Tolle Produkte, Mitarbeiter spielen keine Rolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Emotionale Produkte. International. Tolle Kollegen. Zusammenhalt im Team und zwischen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice. Nicht mal einen Tag pro Woche
Keine Mitarbeiterentwicklung
Teilweise schlechte Führungskräfte. Mitarbeiter kündigen immer wegen derselben Personen. Schweiz weiß Bescheid, es passiert nichts. Das sorgt für Mistrauen
Traditionelle, hierarchische Strukturen insbesondere Zusammenarbeit Schweiz
Verbesserungsvorschläge
Kommt im 21. Jahrhundert an.
Weniger Ego, mehr Offenheit und Wertschätzung. Geht auf Mitarbeiter zu. Antwort auf Feedback kann nicht heißen "Wenn es euch nicht gefällt geht."
Kommunikation
Es gibt keine offene Kommunikation. Oft erfährt man die Dinge schon von extern bevor sie intern kommunizert werden. Kein Vertrauen. Misstrauen wächst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Generell ok. Teilweise zu wenig Mitarbeiter für zuviel Arbeit. Überstunden verfallen meistens
Vorgesetztenverhalten
Man hat viel mit der Schweiz zu tun.traditionell, hierarchisch, Angst herrscht vor, keine wertschätzender respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Vertriebsgesellschaft. Wer eigenständig und innovativ arbeiten will ist hier falsch. Schweiz gibt alles vor, Länder arbeiten ab.
Gleichberechtigung
Keine Diversität.In der Schweiz schon erst recht nicht. Alle Marken werden von "alten weißen" Männern geführt. Globales Unternehmen 2021
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Grossraumbüro freier Kaffee und Wasser
Homeoffice nicht möglich
Festhalten an Präsenzmeetings trotz steigender Coronazahlen und staatlich angeordneter Home Office Pflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wenig Unterstützung sozialer Projekte keine
Image
Image wird immer schlechter. Spricht sich rum.
Karriere/Weiterbildung
Keine planbare Mitarbeiterentwicklung. Nur wenn zufällig irgendwo eine Stelle frei ist. Am besten mit "sehr" guten Beziehungen nach oben
Interessenkonflikte Verhaltenskodex interessieren leider nicht.