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The North Carolina Museum of Life and Science Incals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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The North Carolina Museum of Life and Science Inc Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

This museum has a great reputation but the pay was so low and not very beneficial.

Vorgesetztenverhalten

There was always someone above you willing to help.

Kollegenzusammenhalt

Everyone is very friendly to each other.

Interessante Aufgaben

While there is nothing going on, they do not allow you on the internet of on your cell phone. So you are left just sitting there with them trying to shove cleaning down your throat or making the presence of the museum better which goes over the job of being a guest relations assistant.

Kommunikation

The use of walkie talkies can be a bit annoying at times. I wish there was a more updated way of keeping in touch with someone.

Umgang mit älteren Kollegen

Minus one star because of the amount of fights that would happen or bitterness because we are stuck talking to each other since we cant use any form of technology. When you are stuck talking to each other from 8-5 you are bound to have arguments.

Gehalt / Sozialleistungen

I did not get paid enough to deal with angry parents and crazy children.

Work-Life-Balance

Never had to take work home with me but the emails from work were ridiculous.

Verbesserungsvorschläge

  • Allowing the staff to use the internet

Pro

The old managers

Contra

The new managers and the way they are constantly telling you what to do.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    The North Carolina Museum of Life and Science Inc
  • Stadt
    Durham
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von The North Carolina Museum of Life and Science Inc? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.