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Germany 
GmbH
Bewertung

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Perfekter Arbeitgeber, wenn du keine Meinung hast!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Null Vertrauen, kein Lob, keine Motivation - aber Arbeitseinsatz soll auch in der freien Zeit & Urlaub gegeben werden. Viel Gequatsche auch von der Leitung.

Kommunikation

Transparenz bzgl. geleisteter Überstunden leider nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, umfundiertes Gequatsche, es wird permanent hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter geredet

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten 365 Tage im Jahr, auf Grund von Schichtarbeit starke Einschränkung im Privatleben und negative Auswirkung auf die Gesundheit.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelles Verhalten, keine klaren Anweisungen, Überwachung, ausgesprochene Unwahrheiten, keine Förderung, Versprechungen & Aussagen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

viel Langeweile, keine Aufgabenverteilung, kein Mitspracherecht, Vorschläge werden ignoriert

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist hier nicht ganz so stark im Fokus. Doch sind neue MA eher unter 30. Langjährige MA werden nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Schlechte trockene Luft, KEINE Pausen (Arbeitszeit min. 8 Stunden), Klimaanlage ständig zu kalt, öffentliche Toiletten schmutzig, Toilettengang wird zum Marathon - da der Shop nicht alleine gelassen werden darf. Gegessen wird zwischendurch direkt im Laden, warme Mahlzeiten nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitet man viele Sonntage und Feiertage, so ist das Gehalt in Ordnung. Auf mehr ist kein Verlass. Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber Überstunden (u.a. von Nachtzuschlägen) sind für den Arbeitgeber nicht transparent. Auch muss man selbst darauf achten, dass Zuschläge tatsächlich bezahlt werden. Dieses wird leider manchmal "vergessen".

Image

Innerhalb des Flughafens wird nicht positiv gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden ab und zu von externen Lieferanten vorgenommen. Langjährige MA werden nicht gefördert. Neue MA sind nur befristet.


Gleichberechtigung

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