Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Theegarten PACTEC GmbH & Co.KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Guter Arbeitgeber.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen und jederzeit das Bestreben die Firma zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsbereitschaft zwischen einzelnen Bereichen verbessern und weiterhin anstreben tarifbezogene Bedingungen zu schaffen.
Werkzeuge und Maschinen auf den neusten Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Das neu gebaute Firmengelände und für diesen Bereich großzügig gestalteten Arbeitsflächen lässt eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu. Die Kantine ist super.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden und über Freizeit lässt sich immer reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ortmäßig verglichen ein faires Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Bereiches bis auf wenige Ausnahmen einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas sehr schlecht gelaunt. Ist allerdings jederzeit für Kritik offen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen, Arbeitsmittel und Werkzeuge sind größtenteils leider eher altmodisch.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen muss verbessert werden. Wenn Probleme angesprochen werden, wird ungern darauf eingegangen.

Gleichberechtigung

Teilweise große Gehaltsunterschiede bei ähnlicher Tätigkeit.

Interessante Aufgaben

Durch das Fertigen von eigenen Produkten wird jeder Arbeitstag für diesen Beruf vergleichbar sehr abwechslungsreich, man kann seine eigenen Ideen mit einbeziehen und sich somit sehr schnell weiterentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Theegarten Pactec kann als guter Arbeitgeber bezeichnet werden.

3,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kollegium, Arbeitsteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef hat sehr miese Laune. Manche Kollegen verhalten sich sehr unkollegial.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Routiniertheit, Telekommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hidden Champion mit viel Potential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erkennt einen festen Veränderungs- und Verbesserungswillen. Es wird viel investiert um die Prozesse fit für die Zukunft zu machen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Anregungen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an den Prozessen arbeiten um für die Digitalisierung gewappnet zu sein. Das tolle Wachstum des Unternehmens in den letzten Jahren muss geordnet werden.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros, freundliche Kollegen und interessante Produkte schaffen ein spannendes Arbeitsumfeld.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Initiative zeigen, dann ist viel möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An vielen Stellen vorbildlicher Einsatz für Umwelt und Gesellschaft. Luft nach oben ist aber noch da, z.B. könnte man weniger drucken.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen einzelnen Bereichen knirscht es hin und wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hochgeschätzt und sind wertvoller Teil des Kollegiums.

Arbeitsbedingungen

Modernes Firmengebäude mit zeitgemäßer Ausstattung am Arbeitsplatz. An manchen Stellen gibt es defizite, die aber sukzessive abgestellt werden.

Kommunikation

Man ist bemüht mehr und transparenter zu kommunizieren, teilweise gelingt das jedoch nicht der gesamten Führungsmannschaft.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse entstehen an allen Ecken und Enden interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung.

Wir freuen uns über das wertvolle Feedback und auf die weitere gemeinsame Arbeit.

Herzliche Grüße

Insel mit unglaublichem Potential!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Beharrlichkeit mit der die Dinge scheinbar unverändert (erfolgreich?) ihren Weg gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unkoordinierte Vorgehen verursacht viele Reibungsverluste. Wahnsinn!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man hier endlich Ordnung schaffen würde, könnte man den Ertrag sicher um 20% steigern. Viele Berufseinsteiger bleiben bis zur Rente, frische Ideen und Erfahrungen aus anderen Unternehmen sind Mangelware. So wird die Lagune immer trüber... Wach auf Pactec!

Arbeitsatmosphäre

Jeder schimpft über Alles, an sich selbst ändert keiner etwas.

Image

Außen hui, innen...?

Work-Life-Balance

Wer nichts schaffen, will muss auch nicht... Der Monteur lässt dich auch mal bei akutem Termindruck im Regen stehen und geht 14 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man schon auf die Rente oder Schlimmeres hoffen um sich nach oben zu entwickeln. Weitergebildet wird nur der Vertrieb durch sinnlose Dienstreisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sein Maul aufmacht, bekommt es reichlich gestopft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird mehr Wert gelegt als die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Image ist Trumpf.

Kollegenzusammenhalt

Vor dem Kunden werden eigene Kollegen angeschwärzt. In der Abteilung aber ok. Jeden klagt trotz Top- Bedingungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Wer will, verlängert sein Spitzengehalt bis zur Beisetzung.

Vorgesetztenverhalten

Prinzip Zufall entscheidet über gut oder schlecht. Wo schwache Führung vorherrscht wuchert es aus der 2. Reihe

Arbeitsbedingungen

In der Branche in großem Umkreis konkurrenzlos.

Kommunikation

Es wird viel und lange geredet, aber dennoch hat später keiner mehr von etwas gewusst.

Gleichberechtigung

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat super interessante Aufgaben. Wer die falsche Abteilung erwischt, sitzt schon mal Wochen rum.

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

für Ihr ausführliches Feedback möchten wir uns bedanken und bedauern, dass Sie in einigen Dingen keine positiven Erfahrungen gemacht haben.

Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir würden uns freuen, wenn wir uns über die einzelnen Punkte im Detail austauschen können. Gerne steht auch die Geschäftsführung für das persönliche Gespräch zur Verfügung.

Über Ihre Kontaktaufnahme für ein Gespräch freuen wir uns.

Herzliche Grüße

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Unternehmen, Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kantine, Gesundheitsprävention

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Miteinander unter den Kollegen wird nicht gefördert, keine flachen Hierarchien, großes Mistrauen gegenüber der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Teambildende Maßnahmen fördern, Weiterbildungen und Qualifizierungmöglichkeiten anbieten, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, Arbeitsklima verbessern, Löhne und Gehälter müssen nach oben angepasst werden,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nutzen Ihr Feedback, um uns als Arbeitgeber zu hinterfragen und Ihre Verbesserungsvorschläge in unsere künftige Entwicklung einfließen zu lassen.

Wenn Sie weiteres Feedback teilen möchten, können Sie sich gerne unter karriere@theegarten-pactec.de an uns wenden.

Herzliche Grüße

Arbeitgeber mit Referenzcharakter in der Region

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsdurchlauf zur Einarbeitung wurde angeboten.

Image

Theegarten-Pactec wird in der Region als guter Arbeitsgeber/Referenz wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Verständnis für die Bedürfnisse eines Familienvaters wird aufgebracht. Arbeitszeitkonto. Freizeitausgleich grundsätzlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angesprochen/ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

geht in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird seitens der Geschäftsführung forciert

Umgang mit älteren Kollegen

Jederzeit vorbildlich

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz, moderne Cafeteria und Pausenräume.

Kommunikation

Probleme werden direkt und klar angesprochen.

Gleichberechtigung

Wird seitens der Geschäftsführung forciert

Interessante Aufgaben

Vielseitig. Anspruchsvolle Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber!

Herzliche Grüße

Gar nicht so schlecht ... aber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ein guter Arbeitgeber, wenn man einen der besseren Vorgesetzten hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Management- und Führungsqualitäten sind sehr schlecht und verbrennen viel Ressourcen.

Verbesserungsvorschläge

Qualifikation aller Führungspositionen hinterfragen. Einführung eines anonymen, verwertbaren Kritiksystems bezüglich Leitungspositionen um Reflektionen an dieser Stelle zu schaffen. Mehr Mut zu interner Veränderung und dabei die Mitarbeiter mitnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Management-/Leitungsqualifikation ist in einzelnen (nicht alle) Schlüsselpositionen sehr stark ausbaufähig. In einzelnen Stellen wäre ein Wechsel gut.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole KrebsPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern, dass Ihre bisherigen Eindrücke nicht Ihren Vorstellungen entsprechen. Es ist uns ein persönliches Anliegen über die von Ihnen wahrgenommenen Probleme zu sprechen und Ihre Ideen zur Verbesserung zu hören. Daher bieten wir Ihnen das persönliche Gespräch an. Kommen Sie gerne auf mich zu, damit wir einen Termin vereinbaren können.

Herzliche Grüße

Nein danke!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben