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Theben 
AG
Bewertung

Luft nach oben!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theben AG in Haigerloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen sind super und dies hält die Stimmung hoch.
Theben hat einen sehr guten Namen in der Prange und die Produkte sind gut.
Es wird überall mit Wasser gekocht und am Ende und im Gesamten ist das Wasser bei Theben besser als bei anderen Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter zu motivieren, scheint man nicht zu kennen.

Der Flurfunk ist extrem hoch und nervt, Personen mischen sich in Dinge ein die Sie nichts angehen und der Tratschfaktor ist sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

Struktur im Innendienst müssten verbessert werden.
Von Objektabteilung bis Hotline und Vertriebsinnendienst.
Die Hotline bearbeitet Lvs und muss nebenbei noch Technisch Hotline machen, absolut nicht mehr Zeitgemäß.
Die Wege sind einfach viel zu lang.

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

In dem Umfeld wo ich Arbeite ist es super, macht sehr viel Spaß.
Aber es gibt auch Teams wo es nicht passt.

Kommunikation

Man möchte daran Arbeiten das es besser wird.
Ja, es wird besser, aber leider wird das falsche oder unnötiges kommuniziert.
Viele sagen nichts mehr da bei einigen Mitarbeitern es gleich falsch ankommt und die Kommunikation soll nur über Vorgesetzte laufen, direkte Wege sind nicht erwünscht.
Dies war mal anders.

Kollegenzusammenhalt

Ist mit das Beste.

Work-Life-Balance

Ist für mich ok, es wird sehr viel gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Bei dem Ein oder Anderen Vorgesetzten ist der Ton grenzwertig! Dies ist bekannt und wird wohl geduldet.

Schade ist auch das die Geschäftsführung wohl nicht das aktuelle Marktgeschehen kennt, sonst würden Endscheidungen und Vorgaben anders getroffen werden.
Wenn man schaut wo die Herren her kommen sagt dies einiges aus.
Natürlich gibt es auch gute Endscheidungen, sonst wäre Theben nicht da wo wir jetzt sind.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jedem Fall.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MaierPersonalentwicklung

Liebe/r Mitarbeiter:in,

danke für Ihr offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie in Ihrem Bereich eine so gute Arbeitsatmosphäre haben!
Die Umstände, die Sie schildern bzgl. Kommunikation und Führung entsprechen nicht unseren Anforderungen und Werten. Gerne würden wir mehr über Ihre Anmerkungen und Kritikpunkten erfahren, um darauf reagieren zu können.

Das Thema Kommunikation war ein wichtiges Handlungsfeld nach der GPTW Mitarbeiterbefragung in 2018. Bei der Befragung in 2020 haben wir sehr gute Bewertungen erhalten, die uns bestätigt haben, dass wir auf einem sehr guten Weg sind. Auch die Kommunikation über das Task-Force-Team in den vergangenen Monaten hat viel Lob erhalten. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre persönlichen Verbesserungsvorschläge und Wünsche zusenden, was wir im Bereich der Kommunikation noch verbessern können.

Herzliche Grüße
Melanie Maier