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The Power Company USA LLCals Arbeitgeber

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The Power Company USA LLC Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Pro

Working outdoors, getting my daily workout, exercising my adventurous self and using my charisma and communication skills to get clean deals by signing people up who do need the service, seeing different parts of the city and working with people from all walks of life, talking to people and learning something new from every customer I meet.

Contra

Abuse of employees when it comes to wasting their precious time preaching but not teaching in the boring, repetitive daily meetings, delivering empty speeches and overhauling duplicitous rhetoric about how the business helps clients and agents alike but it’s really a pyramid scheme designed to keep all the profits in the senior managers pockets as well as the executive team; instead of treating agents like human beings with goals, outside lives and feelings, treat them like money making units by reprimanding them for not producing, instead of engaging them in a constructive feedback type of conversation, aimed at helping agents pinpoint where they failed and how to improve; desperately trying to shove half truths down agents throats, trying to indoctrinate people in buying into the false belief that when it comes to the field, it’s 100 mentality when in reality, outside factors do play a role in your daily and long-term performance. You have your good days and bad days, even if you’re a top performer. There’s only two senior managers with real job security, but they’ve essentially sold their soul to the devil which is the CEO. Lastly, there’s NO SAFETY, so enter at your own risk.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    The Power Company USA LLC
  • Stadt
    Chicago
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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