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Theegarten PACTEC GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
4,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,38
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,38
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 7 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 8 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 8 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 8 Bewertern Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 8 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man wird von den Vorgesetzten wie ein Bauer behandelt. Wer den Mund aufmacht, wird bestraft.

Kollegenzusammenhalt

Das Leistungssystem sorgt leider nicht selten für Streitigkeiten innerhalb des Kollegenkreises.

Interessante Aufgaben

Durch die vielfältige Produktion ist viel Abwechslung geboten. Es wird nie langweilig

Kommunikation

Kommunikation zwischen Arbeiter und Technologe könnte besser sein

Gleichberechtigung

Arbeiter unterschiedlicher Nationen bekommen manchmal unterschiedliches Gehalt ebenso zwischen "beliebten" und "unbeliebten" Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, manchmal aber auch sehr bevorzugt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Über Weiterbildung, Übernahme etc.wird der Arbeiter bei mehrmaligen nachfragen einfach im Regen stehen gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für einen 3 Schichtarbeiter mit Leistungslohn vergleichsweise eher im unteren Mittelfeld.

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Werkzeuge sind leider längst nicht mehr auf neustem Stand der Technik. Ansonsten ist die Firma räumlich modern eingerichtet und bietet viel Potential.

Work-Life-Balance

Überstunden können meist nach mehrmaligen Nachfragen abgesetzt und Urlaub problemlos geplant werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Daraufhin arbeiten Tarifbezogene Bedingungen zu schaffen und Arbeitgebern rechtzeitiger informieren über Weiterbildung/ Übernahme etc. Moderne Maschinen und Werkzeuge verwenden!

Pro

Moderne Arbeitsatmosphäre. Freundliche Kollegen. Die Kantine. Vergleichsweise faire Urlaubstageanzahl.

Contra

Das Leistungssystem in der Fertigung ist nicht mehr Zeitgerecht. Dem Arbeitnehmer wird erst ein paar Wochen vor Beendigung seines Vertrages mitgeteilt wie weiter verfahren wird, das verursacht, dass gerade viele junge, gute Facharbeiter, die die Firma braucht, kündigen, da Ihnen so keine Perspektive geboten wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Routiniertheit, Telekommunikation verbessern

Pro

Bezahlung, Kollegium, Arbeitsteilung

Contra

Chef hat sehr miese Laune. Manche Kollegen verhalten sich sehr unkollegial.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, freundliche Kollegen und interessante Produkte schaffen ein spannendes Arbeitsumfeld.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen einzelnen Bereichen knirscht es hin und wieder.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse entstehen an allen Ecken und Enden interessante Aufgaben.

Kommunikation

Man ist bemüht mehr und transparenter zu kommunizieren, teilweise gelingt das jedoch nicht der gesamten Führungsmannschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hochgeschätzt und sind wertvoller Teil des Kollegiums.

Karriere / Weiterbildung

Man muss Initiative zeigen, dann ist viel möglich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Firmengebäude mit zeitgemäßer Ausstattung am Arbeitsplatz. An manchen Stellen gibt es defizite, die aber sukzessive abgestellt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An vielen Stellen vorbildlicher Einsatz für Umwelt und Gesellschaft. Luft nach oben ist aber noch da, z.B. könnte man weniger drucken.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an den Prozessen arbeiten um für die Digitalisierung gewappnet zu sein. Das tolle Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren muss geordnet werden.

Pro

Man erkennt einen festen Veränderungs- und Verbesserungswillen. Es wird viel investiert um die Prozesse fit für die Zukunft zu machen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns über das wertvolle Feedback und auf die weitere gemeinsame Arbeit. Herzliche Grüße

Nicole Krebs
Personalreferentin

  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder schimpft über Alles, an sich selbst ändert keiner etwas.

Vorgesetztenverhalten

Prinzip Zufall entscheidet über gut oder schlecht. Wo schwache Führung vorherrscht wuchert es aus der 2. Reihe

Kollegenzusammenhalt

Vor dem Kunden werden eigene Kollegen angeschwärzt. In der Abteilung aber ok. Jeden klagt trotz Top- Bedingungen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat super interessante Aufgaben. Wer die falsche Abteilung erwischt, sitzt schon mal Wochen rum.

Kommunikation

Es wird viel und lange geredet, aber dennoch hat später keiner mehr von etwas gewusst.

Gleichberechtigung

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Wer will, verlängert sein Spitzengehalt bis zur Beisetzung.

Karriere / Weiterbildung

Da muss man schon auf die Rente oder Schlimmeres hoffen um sich nach oben zu entwickeln. Weitergebildet wird nur der Vertrieb durch sinnlose Dienstreisen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sein Maul aufmacht, bekommt es reichlich gestopft.

Arbeitsbedingungen

In der Branche in großem Umkreis konkurrenzlos.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Darauf wird mehr Wert gelegt als die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Image ist Trumpf.

Work-Life-Balance

Wer nichts schaffen, will muss auch nicht... Der Monteur lässt dich auch mal bei akutem Termindruck im Regen stehen und geht 14 Uhr.

Image

Außen hui, innen...?

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man hier endlich Ordnung schaffen würde, könnte man den Ertrag sicher um 20% steigern. Viele Berufseinsteiger bleiben bis zur Rente, frische Ideen und Erfahrungen aus anderen Unternehmen sind Mangelware. So wird die Lagune immer trüber... Wach auf Pactec!

Pro

Die Beharrlichkeit mit der die Dinge scheinbar unverändert (erfolgreich?) ihren Weg gehen.

Contra

Das unkoordinierte Vorgehen verursacht viele Reibungsverluste. Wahnsinn!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, für Ihr ausführliches Feedback möchten wir uns bedanken und bedauern, dass Sie in einigen Dingen keine positiven Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir würden uns freuen, wenn wir uns über die einzelnen Punkte im Detail austauschen können. Gerne steht auch die Geschäftsführung für das persönliche Gespräch zur Verfügung. Über Ihre Kontaktaufnahme für ein Gespräch freuen wir uns. Herzliche Grüße

Nicole Krebs
Personalreferentin

  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildende Maßnahmen fördern, Weiterbildungen und Qualifizierungmöglichkeiten anbieten, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Arbeitsklima verbessern, Löhne und Gehälter müssen nach oben angepasst werden,

Pro

Modernes Unternehmen, Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kantine, Gesundheitsprävention

Contra

das Miteinander unter den Kollegen wird nicht gefördert, keine flachen Hierarchien, großes Mistrauen gegenüber der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nutzen Ihr Feedback, um uns als Arbeitgeber zu hinterfragen und Ihre Verbesserungsvorschläge in unsere künftige Entwicklung einfließen zu lassen. Wenn Sie weiteres Feedback teilen möchten, können Sie sich gerne unter karriere@theegarten-pactec.de an uns wenden. Herzliche Grüße

Nicole Krebs
Personalreferentin

  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Vielseitig. Anspruchsvolle Aufgaben.

Kommunikation

Probleme werden direkt und klar angesprochen.

Gleichberechtigung

Wird seitens der Geschäftsführung forciert

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angesprochen/ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

geht in Ordnung

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz, moderne Cafeteria und Pausenräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird seitens der Geschäftsführung forciert

Work-Life-Balance

Verständnis für die Bedürfnisse eines Familienvaters wird aufgebracht. Arbeitszeitkonto. Freizeitausgleich grundsätzlich möglich.

Image

Theegarten-Pactec wird in der Region als guter Arbeitsgeber/Referenz wahrgenommen.

Pro

Abteilungsdurchlauf zur Einarbeitung wurde angeboten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber! Herzliche Grüße

Nicole Krebs
Personalreferentin

  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Management-/Leitungsqualifikation ist in einzelnen (nicht alle) Schlüsselpositionen sehr stark ausbaufähig. In einzelnen Stellen wäre ein Wechsel gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifikation aller Führungspositionen hinterfragen. Einführung eines anonymen, verwertbaren Kritiksystems bezüglich Leitungspositionen um Reflektionen an dieser Stelle zu schaffen. Mehr Mut zu interner Veränderung und dabei die Mitarbeiter mitnehmen.

Pro

Insgesamt ein guter Arbeitgeber, wenn man einen der besseren Vorgesetzten hat.

Contra

Einzelne Management- und Führungsqualitäten sind sehr schlecht und verbrennen viel Ressourcen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern, dass Ihre bisherigen Eindrücke nicht Ihren Vorstellungen entsprechen. Es ist uns ein persönliches Anliegen über die von Ihnen wahrgenommenen Probleme zu sprechen und Ihre Ideen zur Verbesserung zu hören. Daher bieten wir Ihnen das persönliche Gespräch an. Kommen Sie gerne auf mich zu, damit wir einen Termin vereinbaren können. Herzliche Grüße

Nicole Krebs
Personalreferentin

  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT