Gut: 3.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu Verbesserungen wird es nicht mehr kommen können, denn der Geschäftszweig ist an die Santander verkauft worden.
In jedem Jahr wurde eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt und hier wurde immer an einer Verbesserung der negativsten Punkte in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den Mitarbeitern gearbeitet.
Das die Mitarbeiter einbezogen wurden, war nicht in allen Bereichen gleich und sicher war es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, was die Feedbackergebnisse betraf und wurden auch getrennt verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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