Ein Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Reach Group GmbH in Berlin als Marketing / Design beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Person im Gespräch eingehen. Auf seine Hobbys, Vorlieben und Motivation für seine Berufswahl. Nicht so unpersönlich das Gespräch halten. Das gibt den Bewerber das Gefühl er würde nur eine Position besetzen, die einfach nur eine offene Stelle darstellt im Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war ganz angenehm und sehr detaliert. Die Gesrpächspartner waren gut Vorbereitet und konnten auf allen Fragen eingehen. Zu meiner Person wurde das übliche abgefragt: "Erzähl mal was zu dir". Am Ende des Gespräch wurde ein Angebot gemacht mit Mustervertrag und allen Details zum weiteren Vorgehen.
- Es wurde nur kurz auf den Grund für den Wechsel eingegangen. Sontst keine unangenehmen Fragen zum Werdegang.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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