Nicht zu empfehlen - Ziel: Kosteneinsparung durch Mitarbeiter in Zentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thalia Bücher GmbH in Hagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosteneinsparung auf Lasten der Mitarbeiter, keine Feedbackkultur, veralterte Ansichten in Hinblick auf Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, feste Pausenzeiten in der Zentrale, Null Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch, Feedback ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit mangelhaft, Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Durchschnitt, Überstanden unbezahlt, Pünktlich Feierabend machen wird ebenfalls nicht gerne gesehen!
Karriere/Weiterbildung
kein Entwicklungskonzept, kein standardisiertes Recruiting / Karriereplanung durch HR
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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