusammenhalt unter Kollegen ist gut
Viele Benefits für die Mitarbeiter
Betriebsrat vorhanden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man ist Teil einer starken TGW Gruppe
Nette Kollegen gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsstellung
Kein gerechtes Entlohnungssystem
Die obere Führungsriege sollte ersetzt werden um frischen Wind rein zu bringen, es wirkt alles eingefahren getreu dem Motto „Machen wir schon immer so“
Sie leben in ihrer eigenen Welt und als MA hat man das Gefühl sie wollen einfach nur den Tag stressfrei rum bringen
leider zu viel
Unterdurchschnittliches Gehalt für Branche, 40h Woche
In manchen Teams stress
Interne Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien sind sehr begrenzt.
Die Leistungen der ein oder anderen Führungskraft sind auch recht überschaubar. Diese Defizite werden immer wieder durch toll funktionierende Teams ausgeglichen. An diesen Positionen könnte man sich durchaus besser aufstellen um dauerhaft erfolgreich zu sein.
Mal schauen,was der Transformationsprozess machen kann.
Es muss sich leider sehr sehr viel ändern.
Zahlt vernünftige Gehälter, ersetzt die Führungskräfte durch Leute aus diesem Jahrtausend.
Bleibt so wie ihr seid! Gerne einen zusätzlichen Ausbilder mehr!
Vorschläge/Verbesserungen der MA ernst nehmen
Man sollte sich wieder nahbar gegenüber den Mitarbeiter zeigen und nicht von oben runter schauen
Auch eine 40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Sollte Richtung 36-38 h gehen
- 40h Woche zu überdenken (viele Bekannte schreckt dies vor einer Bewerbung ab)
Der am besten bewertete Faktor von TGW Logistics Group Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Aufgaben wären interessant, leider ist man teilweise auf andere Abteilungen angewiesen, welche oft ihre Arbeit nicht erledigen.
Selbstständiges arbeiten als Team, auf Wunsch bekommt man aber immer Unterstützung
Kommt auf das Team & Projekt an. Man lernt viel, aber im wesentlichen laufen alle Projekte gleich.
Kommt drauf an. Das Thema Lagerlogistik war grundsätzlich schon interessant. Die Wissensvermittlung durch Kollegen jedoch eher weniger.
Viele große Projekte und somit viele Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGW Logistics Group Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Teunz ist keine Metropolregion, aber die Gehälter sind nur für den Arbeitgeber "attraktiv". Leider schafft es auch der Betriebsrat nicht ordentliche Gehälter auszuhandeln.
Ist nicht über durchschnittlich kein Urlaubsgeld keine VL aber Weihnachts und ggf. Mitarbeiterbeteiligung
Deutlich unterm Durchschnitt, Konkurrenz Zahlt mehr
Gehalt war deutlich niedriger als in meinen späteren Jobs
12 mickrige Monatsgehälter, sonst nichts. Vom Tariflohn weit entfernt, keine Stellenbeschreibungen und Eingruppierung. Mehr Veranwortung führt nicht zu mehr Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungen nur für TGW Produkte, alles überbetrieblich wird nicht gerne gesehen.
Viele Chancen, viele Bereiche
Diese Firma ist mehr Sackgasse als Perspektive gewesen.
Gibt es nicht. Fortbildung findet nur auf eigene Faust und Rechnung statt. Anerkennung dabei ist nicht zu erwarten.
Karriere war hier nicht möglich
Aus meiner Sicht kaum vorhanden
