Gutes Team aber schlechte Führung und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensführung ignoriert Probleme. Dadurch sind viele Kollegen frustriert oder demotiviert. Viele Kollegen sind überarbeitet.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt und auch nur bei Themen die der Geschäftsführung wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle im selben Boot. Probleme können jedoch nicht wirklich als Team adressiert werden.
Work-Life-Balance
Überstunden (unbezahlt).
Viele Aufgaben die außerhalb der Arbeitszeit erledigt werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben keine Verantwortung ab und sind überfordert. Ton ist im großen und ganzen okay aber es gibt keine Wertschätzung und kein Bewusstsein für Probleme oder Überarbeitung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenspektrum.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich für die Branche und Tätigkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
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