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Theben AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Theben AG Erfahrungsbericht

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Innovatives Unternehmen, aber man könnte noch viel mehr draus machen ...

3,00

Arbeitsatmosphäre

sollte verbessert werden

Vorgesetztenverhalten

hat sich etwas gebessert, aber noch sehr viel Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

daran sollte man unbedingt arbeiten

Interessante Aufgaben

ja da gibt's sehr sehr viele!

Kommunikation

Kommunikation auf ordentlichem zwischenmenschlichem Niveau

Karriere / Weiterbildung

der Persönlichkeitsentwicklung kann man auch mit Spielchen von externen "Besserwissern" entgegen wirken! Wir sollten wieder auf eigene Stärken vermehrt bauen und eigene Mitarbeiter besser fördern ...

Gehalt / Sozialleistungen

sind gut, wurden aber die letzten 4 Jahre stark vernachlässigt!

Image

Theben genießt nach außen hin ein tolles Image, man sollte das nicht in den eigenen Reihen verspielen!

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles ist im Umbruch und es ist gut so, um für die Veränderungen im Markt gerüstet zu sein. Aber es ist nicht gut alles auf einmal anzupacken. Man hat dadurch jetzt das Gefühl einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben. Vorgesetzte sollten sich wie Führungskräfte verhalten (bitte mal in Ruhe drüber nachdenken), sich Ihrer Rolle bewusst sein und sollten Veränderungen vorleben!

Pro

Ich bin vor Jahren in ein tolles Unternehmen gekommen und in ein tolles Team aufgenommen worden. Gute Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Tolle Produkte, tolle Vertriebsmannschaft mit hohem Potential, meiner Meinung nach halten hier alle zur Firma, welche im Markt hohes Image genießt!

Contra

Der Führungsstil hat sich die letzten Jahre geändert. Bevor es wieder wie jammern klingt, klar Veränderungen heißt sich anzupassen, mitzugehen, mitzuziehen ...
Aber vieles auf einmal zu verändern, damit stößt man auf gewissen Widerstand (das hat bestimmt der ein oder andere externe Berater voraus gesagt!), aber man sollte auch wissen, dass Mitarbeiter immer Menschen sind und Mitarbeiter / Menschen sind das höchste Gut! Oder?

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Theben AG Haigerloch
  • Stadt
    Haigerloch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre ausführliche Einschätzung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nach wie vor Freude an Ihren Aufgaben bei der Theben AG haben sowie unsere vielfältigen Sozialleistungen zu schätzen wissen. Gleichzeit sehen wir auch Ihre Kritikpunkte und nehmen diese sehr ernst. Uns ist bei Theben ein fairer, respektvoller und offener Umgang miteinander sehr wichtig – sei es zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, unter Kollegen oder im Umgang mit unseren externen Kunden.. Im Bereich Personalentwicklung bieten wir von internen Trainings, über Fachschulungen bis zu Führungskräftetrainings und unserem Personalentwicklungs-Programm ein vielfältiges Angebot. Bitte kommen Sie dazu auf mich zu, um zu sehen, wo wir Sie unterstützen können. Bei Theben hat sich die vergangenen Jahre vieles verändert. Themen wie Internationalisierung, Digitalisierung, Effizienz und Neue Wege begleiten uns bei unserer täglichen Arbeit. Durch verschiedene Gespräche, wie z.B. unsere Dialog-Box, Pizza-Dialoge und Gespräche mit Führungskräften versuchen wir jeden abzuholen. Gerne möchten wir Ihnen hier die Unsicherheit nehmen. Bitte wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, um die Situation zu besprechen. Für das neue Jahr wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße Melanie Maier Personalentwicklung

Melanie Maier
Personalentwicklung