TRG 

- 

The 

Reach 

Group 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist schön, dass du unser Büro gut findest.
Leider hast du, wie es aussieht, auch ein paar schlechte Erfahrungen bei der TRG gesammelt. Wir stehen für offene Wertschätzung, was jeder von unseren Kollegen auch gerne bestätigen wird und leben dies auch. Das du anscheinend trotz Krankmeldung mit Anrufen konfrontiert wurdest und Aufgaben bekommen hast ist ausgesprochen ungewöhnlich. Wenn du uns dazu kurz ein Feedback an office@trg.de geben könntest, können wir der Sache gerne auf den Grund gehen. Auch wenn sich die Krankmeldung auf das letzte Jahr bezieht, Krankmeldungen werden von uns sehr ernst genommen und dem Arbeitnehmer wird immer die ausreichende Zeit zur Genesung gegeben.
Der Zusammenhalt ist laut Mitarbeiterumfragen für die gesamte TRG hervorragend. Das wird auch so gelebt.
Der Altersdurchschnitt der TRG liegt bei etwa 34 Jahre, Es herrscht auch hier eine sehr gute kollegiale Stimmung zwischen allen Mitarbeitern.
Eine offene Kommunikation wird von uns stets gelebt,
Gerne kannst du mir deine Themen noch einmal ausführlich per Mail an uns senden oder dich telefonisch unter 030 - 577041 318 melden. Dann können wir das Ganze noch einmal in Ruhe besprechen.

Beste Grüße
Dein HRler der TRG

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Das TRG Team ist wirklich großartig und wir sind freuen uns auf eine weitere tolle Zeit zusammen.
Du hast scheinbar kein gutes Verhältnis zu deinem Vorgesetzten gehabt. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und stehen für Ehrlichkeit und Transparenz. Daher bitten wir um eine genaue Info, was vorgefallen ist. Gerne per Mail an office@trg.de.
Laut unserer letzten Mitarbeiterumfrage, an der 95% der TRG teilgenommen haben, sind wir hervorragend im Kommunizieren und beim Thema Gleichberechtigung. Dies wurde uns mehrfach bestätigt, daher ist deine Bewertung leider etwas irreführend. Melde dich doch gerne unter der oben angegeben E-Mail-Adresse oder ruf unter 030 - 577041 318 an um das Ganze noch einmal ausführlicher zu besprechen.

Vielen Dank und beste Grüße
Dein HRler der TRG

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Ehrlichkeit gehört mit zu unseren Werten und wird bei uns daher ganz groß geschrieben. Wir versuchen in allen Belangen immer transparent und stets ehrlich zu sein.
Bitte gib uns daher gerne ein genaueres Feedback per Mail an office@trg.de oder per Telefon an 030 - 577041 318. Wir werden das Thema auch im nächsten Meeting mit aufnehmen und Lösungen finden, damit wir solche eine Erfahrung nicht hervorrufen.

Beste Grüße
Dein HR-Team der TRG

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut uns Leid, dass wir bei dir solch einen Eindruck hinterlassen haben. Laut unserer letzten Mitarbeiterumfrage herrscht grundsätzlich ein gutes Klima in allen Teams. Das Management wurde auch aufgestockt und Der Druck ist seitdem wir Teil der MYTY Group sind ist, nach Feedback unserer Mitarbeiter, auch nicht gestiegen.
Mitarbeiterumfragen gibt es bei uns weiterhin, da für uns jede Meinung zählt. Gerade negatives Feedback haben wir uns zu Herzen genommen.
In solch einer schnelllebigen Branche wie unserer verändern sich Aufgaben und Möglichkeiten stetig. Wenn sich jemand mit seinen Aufgaben langweilt suchen wir immer gerne nach neuen Möglichkeiten, um die Person auch in weitere Projekte einzubinden und weiterzubilden.
Gerne können wir uns zu den Themen nochmal austauschen, wenn du Lust darauf hast. Melde dich dazu einfach unter office@trg.de

Beste Grüße
Dein HR Team der TRG

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

es tut uns sehr leid, dass du deine Zeit bei TRG so negativ erlebt hattest.
In der Tat mussten wir uns seit Frühling 2020 von 2 Mitarbeiter/innen innerhalb der ersten paar Monate trennen.

Zu unseren gelebten Werten gehört eine vertrauensvolle, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Wir sind daher stets darauf aus, Lösungen für Konflikte und selbst bei unerfreulichen Gesprächen ein angemessenes Ende zu finden.
Leider gelingt dies anscheinend nicht immer.
Deine beanstandeten Themen sind uns sehr wichtig und werden im nächsten Meeting ausführlich besprochen, damit wir uns stetig verbessern können. Gerade in der Talentförderung und Weiterbildung haben wir in diesem Jahr einen gewaltigen Sprung nach vorne gemacht.
Natürlich könnten wir die einzelnen Themen hier noch ausführlicher beschreiben, allerdings würde das den Rahmen sprengen. Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Dein HR Team von TRG.