17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt ein neues Management von aussen
Manche Manager sind infolge der Umstrulturierung aufgestiegen
Managment sollte mit Management bei Kunden sich vorstellig machen
Unter Kollegen gut allerdings sind die ANforderungen seitens des Managements absolut intransparent und sorgen für Unzufriedenheit
Das Produkt, exzellent übrigens, geniesst ein hohes Ansehen. Schade um das Managment
Wenn man das Managment nach Feierabend ausblendet ist es akzeptabel
Durchschnittlich bei Karriere etwas über Durchschnitt bei Weiterbildun
Sehr durchschnitlich, wer mehr Gehalt sucht ist woanders besser behoben
Nur Mehrweggeschirr im Büro
Scheinbar unauffälig, ein Paar sind bereits im Rentenalter
Versuchen zu überleben und handeln wie ihnen befohlen wird
Freiheit bei der Arbeitsaufteilung
Man sieht einen Willen allerdings bewegen sich einige Manager als freie Elektronen und verursachen viel Unruhe
Keine Managerin in Technik und Vertrieb
Das Produkt ist hervorragend
Das Produkt ist gut.
Starre Führung ohne Strategie, Kompetenz und ohne Blick auf den Kunden. Hauen und Stechen.
Seilschaften statt Kompetenz sichern der Führung das überleben. Als Senior war für mich ein solches Verhalten bis dato in der Industrie unbekannt.
FAZIT: Tauscht Euer Management aus wenn das Industrie-Image wieder seriöser werden soll.
people are played off against each other
highly toxic
sad
The Product is good but is lacking modern 3D parts and Performance
With some small exceptions the Sales Leadership is a joke. Strategic Sales Management are unable to even create a Businessplan. Needed massive help from Territory to even create three slides. That‘s no „Leaders“. That‘s apprentice. Not even that.
Replace the Strategic Sales Management. Replace the Sales Leadership in Finland.
Depends on where you are. Strategic Account Team is the worst place ever been. Colleagues are great. Management is kind of unable. Either you are worshiping the Management team or you are an insult for the Manager. Don‘t have an own opinion. Don‘t be a strong personality. Be weak and a slimer. That‘s what the guy want you to be.
What communication? The Management is not visible at all.
kaum Appreciation, Kontakt Exec zu den Mitarbeitern abgerissen, Nachhaltigkeit spielt kaum eine Rolle. Bezahlung am unteren Durchschnitt (im Vegleich zur SW Branche)
Exec Managment sitzt im Glashaus, ohne Bindung zu den Mitarbeitern (MA)
The product is good.
Extremely poor management: exec team, EMEA and US sales "leaders".
No product strategy. A one product company without vision or strategy.
Investors have to kick out their best body and hire a person that can run the company, is visible to people and understands the business.
It was good but then the company hired the wrong people. Now it is very toxic. Internal competition and re-assign business to the lowest paid peer.
The star is still shining another few months. When the financial officer runs away then you should become sceptical.
Nobody cares.
You run or you leave. More than 50% of sales has left over the last few months. Almost everybody is looking for a new job.
Everybody is underpaid except upper management. They fool you in the hiring process. If you go there then accept only by contractual agreement even the tiny pieces.
For some part okay, but there are only single fighters and not teams.
If you are older you will get hired but with unrealistic expectation and huge salary cut.
Never seen management without any knowledge of the product usage of customers, markets and so on.
Do you trust a blind taxi driver to find the right way?
Toxic
Highest person in the company sends out two emails per year and will never be seen. He never answers emails or phone calls.
Zero stars would be adequate. If you kiss asses then you win (if your boss finds you pretty) and if not then such person looses.
One product without future.
Lässt relativ viele Freiheiten, den Job sinnvoll zu erledigen
Es gibt zu viel Middle Management
Mehr Entwickler, weniger ahnungslose Manager einstellen
Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Regelungen
Zu viel Middle-Management, das seinen Stempel hinterlassen will, ohne genau über das Thema Bescheid zu wissen
Klarer die Richtung vorgeben, nicht dem Hype des Tages hinterherlaufen
Das Arbeits-Klima bei Qt finde ich sehr gut. Die Kollegen sind nett und haben Humor. Dass die Kollegen kompetent sind, finde ich auch angenehm - nachdem ich diesbezüglich schon andere Erfahrungen gemacht habe, weiß ich das sehr zu schätzen. Die Aufgaben sind herausfordernd und interessant. Außerdem finde ich gut, dass ich unter Linux und an einer (größtenteils) Open Source Software arbeiten kann. Ich arbeite wirklich gerne dort und komme morgens mit einem Lächeln zur Arbeit.
Great product and a lot of freedom at work.
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