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Bewertungsdurchschnitte

  • 95 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    25.263157894737%
    Gut (28)
    29.473684210526%
    Befriedigend (23)
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    Genügend (20)
    21.052631578947%
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  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
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  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
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    Gut (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Thalia Deutschland Erfahrungsberichte

Offene Jobs
Alle 50 offenen Jobs ansehen
Benefits laut 112 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 31 von 95 Bewertern Homeoffice bei 17 von 95 Bewertern Kantine bei 30 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 95 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 95 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 36 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 95 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 95 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 95 Bewertern Coaching bei 11 von 95 Bewertern Parkplatz bei 34 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 65 von 95 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 95 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 95 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 95 Bewertern
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Focus Top Company 2017

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
3,27 Azubis
  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Weder Fleisch noch Fisch

2,31

Pro

sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Nur für Kürze Zeit geeignete.

1,62

Arbeitsatmosphäre

Sehr gespalten, viel Konkurrenzkampf und Streit zwischen einzelnen Abteilungen. Unterschiedliche Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungsverantwortung und Pflichtbewusstsein. Zwar werden ständig Schulungen in dem Bereich gemacht, nur die Umsetzung ist zu formal und nur Theorie.

Interessante Aufgaben

Jeder kann machen was er möchte.

Kommunikation

Fachlich sehr wenig Kommunikation. Sozial ja. Ständig unnötige und unproduktive Meetings

  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Mitarbeiter sind hauptsächlich Kostenstellen

1,62

Arbeitsatmosphäre

anstrengend, kontrollierend

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Umsatzziele immer viel zu hoch

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, damit sie überleben

Interessante Aufgaben

hohe Arbeitsbelastung mit monotonen Arbeiten

Kommunikation

Informationen äußerst ungenügend

Karriere / Weiterbildung

nur auf dem Papier

Gehalt / Sozialleistungen

so niedrig, wie es die Gesetze zulassen

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Bewertungsdurchschnitte

  • 95 Mitarbeiter sagen

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    Gut (28)
    29.473684210526%
    Befriedigend (23)
    24.210526315789%
    Genügend (20)
    21.052631578947%
    3,03

  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (4)
    33.333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,90

  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (2)
    40%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,27

kununu Scores im Vergleich

Thalia Deutschland
3,03
112 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
76.389 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,12
1.592.000 Bewertungen