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The 
Nielsen 
Company
Bewertung

Sehr gemischte Erfahrungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Nielsen Company Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ viele Freiheiten, was die Arbeitszeit angeht
30 Tage Urlaub
Direkte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Themen wir Lärm werden nicht ernst genommen. Es heißt zwar "da müssen wir was tun" aber dann wird nichts getan oder an den Bedürfnissen vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz
Werte, die gepredigt werden, sollten selbst eingehalten werden
Mitarbeiter ernst nehmen
Wirklich familienfreundlich werden, nicht nur theoretisch

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, in welchem Team und mit welchen Schnittstellen man gerade arbeitet. Kann super sein, kann aber auch schlecht sein.

Kommunikation

Zu unwichtigem zu viel, wichtiges bekommt man dann nicht immer mit.

Kollegenzusammenhalt

Im Team direkt super, ansonsten aber eher schlechter geworden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super. Man muss sich seine Grenzen aber setzen und umsetzen, sonst arbeitet man rund um die Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist immer der Mitarbeiter schuld. Der Manager wird von der Personalabteilung immer unterstützt. Wenn man dann einen schlechten erwischt hat, Pech gehabt.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass sich ständig alles ändert, werden die Aufgaben nie langweilig.

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt. Vor allem wenn sie aus der Elternzeit wiederkommen. Teilzeit scheint auch eher schwierig. Führung ist zu 90% männlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere will man eher loswerden, sollte diese "Alterserscheinungen" zeigen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok, direkter Arbeitsplatz auch, Lärmpegel zu hoch (Großraumbüro).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelfeld. Sozialleistungen werden immer weiter abgebaut. Gehaltserhöhungen auch eher nicht transparent.

Image

Auch wenn Nielsen nicht jeder kennt, wer es kennt, hat eine hohe Meinung.

Karriere/Weiterbildung

Sehr abhängig vom Vorgesetzten und der Abteilung.

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