Peinliches Verhör und kein Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thalia Bücher GmbH in Münster als Junior Manager Content & Social Media Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Damit die Bewerber*innen ein gutes Bild des Thalia-Unternehmens nicht verlieren, wäre es gut, wenn die Interviewer*innen mit den Bewerber*innen tatsächlich sprechen und sie nicht verhören. Gähnen während des Vorstellungsgesprächs ist auch etwas unangebracht. Ich habe sehr viele Vorstellungsgespräche absolviert und noch keins war so unangenehm wie hier.
Bewerbungsfragen
- Bücher, die ich neulich gelesen habe.
- Einfach bisheriger Arbeitsweg.
- Fragen zu den Social Media Accounts (Verbesserungsvorschläge), zu den letzten Trends und Änderungen auf Facebook und Instagram, zum Community Management und Social Media KPIs.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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