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  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
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    Gut (2)
    14.285714285714%
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The University of Alabama System Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • My primary recommendation is to reduce unnecessary administrative tasks required of faculty members, which take up a great deal of time and reduce research productivity.

Pro

UA is a great place to work as a faculty member. Good benefits and lots of mentoring available to tenure track faculty

Contra

Too much emphasis on undergraduate student growth at the expense of research infrastructure

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    The University of Alabama System
  • Stadt
    Tuscaloosa
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • I would love if there was a womens bathroom on the 1st floor of my building.

Pro

When I walk in my co-workers want to know how I am. They ask about my weekend and how my family is doing. They care about my well-being and are here to support me.

Contra

The parking is outrageous, we pay way to much for a parking decal.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    The University of Alabama System
  • Stadt
    Tuscaloosa
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Equal pay. Increase communication. Parking-- easier for faculty/staff. Why do I have to pay for a parking pass ($340) when I work there? We get raises, but it's more of a "morale raise" than anything due to the increase of parking and insurance. Flexible work schedules.

Pro

Working for UA is a very positive experience. The department I work for is collegian and a close-knit work-family. Higher ed has various perks that most organizations do not receive including the paid time-off.

Contra

Huge wage gaps. Not enough internal communication. Need more of a work-life balance. Some departments are worse than others. High turnover in certain areas.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    The University of Alabama System
  • Stadt
    Tuscaloosa
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

The University of Alabama System
4,35
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,67
89.925 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.493.000 Bewertungen