Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- work-life balance
- offen für Lob und Kritik
- lockere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilsweise noch zu autoritäre Führungskräfte, wobei diese mittlerweile stark in der Unterzahl sind.
Arbeitsatmosphäre
Historisch gewachsen. Der Wandel von traditionell zu zukunftsorientiert und modern läuft.
Kommunikation
Transparente Kommunikation erfolgt in regelmäßigen Informationsveranstaltungen mit den Führungskräften. Wichtige Informationen werden unverzüglich allen mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem zu jederzeit. Einige Entscheidungen müssen vorab mit den jeweiligen Vorgesetzten abgeklärt werden.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit muss vorab angekündigt werden. Keine "bösen" Blicke wenn man pünktlich/zeitig geht. Bei privaten Themen wird immer eine positive Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise autonom und flexibel, teilweise noch zu traditionell autoritär. Wandel im Gange.
Interessante Aufgaben
Der Klimawandel beherrscht die Industrie und eröffnet viele Potentiale etwas positives beizutragen. Aufgrund Wandel von traditionell zu zukunftsorientiert und modern gibt es viele neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
50% der Geschäftsführung ist weiblich. Technische Berufe sind traditionell männlich geprägt, jedoch ist der Anteil weiblicher Mitarbeiter in technischen Aufgaben sehr hoch. Es wird bei Bewerbungen nur nach der fachlichen Qualifikation geurteilt!
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und locker. Es wird jeder geduzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist technisch modern. Das Gebäude ist in den 70ern gebaut und ist daher nicht neu. Alles Arbeitsmittel und -plätze sind auf neuestem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf Produkten für natürliche Kältemittel. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein orientiert sich entsprechend an dieser Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarif. Wer hier meckert, dem ist nicht mehr zu helfen!
Image
Top Außendarstellung. Wirkt professionell und ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer nach Weiterbildung fragt bekommt sie auch. Eine aktive Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt.