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TH 
Köln
Bewertung

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Ein sehr guter Arbeitsplatz mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TH Köln in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr anregend und lebendig

Kommunikation

große Offenheit und Gesprächsbereitschaft zwischen den Kolleginnen/Kollegen, auch zwischen den hierarchischen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist jeder für den anderen da, wenn's mal brennt.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel, aber das Privatleben ist allen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, auch wenn es in meinem keine "professionellen" Chefs/Chefinnen gibt. Die Institutsleiter, Dekane etc. werden turnusmäßig aus dem Professor/innenkreis gewählt.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum und Unterstützung für eigene Ideen

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt und werden gleichermaßen wertgeschätzt. Natürlich gibt es individuelle Ausnahmen, Gleichberechtigung hat ja mit der Einstellung jedes Einzelnen zu tun und 1800 Beschäftigte bilden wahrscheinlich einen repräsentativen Schnitt durch die Bevölkerung ab.

Umgang mit älteren Kollegen

ausgezeichnet, kann ich aus eigener Erfahrung sagen. Auch ältere Kollegen werden eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist in einem schönen, alten Gebäude. Klimaanlagen, bestes WLAN etc. gehören da nicht zu den Ausstattungsmerkmalen. Aber es macht Freude, morgens das Haus zu betreten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist groß, aber nicht unser USP

Gehalt/Sozialleistungen

Die TH Köln ist eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes. Dem entsprechend ein sehr guter Arbeitgeber. Kleiner Minuspunkt ist evtl., dass es auch hier viele befristete Arbeitsplätze (mit Sachgrund) gibt.

Image

Die Identifikation der Mitarbeiter mit der TH Köln ist groß. Nach meiner Beobachtung sind die meisten stolz auf ihre TH. So wie ich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in- und extern. Bewerbungen um höhere Positionen scheitern nicht daran, dass jemand ein "Hausgewächs" ist.

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