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The Michaels Companies Incals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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The Michaels Companies Inc Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,33
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,67
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,33
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Better technology for employees to work more efficiently

Pro

Michaels is a fantastic company to work for. They are involved in the development of their employees and offer great benefits

Contra

I think that allowing time for every team member to attend the IDP class is important. Even if it’s busy taking an an hour to develop is worth it.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    The Michaels Companies Inc
  • Stadt
    Irving
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu The Michaels Companies Inc? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Top leadership doesn't model behavior they expect from others.

Pro

Select leadership really care about growing careers. Work hard and you will be rewarded

Contra

Prorities change often so have to be willing to flex and flex quickly

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    The Michaels Companies Inc
  • Stadt
    Irving
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Poor communication and contradictions are an issue with the leadership. If something is important for a regular Team Member, it should be the same for the VP. Their job should be to guide, advise, and remove obstacles.

Pro

My direct boss is the best I have ever had. He goes out of his way to teach his team everything we need to be successful. There is flexibility on work times and learning is encouraged.

Contra

The pay for Team Members who have been there over a few years is not competitive. Team Members with tenure should be better compensated for their experience and experience with the company. Team Members should be empowered more and leaders should spend more energy giving guidance and help not micro managing.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    The Michaels Companies Inc
  • Stadt
    Irving
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in